版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页2024年职工工作总结5篇2024年职工工作总结篇1通过这半年的不绝学习,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中很多事情有待完善,但应当说这半年有付出,也有收获,我感到自身成长了,也渐渐成熟了。现在就xx年的工作自我评价如下:一、整体工作质量方面:这半年来,我由对业扩工作的一窍不通,到现场勘查为客户订立合理供电方案,再到验收客户的用电工程,为客户装表接电,基本上能够胜任业扩工作各个方面,整体工作质量完成为良好,未显现较大纰漏,也未发生客户投诉的行为,但同时也存在较多不足和失误,如业务本领不强、工作中有失误、存在马虎、不严谨的情况。二、营销系统方面:截止本月末,共整理台账资料25份,处理营销系统流程例,参加审图,回复方案份,以上工作基本做到了准确及时,未发生流程超期和时间节点不对应的情况。三、三维立体业扩方面:三维立体业扩管理模式是目前业扩工作最为先进的管理模式,与以往业扩管理模式相比较,它的提出解决了业扩工作中很多亟待解决而又难于解决的问题,为更好开展业扩工作指明白方向。目前,在工作中,我基本上能够依照三维立体业扩管理模式的要求执行,如搭建好“四个平台”、提升服务“九个节点”等,但也存在一些执行不到位的情况,如尚未完全杜绝客户“多头找”的情况,搭建“四个平台”的作用未能真正实现“一口对外”。四、培训方面:这半年培训,我共参加了三次培训,每次培训都实现了预期效果,提升了业务本领,也确实体会到了培训对工作的促进作用。但就从目前中心工作的要求上,我感觉培训的次数、培训的深度和广度还需进一步提高。五、劳动纪律、服务方面:全年遵守劳动纪律,未有迟到、早退现象发生,未有上班期间脱岗情况的`发生。为客户供应服务时,基本能依照《供电服务规范》的要求,态度谦恭、行为规范,严格履行“一次性”告知义务,未有有心刁难客户的情况发生。六、资料上报方面:在资料上报和供应方面,基本上完成了各项任务,但有时存在工作马虎、不严谨、责任心不强的情况,导致上报资料中有错误。今后会坚决杜绝此类情况的发生。七、对有效管控和考核的建议:1、提高全员对考核的重视程度,要使全体员工明白即将开展的考核是一项长期且“动真格”的工作,躲避大家形成考核会流于形式及短时间、走过场的错误认得,只有全体员工真正重视起来,才略开展好考核工作。2、考核同时注意总结、改进,由于此考核方法为首次执行,其中确定存在很多不足及难于实际操作的地方,因此考核方法实施后,要及时总结,并提出改进方法,只有不绝完善考核方法,才略更好的促进考核。八、中心工作不足和需改进的建议1、加强新闻报道,中心普遍存在会干不会说的情况,全年完成的工作不少,但对外宣传的较少,因此有必需加强新闻报道,把中心好的、先进的`工作方面及时宣传出去。2、对每个用电工程资料要注意平常就力求准确、完善,不要等检查时,集中加班加点整改,费时费劲,且挥霍资源。九、工作总结和工作思路建议:1、连续提高三维立体业扩管理模式的执行力,目前,中心有三维立体业扩这样先进的管理模式,理论有了,但在执行上还存在一些问题,譬如“四个平台”中的技术协议审查平台,从设计院供应技术协议到组织审查,感觉为走过场,未真正起到把好设备准入关的作用。2024年职工工作总结篇2一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处理盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理,防备了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年计划、季布置、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:布置本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不绝提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月末派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、连续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求予以最大程度的满足。5、对新调配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者予以上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1—2次,内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举办了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(xxx)、二等奖(xxx)、三等奖分别予以了嘉奖。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以实现提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课本领。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组订立的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟识掌握疾病防治,痊愈及相关的医疗,护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及痊愈知识外,还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程服务,包含护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人获得术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了认真的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参加台州地区学术沟通,有2篇参加《当今护士》第二十一次全国护理学术沟通。七、存在问题:1、个别护士素养不高,无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了确定成绩,但也存在确定缺点,有待进一步改善。2024年职工工作总结篇320xx年即将逝去,总觉得时间时而快时而慢,不管快与否,时间是一种沉淀,浑浊的水通过时间可以变得清澈透亮,其实我们也一样,会由于时间的流逝而沉淀出各自身上不同的阅历和经验。这些阅历和经验或多或少也将会影响人的一生。眨眼一年,我从学校步入社会,也经过了一段小曲折的找寻工作之路,现在觉得自身很庆幸,找到了一份对我来说已经很满意的工作。在公司的四个月左右里面,无论是在工作本领还是日常工作与生活中都得到了进一步的成长。在日常工作中,我努力、认真的做好自身的本职工作,公司是我的第二个家,在公司里面,不管与领导还是同事之间相处都很融洽,领导交予的工作,都尽力而为。平常公司的卫生清扫,也乐观搭配同事做好,在工作上面乐观搭配领导,团结同事,保持以学为主的态度,踏实工作,勤勤恳恳。通过在公司工作的几个月,涉及公司业务方面的工作,在电脑运用上能熟识运用办公常用软件。公司要求员工应有的工作本领,我也在工作中认真努力的去学习着,不绝地扩展自身的工作本领。在公司领导的关怀与帮忙下,我努力提高一个文职工作人员的.工作本领和素养,在提高自身工作的本领上,不绝学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,认真学习与工作相关的知识,弥补自身现有的不足。工作之余,我努力学习与公司发展相紧密联系的其它知识以及其涉及的一些信息,加强专业知识学习,提高处理工作的本领。学会在工作当中一边做事一边学习,只有不绝知道自身的弱点才略不绝地完善自身,为自身以后的工作开展做好铺垫。在公司工作的四个月左右里,我也发现了自身很多不足的地方。最紧要的我个人觉得还是在很多方面都有不细心的时候,譬如,卫生死角清扫得不足干净,疏忽某些小细节;或者是领导交给的工作由于疏忽,不谨慎,导致某些问题的发生;考虑事情不足全面等。在业务水平上也有很多不足,对电脑运用某些方面掌握得还不足完全熟识,未能快捷及时的完成工作,做事的质量和效率欠佳,这是我还需要不绝学习与加强的地方。我们公司现在短时间还处于前期的准备阶段,通过这段时间的工作与对公司的了解,我对公司的发展前景抱有很大希望,我们公司虽然尚处于初始阶段,但在这段时间里,各位领导也用各自的方式学习着,充实着自身,为公司今后的发展做好充分的准备。我信任,机遇是留给有准备的人。同时,我也很感谢公司能够给我的每一个学习的机会,让我在为公司献出自已一份微薄气力的同时也能不绝完善自身。我也会把握这个特别好的机会来努力学习各种知识,为公司今后的发展献出自身的一份小气力。以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我信任在领导的正确引导和同事的支持帮忙下,一切难题都会迎刃而解,信任将来公司在领导以及每一个员工的努力下会有更高更远更好的发展。2024年职工工作总结篇4工程局依据《关于开展“20xx年全国质量月”活动的通知》的文件精神,于20xx年9月开展以“质量安全是社会和谐的基础”为主题的“质量月”活动。思林电站项目部进取响应,围绕主题组织各部门坚固结实开展质量月活动。现将本项目部20xx年9月质量月活动情景总结如下:一、围绕质量月活动主题,提高质量意识1、落实领导职责,广泛宣传思林项目部成立了“质量月”活动领导小组后,赶忙召开了质量月活动动员大会,转达文件,布置工作,提出要求,落实职责。并与全体职工一齐分析本单位质量工作情形,找寻质量工作孱弱环节,同时就项目部自身的质量安全问题提出了很多宝贵的提议,例如施工排架的合理搭设、喷射混凝土的设备要求、混凝土缺陷处理等。在会议上订立了提高工程质量相关措施,如混凝土施工时项目部质检人员需不间断值班,仓仓不离人,混凝土的外观质量要掌控好等,这些提议及措施均已构成会议纪要下发各部门。依据统计,思林项目部在九月共发放工程质量基本常识宣传料子200余份,悬挂标语横幅10余条,张贴宣传标语100余张,资料紧要涉及“质量月”的宣传口号,工程质量安全知识等,较好地营造了质量月的气氛,收到了良好的宣传效果。2、加强质量自检,促进管理在9月份的质量活动月中,思林项目部广泛开展条块结合的质量月活动专项整治工作,现场实际排查是“质量月”活动最紧要的部分,20xx年9月8日,项目部质检部、安全部及工程部在副经理李红飞的率领下,对本项目部标段进行了一次严格的现场检查。在检查中,对于存在质量安全隐患的部位或工序进行了认真的记录,并发出整改通知单,对于重点部位进行了全面的检查和探讨,做到群策群力,防微杜渐。异常是对在建的尾水洞工程中的2尾水洞开展有的放矢的检查,由于此处岩层地质情景较差,一向就是施工的重点和难点,李副经理要求先浇筑上半洞,在构成了戴帽段后,再进行下半洞开挖,并对施工队做了严格的规定,务必需依照短进尺,弱爆破,支护及时的要求进行。回来后“质量月”活动领导小组对检查结果进行了汇总,并以文件、简报及会议形式进行通报。同时经过加强对各类分包队伍的协调监督和管理,严格运行施工现场质量保证体系,来全方位掌控施工现场量。经过层层把关确保了工程质量达优的目标。二、组织开展质量培训进取地与中华建筑报社人才培训中心合作,为项目部的高级施工管理人才进行新颁布的法规文件、规范标准以及新技术、新料子的运用等方面的培训。并成立了中国水电九局思林电站农民工技能培训分校,对分包协作的40余人进行每周一次的培训。切实从理论上提高了项目部质量管理人员的管理水平,也极大地提高了一线施工人员的施工技能。三、发挥模范引领作用,开展各类质量观摩活动为提高思林水电站整体工程质量,各承建单位应业主的要求,在监理单位的组织下,水电六局、水电八局等兄弟单位一齐参观了由我部建设的尾水洞工程,各单位对尾水洞工程的质量赞不绝口,同时也提出了很多宝贵的提议。业主、监理也称赞我部为其他单位树立了一个样板学习的典型。四、节能和节俭型工地的推动为了确保实现“十一五”期间建筑业施工产值能耗下降20%,每年环比下降4.4%的目标,确定企业施工产值能耗基数,项目部开展节能降耗统计工作,对正在施工的尾水洞的万元施工产值能耗进行详尽统计,派专人负责进行监督落实,提高能耗统计的上报率和准确率,为贯彻落实建筑业建筑业节能降耗的目标管理打下坚固结实基础。五、强化科技创新,组织质量攻关1、组织开展降低建筑工程质量通病研究和防备工作2、强化检测机构的质量管理,规范检测工作程序3、加强预拌砼及预制砼构建的质量管理“质量月”活动虽然已经结束,我部经过全体职工的努力也取得了很大的成就,同样也还存在一些问题亟待解决,我们必需会以“质量月”活动为契机,深入开展创优工程的活动,为推动思林项目部的工程质量更上一层楼而努力奋斗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- PROTAC-SMARCA2-4-degrader-10-生命科学试剂-MCE
- 物流企业跨境电商物流解决方案服务合同
- PP2-Analog-生命科学试剂-MCE
- 班级自我反思与提升机制计划
- 物流行业月度个人工作计划
- 2024年外派厨师服务协议
- 优化客户服务流程的方案计划
- 2024年墙面装修工程合同
- 2024年企业应收账款保理与融资服务合同
- 2024年工厂搬迁施工合同
- 教科版三年级科学上册《第1单元第1课时 水到哪里去了》教学课件
- 2024年中国两轮电动车社区充电行业研究报告 -头豹
- 建筑工地突发事件处理预案
- 医学教程 胆囊癌诊治课件
- 第六单元测试卷-2024-2025学年统编版语文三年级上册
- 【课件】Unit4+Section+B+(Project)课件人教版(2024)七年级英语上册
- 青少年法治教育实践基地建设活动实施方案
- 绿化养护续签合同申请书范文
- 教科(2024秋)版科学三年级上册2.6 我们来做“热气球”教学设计
- 山西省运城市2024-2025学年高二上学期10月月考英语试题
- 4.3《课间》 (教案)-2024-2025学年一年级上册数学北师大版
评论
0/150
提交评论