酒店股份协议合同范本2024年

酒店股份协议合同范本最新2024年通用合同编号：__________1.姓名/名称：____________________

2.地址：_________________________

3.联系方式：_____________________1.姓名/名称：____________________

2.地址：_________________________

3.联系方式：_____________________鉴于：酒店名称：____________________

酒店地址：____________________

注册资本：____________________

经营范围：____________________2.股东1和股东2同意按照本协议的条款和条件，共同持有酒店的股份，并共同参与酒店的经营和管理。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条股份分配1.1股东1持有酒店总股本的______%，股东2持有酒店总股本的______%。1.2股东1和股东2同意，除非本协议另有规定，否则不得转让其在酒店的股份给第三方。第二条出资2.1股东1和股东2应按照本协议约定的出资额向酒店出资。2.2股东1和股东2的出资应按照酒店的注册资本的______%进行出资。2.3股东1和股东2应在签署本协议后______日内将出资款项支付给酒店。第三条经营管理3.1股东1和股东2共同选举产生酒店的董事会，董事会负责酒店的日常经营管理。3.2董事会由______名成员组成，其中股东1提名______名，股东2提名______名。3.3董事会成员的任期为______年，可连任。3.4董事会应定期召开会议，讨论和决定酒店的经营策略、财务预算等重大事项。第四条利润分配4.1酒店的利润按照股份比例进行分配。4.2酒店的亏损由股东1和股东2按照股份比例承担。第五条决策机制5.1股东1和股东2应共同参与酒店的重大决策。5.2重大决策应通过协商一致的方式作出。5.3如股东1和股东2无法达成一致意见，则需通过协商解决，必要时可寻求专业调解或法律途径解决。第六条股权转让6.1股东1和股东2同意，在未经对方书面同意的情况下，不得将其在酒店的股份转让给第三方。6.2股东1和股东2同意，在酒店经营期限内，不得将其在酒店的股份用于抵押或担保。第七条竞业禁止7.1股东1和股东2同意，在酒店经营期限内，不得在任何与酒店相同或相似的行业从事与酒店业务相竞争的经营活动。7.2股东1和股东2违反竞业禁止条款的，应向酒店支付违约金，金额为酒店当年度净利润的______%。第八条违约责任8.1如股东1或股东2违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。8.2股东1和股东2同意，任何一方违约导致酒店遭受损失的，违约方应向酒店赔偿损失。第九条终止和解除(1)双方协商一致解除本协议；

(2)酒店因破产、清算等原因解散；

(3)法律、法规规定的其他情形。9.2本协议终止后，股东1和股东2应按照本协议约定处理酒店的股份和财产。第十条争议解决10.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过协商解决。10.2如协商无果，任何一方均有权向酒店所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本协议的任何修改和补充，均须经双方书面同意，并在本协议上签字或盖章后生效。11.2本协议一式两份，双方各执一份。甲方（签字/盖章）：________年________月________日乙方（签字/盖章）：________年________月________日一、附件列表：

1.酒店营业执照复印件

2.酒店章程

3.股东名册

4.董事会成员名单

5.出资证明书

6.股权转让协议

7.竞业禁止协议

8.违约金计算公式

9.酒店财务报表

10.酒店经营计划书二、违约行为及认定：

1.违反股份分配比例：未经对方同意，股东擅自转让股份或未按照约定出资。

2.违反出资义务：股东未能在约定时间内足额出资。

3.违反经营管理规定：未按照董事会决议进行经营管理。

4.违反利润分配约定：未按照股份比例进行利润分配。

5.违反决策机制：未经过协商一致作出重大决策。

6.违反股权转让规定：未经对方同意，擅自转让股份。

7.违反竞业禁止规定：在酒店经营期限内，从事与酒店业务相竞争的经营活动。三、法律名词及解释：

1.股份分配：按照约定的比例分配酒店的利润和承担亏损。

2.出资：股东按照约定向酒店投入资金。

3.经营管理：董事会负责酒店的日常经营管理。

4.董事会：由股东选举产生的酒店管理决策机构。

5.重大决策：影响酒店经营策略、财务预算等事项的决策。

6.股权转让：股东将其在酒店的股份转让给第三方。

7.竞业禁止：股东在酒店经营期限内不得从事与酒店业务相竞争的经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.股东未按约定出资：要求股东在规定时间内足额出资，必要时可通过法律途径解决。

2.股东擅自转让股份：要求股东遵守股权转让规定，未经对方同意不得转让股份。

3.经营管理纠纷：通过董事会会议解决，协商一致作出决策。

4.利润分配争议：按照股份比例进行分配，如发生争议可通过法律途径解决。

5.违反竞业禁止规定：要求股东遵守竞业禁止条款，违反者应承担违约责任。五、所有应用场景：

1.酒店投资者之间