店员劳动合同

2024店员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、劳动合同主体1.甲方为合法成立的企事业单位或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。2.乙方同意在甲方从事____________________工作，甲方同意录用乙方。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.乙方如因故缺勤，甲方有权按照甲方的规章制度扣除相应的工资。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。七、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。八、劳动合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如违反国家法律法规，损害乙方权益，乙方有权立即解除本合同。4.劳动合同期满，如双方未达成续签协议，则本合同自动终止。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时，附加条款及说明1.1试用期条款甲方有权根据国家法律法规及甲方内部规章制度规定，与乙方约定试用期。试用期的长度为一个月，自乙方正式入职之日起计算。在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行全面评估。乙方应积极配合甲方的评估工作，提供必要的信息和证明材料。如甲方认为乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除本合同，且无需支付任何经济补偿。1.2培训条款甲方应根据乙方的岗位要求，提供必要的培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的工作技能和业务水平。如乙方因个人原因未能参加甲方组织的培训，或培训不合格的，甲方有权解除本合同，且无需支付任何经济补偿。1.3加班条款甲方应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方加班工资。乙方如有加班需求的，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况决定是否同意加班。乙方未经甲方批准擅自加班的，甲方有权扣除乙方相应的工资。二、乙方为主导时，附加条款及说明2.1离职条款乙方如提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。乙方未按约定提前通知的，甲方有权扣除乙方相应的工资。2.2竞业限制条款乙方如在解除或终止本合同后一年内，不得在与甲方有竞争关系的企事业单位、社会组织或个体经营户从事与甲方业务相同或相似的工作。如乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方一年的年薪的20%。2.3保密义务条款乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方一年的年薪的30%。三、第三方中介为主导时，附加条款及说明3.1中介服务费用条款如本合同的签订涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。甲方应在合同签订后七个工作日内，向中介支付约定的服务费用。如甲方未按约定支付中介服务费用的，乙方有权解除本合同，且甲方需向乙方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方一年的年薪的10%。3.2信息披露条款甲方、乙方及第三方中介应如实向对方披露与合同相关的全部信息。如任何一方未如实披露信息，导致合同无法履行或造成损失的，责任方应承担相应的赔偿责任。3.3违约责任条款如甲方、乙方或第三方中介违反本合同的任何条款，致使合同无法履行或造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。如甲方、乙方或第三方中介延迟履行本合同的任何义务，应按照延迟履行的天数，向对方支付违约金，违约金的数额为每日合同金额的千分之一。一、附件列表：1.乙方学历及资格证明2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方社会保险登记证副本6.第三方中介资质证明7.第三方中介服务协议8.竞业限制协议9.保密协议10.培训协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、克扣或拖欠工资。2.甲方未按照约定提供乙方劳动保护或安全设施。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。5.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。6.甲方未按照约定支付中介服务费用。7.甲方、乙方或第三方中介未如实披露与合同相关的全部信息。8.甲方、乙方或第三方中介延迟履行本合同的任何义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，乙方在甲方工作期间，甲乙双方的权利义务关系。2.固定期限：指劳动合同双方预先确定的，合同的有效期限。3.试用期：指用人单位在劳动合同期内，对劳动者的工作能力、工作态度等进行考核的一段时间。4.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定的，劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得与用人单位竞争的行为。5.保密义务：指劳动者在劳动合同期内及解除或终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付、克扣或拖欠乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。2.劳动保护问题：如甲方未提供劳动保护或安全设施，乙方可以要求甲方改正，并赔偿因此造成的人身损害。3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险，并支付相应的赔偿。4.竞业限制问题：如乙方违反竞业限制协议，甲方可以要求乙方支付违约金。5.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。6.中介服务费用问题：如甲方未支付中介服务费用，乙方可以要求甲方支付中介服务费用及违约金。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、社会组织或个体经营户，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。2.乙方在甲方