2024年版企业与院校实习实训合作协议模板

2024年版企业与院校实习实训合作协议模板本合同目录一览第一条：合作宗旨与目标1.1宗旨1.2目标第二条：合作双方的权利与义务2.1企业的权利与义务2.2院校的权利与义务第三条：实习实训内容3.1实习实训岗位3.2实习实训周期3.3实习实训任务第四条：实习实训生的选拔与配置4.1选拔标准4.2选拔流程4.3配置原则第五条：实习实训生的管理与培训5.1企业管理5.2院校管理5.3培训内容与方式第六条：实习实训生的待遇6.1薪酬福利6.2社会保障6.3教育培训第七条：知识产权保护7.1企业知识产权保护7.2院校知识产权保护第八条：合作期限与终止8.1合作期限8.2合作终止条件8.3终止后事项处理第九条：违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果第十一条：合同的生效、变更与解除11.1生效条件11.2变更程序11.3解除条件第十二条：合同的履行与监督12.1履行责任12.2监督与评估第十三条：附则13.1合同的解释权13.2合同的修订13.3合同的签署地点与日期第十四条：附件14.1实习实训生名单14.2实习实训计划表14.3培训课程安排第一部分：合同如下：第一条：合作宗旨与目标1.1宗旨双方通过开展实习实训合作，促进院校教育内容与产业需求的紧密结合，提高院校人才培养质量，助力企业人才储备和技术创新。1.2目标（1）为学生提供实际工作环境，增强其职业技能和综合素养；（2）为企业输送具备一定实践经验和技术能力的合格员工；（3）通过产学研结合，促进双方的共同发展和长远合作。第二条：合作双方的权利与义务2.1企业的权利与义务（1）提供实习实训岗位，并根据实际需求制定实习计划；（2）对实习实训生进行工作指导和管理；（3）按约定向实习实训生支付薪酬福利，并为其提供必要的工作条件和保障；（4）尊重和保护实习实训生的知识产权，未经允许不得使用其成果；（5）按照合同约定履行其他相关义务。2.2院校的权利与义务（1）负责学生的选拔和推荐，确保学生符合企业需求；（2）对实习实训生进行必要的岗前培训和教育；（3）协助企业对实习实训生进行管理和指导；（4）监督企业履行合同约定的义务，维护学生的合法权益；（5）按照合同约定履行其他相关义务。第三条：实习实训内容3.1实习实训岗位根据企业生产经营需要，提供与学生专业相关的实习实训岗位。3.2实习实训周期实习实训周期由双方根据实际情况商定，并在合同中明确。3.3实习实训任务实习实训生需完成企业规定的实习实训任务，参加企业安排的工作和学习活动。第四条：实习实训生的选拔与配置4.1选拔标准根据企业需求和院校专业特点，制定实习实训生选拔标准。4.2选拔流程（1）企业提出实习实训生需求和选拔标准；（2）院校根据需求和标准选拔学生；（3）双方确认选拔结果，并签订实习协议。4.3配置原则根据企业岗位需求和学生专业背景，合理配置实习实训生。第五条：实习实训生的管理与培训5.1企业管理（1）制定实习实训生管理制度，明确实习实训生的工作职责和要求；（2）对实习实训生进行工作指导和安全教育；（3）定期评估实习实训生的表现，提供必要的反馈和改进建议。5.2院校管理（1）跟踪了解实习实训生的工作和生活情况，提供必要的支持和帮助；（2）定期与企业沟通，协调解决实习实训中出现的问题；（3）对实习实训生进行思想政治教育和职业道德教育。5.3培训内容与方式（1）企业根据实际需要，组织实习实训生参加岗位培训和技能提升培训；（2）院校根据企业需求和学生专业特点，提供相应的专业知识和技能培训；（3）通过线上和线下相结合的方式，实施培训和教学。第六条：实习实训生的待遇6.1薪酬福利企业应按国家规定和合同约定，向实习实训生支付合理的薪酬福利。6.2社会保障企业应依法为实习实训生参加社会保险，保障其合法权益。6.3教育培训企业应提供实习实训生参加职业培训和继续教育的机会，支持其职业发展。第八条：合作期限与终止8.1合作期限合作期限为____年，自双方签署合同之日起计算。8.2合作终止条件（1）双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违反合同约定，严重损害另一方利益；（4）法律、法规规定的其他终止条件。8.3终止后事项处理（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）合同终止后，企业应支付实习实训生至合同终止日的薪酬福利；（3）合同终止后，双方应对合作期间的信息资料进行归档和保密。第九条：违约责任与争议解决9.1违约责任（1）双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任；（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等；（3）双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2争议解决方式（1）双方发生争议时，应通过友好协商解决；（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：保密条款10.1保密内容（1）双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等；（2）双方在合作过程中形成的未公开的规划、方案、报告等；（3）双方约定的其他需要保密的信息。10.2保密期限双方约定保密信息的具体保密期限，但最长不得超过合作期限结束后五年。10.3泄露后果（1）如一方泄露对方保密信息，应承担泄露造成的损失；（2）泄露方应采取措施防止进一步泄露，并承担相应的法律责任。第十一条：合同的生效、变更与解除11.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2变更程序（1）双方同意变更合同的，应签订书面变更协议；（2）变更协议经双方签字或盖章后生效。11.3解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）发生合同约定的终止条件。第十二条：合同的履行与监督12.1履行责任双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。12.2监督与评估（1）双方应定期对合同履行情况进行监督和评估；（2）发现问题应及时沟通解决，确保合同顺利履行。第十三条：附则13.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。13.2合同的修订合同的修订应由双方共同协商确定，并签订书面修订协议。13.3合同的签署地点与日期本合同于____年__月__日在____（地点）签署。第十四条：附件14.1实习实训生名单14.2实习实训计划表14.3培训课程安排14.4其他双方约定的附件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习实训生名单详细列出所有参与实习实训的学生的姓名、学号、专业、联系方式等信息。附件2：实习实训计划表详细列出实习实训生在每个阶段的实习任务、工作时间、培训计划等信息。附件3：培训课程安排详细列出实习实训生需要参加的培训课程名称、时间、地点、内容等信息。附件4：实习实训评价表用于评估实习实训生的工作表现、技能提升、职业素养等方面的信息。附件5：保密协议详细列出双方需要保密的信息内容、保密期限、泄露后果等信息。附件6：违约行为及责任认定详细列出合作中可能涉及的违约行为以及违约责任认定标准。附件7：法律名词及解释详细列出本合同中涉及到的法律名词及解释。说明二：违约行为及责任认定：1.双方未按合同约定履行各自的权利和义务，视为违约行为。示例：企业未提供约定的实习实训岗位，或院校未按约定推荐合适的学生。2.双方未按约定时间、地点、内容提供培训或教育，视为违约行为。示例：企业未按时提供培训课程，或院校未提供必要的岗前培训。3.双方泄露对方保密信息，视为违约行为。示例：企业泄露院校的商业秘密，或院校泄露企业的技术秘密。4.双方未按约定解决争议，视为违约行为。示例：双方在争议解决过程中，未能通过友好协商解决，导致争议升级。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。2.违约方应按照合同约定承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.实习实训：指学生在学校教育体系外，进入企业进行实际工作，以提高职业技能和综合素养的过程。在本合同中，指双方合作，为企业提供实习实训岗位，为院校提供实习实训机会的过程。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的秘密信息。在本合同中，指企业拥有的与生产经营相关的技术秘密、市场信息等。3.技术秘密：指不为公众所知悉，