职工安全责任协议书

2024职工安全责任协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（职工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在劳动过程中的安全责任事项达成如下协议：一、乙方的安全责任1.1乙方必须认真贯彻执行国家的安全生产法律法规、方针政策，严格遵守甲方的安全生产规章制度和安全操作规程。1.2乙方必须按甲方要求参加安全生产教育和培训，增强安全意识，掌握本岗位的安全操作技能。1.3乙方在作业过程中，应严格遵守操作规程，自觉履行安全职责，不违章作业，不违反劳动纪律。1.4乙方应正确使用劳动保护用品和生产设备、工具，发现安全隐患应及时报告甲方，并协助甲方排除。1.5乙方在作业过程中，应遵守防火、防爆、防毒、防尘、防辐射、防窒息等安全规定，保护自身和他人的生命安全。1.6乙方在遇到紧急情况时，应立即采取应急措施，并及时报告甲方。二、甲方的安全责任2.1甲方必须依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规、标准和规程的劳动条件。2.2甲方必须对乙方进行必要的安全生产教育和培训，保证乙方具备本岗位的安全操作技能。2.3甲方必须建立健全安全生产责任制度，落实安全生产措施，确保生产安全。2.4甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。2.5甲方应及时消除安全隐患，对乙方报告的安全隐患应及时处理。2.6甲方应建立健全事故应急预案，提高应对突发事件的能力。三、违约责任3.1乙方违反本协议规定的，应承担相应的法律责任。3.2甲方违反本协议规定的，应承担相应的法律责任。四、其他4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.3本协议未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明5.1甲方应定期对乙方进行安全绩效评估，对乙方在安全生产方面的表现给予充分肯定和奖励。5.2甲方应建立完善的职业健康体系，关注乙方的职业健康问题，定期对乙方进行职业健康检查。5.3甲方应对乙方提供的安全培训和教育资源进行定期评估和更新，确保培训内容的实用性和有效性。5.4甲方在生产过程中如发生变更，应及时告知乙方，并对乙方进行相关安全培训。5.5甲方应对乙方在安全生产方面的建议和意见给予充分重视，并及时作出回应。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明6.1乙方应主动学习并掌握甲方提供的安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和操作水平。6.2乙方应积极参与甲方的安全管理和安全生产活动，提出改进意见和建议。6.3乙方在发现安全隐患或生产事故时，应立即向甲方报告，并积极配合甲方进行调查和处理。6.4乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，不得故意违反或忽视安全生产规定。6.5乙方应对甲方提供的劳动保护用品进行正确使用和妥善保管。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明7.1甲方和乙方同意，如有第三方中介参与本协议的履行，中介方应承担相应的责任和义务。7.2甲方和乙方应与第三方中介签订独立的服务合同，明确中介方的职责和权利。7.3第三方中介在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。7.4甲方和乙方应监督第三方中介的服务质量，确保中介方按照约定履行义务。7.5第三方中介如发生违约行为，甲方和乙方有权要求中介方承担违约责任。一、附件列表：1.安全生产教育和培训资料2.安全绩效评估表3.职业健康检查报告4.安全生产规章制度5.安全培训记录6.安全隐患报告表7.劳动保护用品清单8.事故应急预案9.安全生产奖惩办法10.第三方中介服务合同二、违约行为及认定：1.乙方未遵守操作规程，违章作业。2.乙方未参加安全生产教育和培训。3.乙方未正确使用劳动保护用品。4.乙方未及时报告安全隐患。5.甲方未提供符合标准的劳动条件。6.甲方未对乙方进行安全培训。7.甲方未及时消除安全隐患。8.甲方未建立完善的职业健康体系。9.第三方中介未按约定提供服务。10.第三方中介违反法律法规。三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中，为防止事故、保护人身安全和财产免受损失，采取的措施和活动。2.劳动保护：指为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种措施和保护。3.职业健康：指劳动者在职业活动中，身体健康和心理健康的状况。4.安全生产法律法规：指国家制定的关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。5.安全生产规章制度：指企业为加强安全生产管理，制定的关于安全生产的规章制度。6.职业病：指在职业活动中，因接触生产性有害因素而引起的疾病。7.工伤保险：指为保障职工在生产过程中发生事故造成伤残、死亡，由国家和社会提供的一种社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对安全生产规定不了解。解决办法：加强安全生产教育和培训。2.问题：生产设备存在安全隐患。解决办法：立即停用设备，并及时排除隐患。3.问题：劳动保护用品损坏或不足。解决办法：及时补充或更换劳动保护用品。4.问题：发生安全事故，乙方不知如何处理。解决办法：进行事故应急预案演练，提高应对能力。5.问题：第三方中介服务不符合约定。解决