2024年企业工会年度工作总结参考范文（二篇）

第2页共2页2024年企业工会年度工作总结参考范文物管中心工会在矿工会的正确领导下，以及本单位党政的鼎力支持下，严格遵循矿党委及矿工会的相关文件与会议精神，深入学习贯彻，秉承“全心全意为人民服务”的宗旨与“维护职工合法权益”的原则，充分发挥工会作为职工权益维护者与“桥梁纽带”的职能，在各项工作中取得了显著成效。现将本年度工作总结汇报如下：一、强化职工思想教育，提升职工安全意识本年度，根据单位生产发展需求与实际情况，我们组织开展了以“学理论、提素质、创新业”为主题的教育活动。将职工教育培训置于安全生产的首要位置，结合各阶段中心工作安排，持续加强职工教育培训。利用“安全学习日”、班前会等时机，组织职工深入学习《工会法》、《劳动法》及《煤矿安全规程》等法律法规，并通过事故案例分析、道德教育、思想意识开导、安全演讲等多种形式，有效提升了职工的安全生产意识与自主保安能力。二、加强民主管理，推进民主监督，实行厂务公开我们不断完善民主管理机制，推动并健全了职代会和财务公开制度。坚持每月召开纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反馈的信息，充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领导干部相互监督的机制。及时公开单位经营状况、资金使用情况、资金福利费用开支等重大事项，确保民主管理与民主监督的有效实施。三、深入基层，解决职工困难我们始终秉持“群众利益无小事”的原则，将解决职工群众的生产生活问题作为工作的重中之重。深入生产一线，深入职工生活工作，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，有效避免了职工的上访事件。全年共开展职工谈话、家访____人次，采纳职工合理化建议21条，对特困职工进行救济救助____人，发放救济金____元。同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，解决他们生活中的实际困难，并到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达____人次。四、加强工会管理与自身建设我们坚持工会委员会工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会员会费，并及时向全体会员公布会费使用情况。坚持向支部书记汇报工作，配合支部各项工作的顺利开展。同时，我们坚持民主管理路线，不断建立和完善工会各项民主制度，加强工会的自身建设，与时俱进，开拓进取，全面履行工会的各项社会职能，不断提高工会工作水平，圆满完成了各项工作任务。2024年企业工会年度工作总结参考范文（二）____一、教育活动的推进____基层单位结合自身工作实际，普遍开展了以“新形势、新目标、新起点、新征程”和“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”为核心内容的教育活动。此举有效激发了员工的工作热情，显著增强了员工的紧迫感、责任感和使命感，对钻井生产的推动起到了积极作用。____二、网络宣传与典型选树____1.____强化品牌宣传____：公司加大宣传报道力度，公司党、政、工部门领导深入基层井队，根据阶段特点进行有针对性的宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识。同时，坚持每周更新网页信息，形成强大的舆论氛围，有效提升了公司品牌效益。2.____典型选树与引领____：公司积极开展典型选树工作，通过播放安全文化建设幻灯片、举办经验交流会等形式，推广安全文化建设经验；同时，积极宣传先进事迹，选树了优秀标兵、优秀团队及标杆党支部，全方位展示了基层员工在平凡岗位上的不平凡事迹，对广大员工起到了重要的示范和导向作用。____三、职工维权与厂务公开____1.____民主管理与职工权益保障____：公司工会充分发挥职代会作用，凡涉及内部分配、职工动态管理及职工切身利益的重大事项，均充分征求职工意见并提交职代会讨论审议。同时，积极拓宽民主监督渠道，提高职工代表参政议政的积极性。2.____厂务公开与工群关系____：公司严格执行厂务公开制度，从职工最关心的问题入手，加强公司和基层队的厂务公开工作，规范了公开的程序和内容。同时，通过经常性思想政治工作和深入职工家庭家访等方式，及时了解职工思想动态和家庭困难，并予以解决。____四、职工之家建设____公司严格按照上级工会工作部署，全面加强职工之家建设，确保组织机构健全、建会率和职工入会率达到规定标准。同时，公司关注员工健康和家庭困难，统筹安排职工体检，并投入专项经费用于丰富基层单位的文化体育活动。____五、送温暖与扶贫帮困____公司领导班子坚持转变作风、树立形象