实习劳动合同模板(2024版)

最新实习劳动合同模板(2024版)合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为：__________2.乙方实习内容为：__________3.实习期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、实习待遇1.甲方按照实习协议约定，向乙方支付实习期间的生活费（如有）：每月人民币__________元。2.甲方不为乙方缴纳社会保险费用。3.甲方不为乙方提供住宿，如需住宿的，乙方自行解决。4.乙方如需参加甲方组织的培训、考核等费用自理。三、实习期间的管理与考核1.甲方应按照实习协议约定，为乙方提供实习指导和培训，确保乙方能够顺利开展实习工作。2.甲方应建立健全实习生的考核制度，对乙方的实习表现进行定期评估。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得迟到、早退、旷工。4.乙方应按照甲方的工作要求，认真完成实习任务，提高自身业务能力。四、实习结束后的权益处理1.实习结束后，甲方应向乙方出具实习证明。3.双方如达成就业意向，甲方应优先考虑乙方。五、保密条款1.乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应严格保密。2.乙方的保密义务自实习开始之日起生效，至实习结束后__________年止。六、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.若乙方在实习期间提前解除实习协议，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.实习单位营业执照复印件

2.实习生身份证复印件

3.实习协议

4.实习单位银行账户信息

5.实习单位规章制度

6.实习生培训资料

7.实习证明二、违约行为及认定：

1.实习生提前解除实习协议：未经甲方同意，乙方提前解除实习协议的，应支付甲方一定的违约金。

2.甲方未按照约定提供实习岗位或内容：甲方未按照实习协议约定提供实习岗位或内容的，应承担相应的违约责任。

3.甲方未按时支付实习生活费：甲方未按照实习协议约定按时支付实习生活费的，应承担相应的违约责任。

4.甲方未提供实习证明：实习结束后，甲方未向乙方出具实习证明的，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：

1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。

2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。

3.实习生：指在单位实习的学生或未与企业建立正式劳动合同关系的求职者。

4.实习协议：实习生与实习单位之间约定实习期间权利义务的书面协议。

5.违约金：当事人违反合同约定应承担的金钱赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生在实习期间遇到工作难题：实习生可以向导师或上级请教，寻求帮助解决问题。

2.实习生与同事发生矛盾：实习生应保持沟通，尊重同事，遇到问题及时与人力资源部门沟通解决。

3.甲方未按照约定提供实习岗位或内容：实习生可以与甲方沟通，协商解决，如协商无果，可依法寻求解决。

4.甲方未按时支付实习生活费：实习生可以与甲方沟通，要求按时支付生活费，如协商无果，可依法寻求解决。五、所有应用场景：

1.校企合作：高校与企事业单位签订实习协议，为学生提供实习机会。

2.大学生实习：大学生通过实习提升自身能力，积累工作经验。

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