2024年办公室主任工作总结范文（二篇）

第3页共3页2024年办公室主任工作总结范文自____年以来，本办公室在局党组的坚定领导下，以及在各科室的鼎力支持与协作下，始终秉持严谨、务实的工作态度，充分发挥参与政务、管理事务、优化服务的职能，聚焦于办文、办会、办事三大核心任务，坚持高标准、严要求，积极主动地履行本职工作。现将本年度的工作情况汇报如下：一、工作情况（一）优化公文处理与流转，确保日常工作高效有序本办公室严格遵循“创新、规范、主动、高效”的工作原则，不断加强和改进公文处理工作。我们按照既定的规范和流程，认真执行收发文登记制度，提出有针对性的拟办意见，并及时送签、传阅和督办，加快信息传递速度，对紧急文件和特殊文件给予特别关注，通过改进服务方式，有效提高办文质量和效率。同时，我们严格执行档案管理规定，确保档案材料的收集、整理、保管和查阅工作规范有序。（二）强化综合协调功能，提升服务水平本办公室充分发挥参谋助手和综合协调的职能作用，秉承主动协调、主动配合、主动服务的工作作风，深入基层和群众，了解他们的需求和期望，为他们提供及时有效的服务。我们落实责任制，发挥办公室整体功能，以“零差错”为目标，高标准、严要求地为领导和基层提供优质服务。我们牢固树立大局意识、责任意识和服务意识，充分发挥参谋、助手和枢纽作用，努力提高精细化工作水平，不断提升协调、服务和保障能力。我们坚持按程序办事、按制度办事，以精益求精的态度服务领导、服务机关、服务基层、服务群众，努力提升工作质量。（三）加强信息调研工作，优化文稿起草与上报二、存在问题三、未来工作计划未来，本办公室将继续以贯彻落实市局、区委、区政府和局党组的中心任务为工作出发点，以提升服务质量和工作效率为工作落脚点，以局党组干部职工的满意程度为衡量工作成效的重要标准。我们将全力以赴维护全局团结奋进的良好形象，确保一切工作均围绕全局工作的顺利开展、全局职工的团结协作以及全局整体形象的提升而展开。我们将立足大局，服务中心，务实进取，重点做好以下工作：1.紧密围绕局党组确定的工作目标，充分发挥办公室的组织协调和参谋助手作用，积极配合局领导抓好年度工作目标的落实工作。2.进一步加强公文收发处理的规范性和严谨性，优化重要综合性材料的起草工作，切实提升公文处理的质量和效率。同时，加大重要事项的督办力度，持续加强和完善制度建设，严明纪律，确保各项工作高效规范。3.认真落实信息调研工作，加强调度和审核力度，更好地宣传我区的国土资源工作，为国土资源工作营造良好的社会氛围。4.围绕重要会议和重大事项的筹备工作，提升办会水平。同时，优化后勤服务保障工作，加强会议室、活动室的管理和保洁工作，确保整洁卫生；加强食堂管理，确保饭菜质量和正常接待；加强办公楼管理，确保正常办公秩序和院内外良好的环境卫生。2024年办公室主任工作总结范文（二）一、综合办公室行政管理工作：1.严格执行文件整理工作，确保综合办公室文件的规范性和系统性。2.协助公司领导，对公司的各项制度进行完善和优化，以适应公司发展的需要。综合办公室精心策划并组织了多种形式的活动，得到了公司内部各部门、项目部的积极响应和支持。例如，在元月份，我们组织各部门、项目部员工积极参与抗雪救灾活动；在特定月份，我们在指挥部领导下，组织公司团员参与植物认养活动；自某月份开始，我们发起全体员工向地震灾区捐款的倡议，经过三次募捐活动，共筹得善款一万三千余元及若干物资；在特定月份，我们组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了一份力量。同时，我们还组织各项目员工开展了“从细节入手，提高服务质量”的大讨论活动，以提升公司整体服务质量。二、综合办公室人事管理工作：1.根据公司的发展需要，我们及时开展人员招聘工作，并对现有人员进行潜力开发，以确保公司的人力资源需求得到满足。人员招聘是综合办公室人事管理工作中的一项重要任务。随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员需求激增，为解决这一难题，综合办公室采用了多元化的招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议，与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。在特定月份，公司成功接管了天鹅湖畔小区，综合办公室迅速响应，高效、及时地完成了小区的基本人员配置工作。截至目前，公司现有员工共计XX人。2.我们加强了档案和考勤管理，确保劳资发放准确无误。在下半年，我们在外借人员的协助下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了全面整理，使档案管理工作基本达到了领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员始终保持严谨的态度，对公司各部门、项目部提交的考勤表、加班表进行反复核对，发现疑问及时汇报，确保不出现任何模糊不清的帐表，并按时将工资表送交财务部门。3.我们加强了绩效考核工作，制定了合理的考核办法。采购部门按照项目部和施工单位上报的采