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文档简介
掌握50008040E产品的体系结构掌握50008040E的单板构成掌握50008040E换板操作了解50008040E升级操作南昌大学附属小学红谷滩分校招聘教师面试细则为保证我校二○一○年招聘教师面试工作顺利进行,根据国家和省、市有关文件精神,特制定本细则。一、面试原则1.公开、公平、公正、择优。2.尊重知识、尊重人才,学以致用。3.客观评价考生知识、能力和素质。4.严肃考风考纪,自觉接受监察部门和社会各界监督。二、面试对象根据招聘计划,笔试总成绩从高到低1︰3的比例进入面试的考生(入围人员)。三、面试时间、地点和报到要求(一)面试时间:5月23日(二)面试地点:南昌大学附属小学(乘5路、231路、10路、013路公交车到南昌大学北区)(三)报到要求:1.报到时间:5月22日上午8:002.报到材料:入围人员需带笔试准考证、身份证(或户口薄)、教师资格证(应届毕业生须持教育学、教育心理学合格证明)进行资格复审(以上证件验原件,收复印件),并参照报考公务员收费标准收取面试费30元。四、面试内容与形式1.面试内容:面试者抽取2009——2010学年度学校所用相应学科学段教材内容。2.面试形式:采取备课、说课、答辩等方法进行。其中说课占80分,时限15分钟;回答有关教育教学方面的问题或特长展示占20分,时限5分钟。五、面试组织实施1.面试考场设候考室、备课室、面试室、封闭室。面试室设主考席、专家评审席、记时记分席、核分监督席。2.评委组成:成立面试评委组,评委组由7人组成,其中每个组组长1名,评委6名。3.面试评分①考生进入面试室后,只报面试顺序号,不得说出自己姓名。组长说明说课须知,宣布面试记时开始,考生开始说课。说课时间为15分钟。回答有关教育教学方面的问题或特长展示,时限5分钟。每超出1分钟扣减应得分1分。=2\*3\*②计分办法:每组7名评委对每位面试者赋分并当场亮分,去掉一个最高分和一个最低分,其余评委赋分的平均分为应聘者个人面试得分。计分人员当场向面试者公布面试成绩,面试者须在《个人成绩汇总表》上签字确认。=3\*3\*③分数统计:面试结束后,计分人员对本场面试者分数进行汇总统计,并填写该场面试者分数统计表,统计表一式二份,并多方签名。4.评委管理:面试期间,对评委实施封闭管理,不准将通讯工具带入场内,杜绝评委与外界接触联系。5.面试者管理(1)报到:5月23日上午7:00面试者持有效证件(身份证、面试准考证)到学校报到,工作人员对其身份进行审验、确认。迟到二十分钟不到场者取消其面试资格。(2)面试顺序:面试者报到后,7:20由各组工作人员引导,到各组抽签室组织抽签,确定面试顺序。(3)备考:7:30每学科组1号面试者抽取讲课课题,到备课室备课,备课时间为30分钟。余下面试者每15分钟在工作人员的引导下分别依次到备课室备课。备课结束,在工作人员的带领下到面试考场外等待面试。(4)面试者监管:=1\*3\*①面试者报到后由各组工作人员统一安排到指定房间,对其实行全封闭管理,通讯工具全部上交各组工作人员统一保管,杜绝与外界的联系。②不准自带书籍、参考资料等进入备课室。③除在备课室封闭制作的教案或说课稿外,其他书籍或参考资料等不准带入面试室。=4\*3\*④面试中不能以各种方式泄漏有关本人身份与社会关系
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