2023年《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛试题及答案

2023年《中华人民共和国妇女权益保障法》

知识竞赛试题及答案一、单项选择题1、 妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法？（B）A、公民B、妇女C、妇女儿童2、 妇女权益保障法规定我国妇女享有（B）六大权益。A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益B、 政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益C、 政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益3、 以下三个答案中，（B）是国家的基本国策？A、 男女同工同酬B、男女平等C、实行按劳分配4、 下面三项内容，哪一项是国务院制定的新时期妇女发展的总体规划？（C）A、 国民经济和社会发展第十个五年计划B、 国民经济和社会发展第十一个五年规划C、 《中国妇女发展纲要（20xx—20xx年）》5、 国务院颁布的第一个促进妇女全面发展的国家行动纲领是在什么时间？（A）A、 1995年7月27日B、2000年7月21日C、2000年7月27日6、 保障妇女的合法权益是谁的责任？（C）A、各级妇联组织B、各级政府的C、全社会的共同7、 县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是哪个？（A）A、妇女儿童工作委员会B、团委C、妇联8、 制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及哪类问题，应当听取妇女联合会的意见？（B）A、有关妇女问题的B、妇女权益的重大问题C、男女平等问题的9、 居民委员会、村民委员会成员中，妇女的名额比例应该是怎样的？（B）A、 一定的名额B、适当的名额C、适当的比例10、 妇女广泛参与（B）的管理，享有充分的民主和自由,是社会文明进步的标志，反映妇女参与社会发展的程度？A、 宏观经济B、国家和社会事务C、基层工作11、 妇女权益保障法规定：“……劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工（A）的内容。”A、结婚、生育B、结婚、休假C、进修、休假12、为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（B）天的产假和生育待遇。A、60B、90C、18013、 对于怀孕（B）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？A、6个月B、7个月C、8个月14、 夫妻对共同财产享有平等的（B）权利？A、占有、分配、收益和处分B、占有、使用、收益和处分C、占有、行使、收益和处分15、 丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务的，则是公、婆什么继承人？（ B）A、 在遗嘱中可指定的B、第一顺序法定C、第二顺序法定16、 修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律（ A）明确对性骚扰说“不”？A、首次B、第二次C、第三次17、 夫妻一方有配偶者与他人同居，离婚时无过错方有什么样的权利？（ A）A、有权请求对方赔偿损失B、有权将孩子抚养权归无过错方C、有权要求对方离婚后不能再结婚18、 女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后多长时间内，男方不得提出离婚？（B）A、 三个月B、六个月C、一年19、 对妇女实施性骚扰或家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害的可以提请由公安机关对违法行为人依法给予什么样的处罚？（B）A、 警告B、行政处罚C、刑事拘留20、通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，由哪个部门依据各自的职权责令改正，并依法给予行政处罚。（C）A、 民政部门B、公安、司法、行政等部门C、文化、广播电影电视、新闻出版或者其他有关部门二、判断题1、 修改后的妇女权益保障法第13条第1款规定：“学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。”（错）2、 中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。（对）3、 “五学”是即学政治、学文化、学技术、学科学、学管理活动。（对）4、 保护妇女的合法权益只与工会、妇联、专业协会、学术研究会有关，与其他单位无关。（错）5、 因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利，所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。（错）6、 妇女权益保障法明确规定侵犯妇女政治权利政府所负的法律责任。（对）7、 学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。（对）8、 国家鼓励集体经济组织、国家企业事业单位以及其他社会力量，在当地人民政府统一管理下，按照国家规定的基本要求举办各类学校，但不支持私人办学。（错）9、 各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。（错）10、 单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。（错）11、 妇女在哺乳期有权要求与用人单位终止劳动（聘用）合同。（对）12、 妇女权益保障法保障的是妇女的权益，与用人单位没有关系。（错）13、 对于不适合妇女工作的岗位，可以以性别为由拒绝录用妇女。（对）14、 妇女在劳动进程中的发展权，仅仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。（错）15、 私人企业在录用女职工时可以不签订劳动合同。（错）16、 对产期的女职工给予不少于180天的产假。（错）17、 生育保险的受益者不仅仅是广大妇女本人，而是全体社会成员。（对）18、 妇女在哺乳期内，用人单位有权终止其劳动（聘用）合同。（错）19、 禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。（对）20、 丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权受子女代位继承的影响。（错）

三、多项选择题1、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》有几章、共有多少条？（AB）C、六章D、五十四A、九章C、六章D、五十四条2、目前被我国列为基本国策有：（ABCD）A、改革开放和科教兴国 B、A、改革开放和科教兴国 B、男女平等和计划生育C、环境保D、一国两制等3、《妇女权益保障法》的宗旨是：（ABC）A、保障妇女的合法权B、促进男女平等C、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用C、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用D、保护妇女依法享有的特殊权益4、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定男方在哪三个时期不得提出离婚。（ABC）A、女方在怀孕期间 B、分娩后一年内 C、终止妊娠后六个月内D、哺乳期内5、妇女在哪些方面享有同男子平等的权利。（ABCD）D、社A、政治方面 B、经济方面 C、文化方面D、社6、 国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入了：（AC）A、国民经济规划 B、妇女发展规划 C、社会发展规划D、妇女医疗保健规划7、 妇女的哪些人格权受法律保护。（ABCD）A、名誉权 B、荣誉权 C、隐私权 D、肖像权8、 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因（ABC）等承担较多义务时，有权在离婚时要求男方予以补偿。A、抚育子女 B、照料老人 C、协助男方工作 D、从事家务9、 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到以下哪几点？（ABCD）A、坚持男女平等的原则 B、有适当数量的妇女担任领导成员C、重视培养和选拔少数民族女干部 D、积极培养和选拔女干部10、 学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在哪些方面享有与男子平等的权利。（ABCD）C、授予学A、入学、升学 B、C、授予学位 D、派出留学等方面

11、妇女有权通过各种途径和形式，管理哪些事务？（ABCDA、国家事务B、A、国家事务B、管理经济事业C、管理文化事D、管理社会事务12、妇女在农村（ABCD12、妇女在农村（ABCD）享有与男子平等的财产权益。B、A、农村土地承包经营B、集体经济组织收益分配C、土地征收或者征用补偿费使用C、土地征收或者征用补偿费使用D、宅基地使用等方面13、(ABC）,应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依13、(法为受害妇女提供救助。A、公安、民政、司法行政等部门A、公安、民政、司法行政等部门B、城乡基层群众性自治组织C、社会团D、妇女联合会14、国家鼓励妇女(ABCD）,运用法律维护自身合法权益。A、自尊B、14、国家鼓励妇女(ABCD）,运用法律维护自身合法权益。A、自尊B、自信C、自D、自强15、妇女在农村（ABCD15、妇女在农村（ABCD）等方面，享有与男子平等的权利A、土地承包经B、集体经济组织收益分配

C、土地征收或者征用补偿使用D、宅基地使16、各级妇女联合会及其团体会员，可以向（ABCD）推荐女C、土地征收或者征用补偿使用D、宅基地使16、各级妇女联合会及其团体会员，可以向（ABCD）推荐女干部。A、国家机关B、社会团体C、企事业单D、其他组织17、政府、社会、学校应当釆取有效措施，解决适龄女性儿童少年就学存在的实际困难，并创造条件，保证（ABC学存在的实际困难，并创造条件，保证（ABC）中的适龄女性儿童少年完成义务教育。A、贫困A、贫困B、残疾C、流动人D、失业人口)o18、妇女的生命健康权不受侵犯。其中包括：（ABCD)oA、A、禁止溺、弃、残害女婴B、禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女C、禁止用迷信、暴力等手段残害妇女C、禁止用迷信、暴力等手段残害妇女D、禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女19、国家保障妇女享有与男子平等的（ABCD）。19、国家保障妇女享有与男子平等的（ABCD）。B、劳A、政治权利、文化教育权利动权利、社会保B、劳C、财产权D、婚姻家庭权利20、女方在（ABD ）,男方不得离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。A、怀孕期间分娩后一年内C、流产期间D、终止妊娠后六个月内四、案例问答题1、 王女士于2003年8月入职深圳某公司。劳动合同约定其工作岗位是行政主管，每月工资2800元。2003年9月，王女士发现自己怀孕。2004年2月，公司发出书面通知，宣布解除双方的劳动合同。王女士找到公司老板反复协商无果而发生纠纷，请问：该公司能否单方解除王女士的劳动合同？答：该公司不能单方解除王女士的劳动合同。因为《妇女法》第二十七条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。2、 甲、乙婚后共生有三子一女，在婚姻关系存续期间甲、乙建有四间房屋。甲、乙的三个儿子婚后每人各住一间，甲、乙夫妻住一间。其女儿婚后已搬到夫家居住。2004年和2005年，甲、乙先后去世，留下四间房屋及银行存款6万元人民币。在办理完父母的丧事后，甲、乙的三个儿子以“嫁出去的女，泼出去的水”，出嫁的女儿无权分割父母的财产为由，始终、、不同意把父母的遗产分给妹妹。问：甲、乙的女儿可否享有继承父母财产的权利？答：甲、乙的女儿享有继承父母财产的权利。根据《继承法》第九条的规定：继承权男女平等。和《妇女法》第三十四条规定：妇女享有与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。所以出嫁女儿享有继承父母财产的权利。3、公民甲和乙，育有一子一女，女儿丙已出嫁，儿子娶妻丁，生有一子（孙子）戊，儿子于2000年不幸遇车祸死亡。甲乙均年老，无固定生活来源，女儿出嫁后，拒不赡养老人，并曾数度虐待甲乙，甲乙主要依靠儿媳丁供养。甲、乙于2005年先后死亡，留下房屋3间,问：谁可继承甲乙的财产？答：儿媳丁和孙子戊。因为《继承法》第7条第三款规定：遗弃被继承人的，或者虐待被继承人情节严重的，丧失继承权。所以甲乙的女儿不能继承甲乙的财产。《继承法》第11条规定：被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。第12条规定：丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。《妇女法》第三十五条规定：丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公婆的第一顺序法定继承人,其继承权不受子女代位继承的影响。所以甲乙的财产由其儿媳丁和其孙子戊继承。*“代位继承”是指儿子先于父母亲死亡；孙子女可代替父亲继承祖父母的遗产，女儿先于父母亲死亡，外孙子女可以代替母亲继承外祖父母的遗产。4、 徐某（女）于1998年与邱某（男）结婚，2000年徐某以自己的名义承包了村委会耕地2亩。2004年，因夫妻感情破裂，徐某与邱某离了婚并在2005年与邻村人再婚，但户口还在原居住地，在新居住地也未取得承包地。今年年初，原居住地村委会以徐某再婚为由意欲收回徐某的承包地。问：原村委会可否收回其承包地？答：不可以。根据《妇女法》第三十三条规定：任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。以及《农村土地承包法》第三十条规定：承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地；妇女离婚或者丧偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。5