雇佣合同范本格式

合同编号：__________雇佣合同甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（雇员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的______职位，负责______工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。第二条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币______元/月（税前），甲方依法代扣代缴个人所得税。3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家相关规定执行。3.3乙方如因工作业绩突出或特殊贡献，甲方可视情况给予奖金或其他奖励。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过______小时，每周休息日不少于______天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除与终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但需提前______天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职或严重违反本合同约定的，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同期满，如双方未达成续约协议，则本合同自然终止。第八条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方可协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：______年______月______日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生信息变更，应及时通知对方。解决办法：合同中明确双方有义务保持信息的真实性和及时更新，若发现信息不实或未更新，应立即通知对方，并在合理期限内予以更正。2.合同双方应严格遵守国家的法律法规，不得利用本合同从事违法行为。解决办法：合同中应明确提及双方必须遵守的相关法律法规，并在违反时承担相应的法律责任。3.合同中的保密条款需要具体明确保密信息的内容、范围和期限。解决办法：在保密条款中详细定义保密信息，包括技术资料、商业秘密、客户信息等，并明确保密期限和泄露后的责任追究。4.若合同一方欲提前解除或终止合同，应按照合同约定的程序和时间通知对方。解决办法：在合同中明确规定提前解除或终止合同的条件、程序和通知期限，确保双方权益。5.合同双方在发生争议时，应尝试协商解决，协商不成的，可依法向法院提起诉讼。解决办法：在合同中明确协商解决争议的程序和期限，以及诉讼的管辖法院。法律名词及名词解释：1.雇主：指依法成立并雇佣雇员的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等用人单位。2.雇员：指与雇主建立劳动关系，为雇主提供劳动的个人。3.劳动合同：指雇主与雇员之间确立、变更、终止劳动关系的协议。4.劳动报酬：指雇员按照约定提供劳动后，雇主支付给雇员的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：指雇员在雇主规定的正常工作时间内提供劳动的时间。6.休息休假：指雇员在劳动合同约定的工作时间之外休息、休假的时间。7.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.法律行为：指具有法律效力，能产生法律后果的行为。10.诉讼时效：指权利人向人民法院请求保护其权利的法定期间。应用场合：1.企业与员工之间的劳动合同。2.个人与个人之间的劳动合同。3.各类公司、企业、个体工商户、事业单位、社会团体等用人单位与员工之间的劳动合同。补充条款：1.试用期条款：明确试用期的期限、工资、考核标准等。2.竞业限制条款：明确竞业限制的范围、期限、补偿等。3.培训条款：明确培训的内容、期限、费用等。4.知识产权归属条款：明确合同期间产生的知识产权归属问题。5.保密协议的补充：对保密信息