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文档简介

2024版幼儿园司机聘用合同合同编号:_______签订日期:_______甲方(聘用方):_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______开户银行:_______账号:_______乙方(受聘方):_______身份证号码/护照号码:_______住址:_______联系电话:_______驾驶证类型:_______驾驶证编号:_______鉴于甲方需聘用司机以满足幼儿园日常运营需求,乙方具备相应的驾驶资质和经验,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下聘用合同条款:第一条聘用岗位1.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任幼儿园司机职务。1.2乙方的岗位职责包括但不限于安全驾驶车辆、接送幼儿及教职工、车辆的日常维护和检查等。第二条聘用期限2.1本合同聘用期限为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意,聘用期限可以续签。第三条工作条件3.1甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作条件。3.2甲方应保证提供的车辆符合安全标准,并定期进行维护。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方规定的工作时间,具体工作时间根据接送任务安排。4.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。第五条薪酬和福利5.1乙方的月薪为人民币(大写):元整(¥)。5.2甲方应按月支付乙方薪酬,支付日期为每月的_______日。5.3甲方为乙方提供_______等福利待遇。第六条社会保险和公积金6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.2社会保险和公积金的缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。第七条工作纪律和职业道德7.1乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。7.2乙方应遵守职业道德,确保幼儿及教职工的安全。第八条培训和考核8.1甲方负责对乙方进行必要的岗位培训,包括安全驾驶、应急处理等。8.2甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果进行相应的奖励或处罚。第九条知识产权和保密9.1乙方在聘用期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。9.2乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。第十条合同的变更、解除和终止10.1双方可以协商一致变更本合同的内容。10.2任何一方提出解除合同,应提前_______天以书面形式通知对方。10.3合同期满或双方约定的解除条件成就时,合同自行终止。第十一条违约责任11.1如甲方未按期支付薪酬,应按未付款项的_______%向乙方支付违约金。11.2如乙方违反工作纪律或职业道德,应承担相应的违约责任。第十二条争议解决12.1双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决。12.2协商不成时,任何一方可向_______仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。13.2本合同附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______授权代表签字:_______日期:_______乙方签字:_______日期:_______[注:以上合同内容为示例,具体条款需根据实际情况调整。][合同正文结束]第十五条安全责任15.1乙方在执行驾驶任务时,应严格遵守交通法规,确保行车安全。15.2乙方应承担因违反交通法规或操作不当导致的安全事故责任。第十六条车辆使用与管理16.1乙方应按照甲方的规定使用和管理车辆,包括但不限于车辆的日常检查、维护和清洁。16.2乙方应妥善保管车辆钥匙和相关文件,并在发现车辆问题时及时报告甲方。第十七条紧急情况处理17.1乙方在遇到紧急情况时,应迅速采取措施保护幼儿和教职工的安全,并立即通知甲方。17.2乙方应熟悉应急预案,并定期参与甲方组织的应急演练。第十八条合同续签18.1合同期满前,甲方根据乙方的工作表现和幼儿园的实际需要,决定是否续签合同。18.2若甲方决定续签,应至少在合同期满前_______天书面通知乙方。第十九条合同的转让19.1未经甲方书面同意,乙方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。第二十条附加条款20.1双方可根据具体情况在本合同中约定附加条款。一、附件列表附件一:乙方驾驶证复印件。附件二:车辆使用和管理规定。附件三:安全驾驶和应急预案培训资料。附件四:紧急情况处理流程。附件五:车辆维护和检查记录表。二、违约行为及认定甲方违约行为:未按时支付乙方薪酬。未提供符合安全标准的车辆。乙方违约行为:违反交通法规,造成安全事故。未按规定使用和管理车辆。违约认定:违约行为由双方协商认定,或由劳动争议仲裁机构或法院裁定。三、法律名词及解释聘用合同:指甲方与乙方基于自愿、平等原则签订的关于工作内容、条件、待遇等事项的书面协议。社会保险:指依法为职工缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。公积金:指依法为职工缴纳的住房公积金,用于解决职工住房问题。四、执行中遇到的问题及解决办法薪酬支付问题:原因:甲方资金周转困难。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,可协商延期支付或分期支付。车辆维护问题:原因:车辆老化或维护不当。解决办法:甲方应定期

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