2024年医务科工作总结样本(2篇)_第1页
2024年医务科工作总结样本(2篇)_第2页
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文档简介

第29页共29页2024年医务科工作总结样本以下是对提供内容的改写,采用严谨、稳重、理性、官方的语言风格:一、病历质量管理经过对____余份病历及终末病历____份的严格审查,未发现有乙、丙级病历,甲级病历占比高达____%。其中,总体书写质量表现突出的科室包括……。二、科室自我建设与提升科室的自我提升与建设是确保各项工作有序进行的基础。基于零八年全市工作检查中的反馈及日常工作中发现的问题,医务科已进行了一系列的自我完善与更新。主要措施包括:转变工作作风,强化服务意识,提高服务工作的时效性;对科室反馈的问题及时上报,并在院委会的指导下迅速制定解决方案;统筹安排组织院内会诊,规范与外部医疗机构的联系工作;完善并更新各项会议记录与各委员会活动记录,确保工作有详细规范的文字记录。三、医疗安全管理医疗安全是医院工作的重中之重。我们始终坚持以病人为中心,严格遵循医院各项规章制度与工作制度。在日常工作中,我们将核心制度贯穿于整个医疗过程中,从源头和细节上消除安全隐患。对危重患者实行跟踪式管理,包括亲自到科室了解患者情况、医疗信息,组织并参与会诊,确保病历书写的质量。同时,我们加强对病情告知的督察力度,要求临床人员详细告知患者并认真填写知情告知书。上半年,医务科共处理医疗争议____起,其中经市医学会鉴定____起,协商解决____起。四、继续医学教育管理医院的发展离不开人才的培养。随着医院规模的不断扩大,医务科协助院领导制定了适合医院的短期和中长期人才培训计划。上半年,我院共派出四名主治、住院医师进行进修学习,并接收了各类短期学习班、研讨会参与人员____余人次。同时,医务科还组织了包括手足口病、甲型H1N1流感在内的业务培训和讲座共____次,培训人员达____余人次。此外,我们还完成了住院医师规范化培训基地的申报工作,为医院的人才储备与培养奠定了坚实基础。五、传染病防控工作面对手足口病、甲型H1N1流感等传染病的挑战,我院迅速做出反应,医务科在院委会的指导下制定了相应的应急预案,并协助相关科室完善病房、门诊建设及人员、设备配备。同时,我们制定了针对性的诊疗方案并组织全院学习。在防控救治工作中,医务科全面介入,确保了疫情的隔离与控制,为医院的防控工作做出了重要贡献。未来,医务科将在院委会的支持与领导下,继续加强自我完善与服务监控力度,为构建和谐医院贡献力量。2024年医务科工作总结样本(二)一、医疗质量管控1、强化医疗质控体系构建医疗质量为医院运营之本,质控工作为医务科的首要职责。针对上一年度质控反馈的问题,我们已修订各科室质控考核标准,增强其实效性和可操作性,确保执行三级考核制度。每月对工作中的优秀表现进行表彰或奖励,对存在的问题进行通报,并对整改不力的情况进行处罚。2、持续优化制度,严格执行制度规定依据新的《陕西省医院工作制度和人员岗位职责》,我们已修订并完善医院医疗工作制度和人员职责。同时,我们制定了《新生儿安全管理制度》《手术风险评估制度》以及禁止“两非”行为的相关规定。我们持续强化十五项核心制度的执行,定期检查制度落实情况,重点关注交接班、三级医师查房、病例讨论和首诊负责制的执行。3、加强病历质量监控,提升病历书写水平医务科协助质控科每月对终末病历进行质量控制,着重检查病历的内涵质量和完整性,包括术前小结、病情分析、医嘱执行记录等。通过质控软件和实地考察,我们着重监督现住病历的及时性、治疗计划合理性、病情告知有效性及三级查房质量,确保问题及时发现、反馈和改正。4、严格执行医疗业务查房制度医务科与质控科、护理部、院感科共同确保医疗业务查房的实施,以实现对临床医疗和医技科室管理工作的全面、深入和细致的监管。发现问题立即反馈,督促科室限时整改,及时消除医疗安全隐患,进一步规范医疗管理。二、医疗安全管理1、强化考核检查,确保核心制度执行医疗核心制度的执行是保障医疗安全的核心,医务科加强了对临床医师掌握核心制度情况的考核和检查,参与科室交接班会议,重点检查首诊负责制、三级查房制、疑难病讨论制等核心制度的执行。我们还组织了全院首次疑难、死亡病例讨论会,邀请外部专家进行点评,以提升对疑难、危重病人的救治能力。2、加强病情告知,注重医患沟通确保患者及其家属了解疾病进展和治疗情况,以消除疑虑,是保障医疗安全的重要措施。我们加强了医患沟通技巧的培训,提高医疗纠纷防范意识。同时,我们强化了对知情同意书签署及告知情况的监督,并公布医院投诉电话,以便患者问题得到及时解决。3、深入科室,强化重点安全风险监管医务科每日对在院重点患者进行登记,全面掌握住院患者情况。我们严格执行《住院者报告制度》,要求科室及时报告疑难、危重患者信息,对危重病人实施跟踪管理,关注患者病情、诊疗过程、病历质量及患者家属情绪,对潜在的医疗安全隐患进行重点监管。三、提升医疗业务培训与考核1、完善全年业务培训和考核计划,今年我们加大了培训力度,每月组织一次集中培训,由临床科室主任轮流授课,督促科主任和普通医务人员共同学习。根据疫情形势,我们组织了手足口病和埃博拉出血热防控知识的专项培训,并每季度进行一次专业基本知识考核,以强化专业

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