劳动合同范本最简单

劳动合同范本最简单

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要负责人）：___________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：__________________________

住址：_________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系事宜，经协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位（工种）从事工作。

2.2工作地点为_________________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资支付日为每月的____日。

4.2乙方正常工作时间的工资为每月人民币（大写）__________________元，具体支付方式为__________________。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为__________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

8.2甲乙双方均可依法解除或终止本合同，具体情形按照国家相关法律法规执行。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，具体责任承担方式为__________________。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1___________________________________________________。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或主要负责人）签字：____________