2024年人事专员试用期工作总结范例（二篇）

第7页共7页2024年人事专员试用期工作总结范例(七)员工岗位调动管理此任务我频繁处理，要求对调动员工的岗位、调动时间、相关负责人及调动申请流程有清晰理解。一旦流程明确，执行此任务就变得相对简单。在提交调动申请后，需密切关注领导的审批反馈。如有建议或修改，应及时沟通。同时，在申请前需仔细核对调动信息，以避免错误。我曾因疏忽导致错误，自此以后，我时刻提醒自己注意信息的准确性。二、工作收获与反思以下是我入职以来的主要工作体会，尽管许多任务看似琐碎，但我乐于接受挑战，并从中学习。(一)角色转变与适应作为初次踏入职场的毕业生，环境和人际的变化要求我调整心态。起初，离开校园的舒适圈让我感到不适，但我很快适应了新环境，保持积极的心态，现在我已经能够适应新的工作生活，全身心地投入到企业人的角色中。(二)工作流程与执行人力资源工作涉及大量日常事务，需要在琐碎中寻找规律。我已基本掌握各项任务的流程，但细节处理仍有待提高，需要更加细心，以减少可能出现的错误。(三)人际交往与沟通在与人打交道的过程中，我认识到良好的沟通能力至关重要。我与同事建立了良好的关系，尽管我倾向于保持专注，不常参与非工作话题的讨论，但我乐于倾听，这为我带来了乐趣。我意识到，我需要更积极地融入团队，提升自己的社交能力。(四)专业知识与技能提升我认识到，实际工作中的学习与学校学习有所不同。我需要在实践中积累知识，向有经验的同事学习，以提升专业技能。(五)日常生活与工作平衡我建立了稳定的日常生活节奏，工作之余的时间管理仍有提升空间。有时，我会感到迷茫，不知如何有效利用时间。在这种情况下，我会选择休闲活动来放松心情。近三个月的工作生活，虽然时有困惑，但总体上，充实的工作让我对未来充满希望。我渴望找到方向，不断提升自我，而不是随波逐流。三、总结与展望我在此对过去三个月的工作进行反思，可能在表达上有所欠缺，期待得到指导。我要感谢领导的悉心指导和同事们的无私帮助。再次向你们表示诚挚的谢意。通过总结，我将审视自身优缺点，努力改进不足。我将继续以敬业、细心和务实的态度对待工作，全力以赴，力求在本职工作中取得更好的成绩。2024年人事专员试用期工作总结范例（二）以下是两个月工作的整理和总结，恳请各级领导审阅：一、人力资源部门1、招聘活动：已协助人事专员组织四次现场招聘会。2、信息管理：确保求职者来电的有效登记，以支持后续的跟进和人才储备工作。3、社保与保险：每月处理正式员工的社保增减员，以及离职员工的社保调整。在__月份，对本地户籍员工的最低行政经理标准进行了更新。二、个人优点1、秉持公正原则，行为正直。2、对工作充满热情，愿意投入。3、具备坚韧的耐力，能承受工作压力。4、良好的沟通和表达技巧。5、具有一定的人事管理经验和基础。三、待改进之处1、有时过于追求理想化和完美。2、表达直接，可能缺乏适当的缓冲。3、性格急躁，可能影响决策效率。4、需要进一步的人力资源系统管理培训。5、对公司的管理策略和运营模式理解尚待深入。四、改进建议1、设立公告栏：在办公区或打卡点增设公告栏，以便发布重要的人事、行政和奖惩通知。2、人事表单标准化：对相关人事表单进行编号管理，确保使用的是最新版本。3、规范入职流程：制定