2024五一劳模简要事迹范文（15篇）

五一劳模简要事迹范文（15篇）怀着一种仰慕的心情，感动着，感动于劳模们那一点一滴的踏实作风，感动于劳模们那辛勤劳动的汗水，感动于劳模们那无私奉献的忘我精神。下面我为大家带来2024五一劳模简要事迹范文，盼望对您有所关心！

2024五一劳模简要事迹范文精选篇1

小宋同志是安阳县水利局一名80后干部，现任水政股股长，主要负责水行政执法、水资源管理、节省用水、水土保持、放管服等工作。参与工作16年来，仔细负责，忠诚奉献，不辞劳苦，任劳任怨，精彩地完成了每项工作任务，用实际行动呈现了一名新时代优秀水利干部的良好形象。

一、二十多个日夜的坚守。坚守源于信念，履职体现忠诚。2021年7月11日的全县防汛演练，县水利局徒步巡河排查隐患，崔家桥、广润坡两个蓄滞洪区的启用，到抗洪救灾，连续二十余天，小宋顾不上孩子和家，期间没有回过一次家，24小时在单位待命，先后多次在凌晨1、2点赶赴现场进行技术指导，特殊是汤河安汤交界小庄村决口，昼夜坚持在现场，指挥铺设会车点，调头点，便利抢险的运输车、钩机、推土机、压路机快速、有序作业，经过在河堤上三天三夜的艰苦鏖战，决口成功合龙。

二、安阳县添张国家名片。在全国节水型社会争创中，小宋同志以过硬的措施，过硬的成效赢得各级领导和专家的全都好评，毫无悬念地荣获“全国县域节水型社会达标县”，全国仅有201个县区获此殊荣。该同志在全市最严格水资源管理制度考核中，成果突出，2022年荣获安阳市“先进个人”称号。

三、六倍的水资源税增收。无论春夏秋冬、寒冷酷暑，他常常在一线工作，从未请过一天假。休息日和节假日，无怨无悔地加班加点。天道酬勤，很多工作实现了“零”突破和稳增长，2022年的水资源税增收300万元，是2022年的6倍;水土保持补偿费2022年“零”征收，2022年增收50万元，2021年征收水资源税和水土保持补偿费450万元。

四、点滴进步来源于合力。他爱人在外地工作，父母在辛村老家，照看孩子的`任务就落在他一个人身上。但因工作忙，孩子从6岁上学校一班级都是自己回家，孩子的早当家和爱人对他工作的支持，成为他工作的不懈动力，在脱贫攻坚、环境爱护、防汛抗旱、创卫复审等全县中心工作中，他身先士卒，乐观参加，总是冲锋在前。由于精彩的工作实绩和优秀表现，全体机关干部全都推举他为安阳县五一劳动奖章人选。

2024五一劳模简要事迹范文精选篇2

小莉，岷山环能高科股份公司销售员，三级/高级工，曾获2022年安阳市五一劳动奖章，2023年被河南省总工会授予“河南省五一巾帼标兵”荣誉称号。

担当办公室内勤期间，她勇于担当各项工作，将企业品牌建设、学问产权管理、党建群团、项目申报、文化宣扬等工作一肩挑。虽然工作繁杂，但她到处追求卓越；期限接近人手短缺时，她义无反顾担起“高新技术企业”申报并一举胜利；洪水肆虐时，她跑到最前沿编写传递一线信息；员工对后勤饭食不满有怨言，她组织员工评议，淘汰食堂承包商；企业面临学问产权短板，她自修专业学问，筑起企业学问产权爱护网；十多年来，百场活动、千场讲解、百万字的撰写，200多项目申报，“绿色工厂”缔造出炉，“国家驰名商标”享誉四方……她用执着和汗水在平凡的岗位上谱写岷山人的作为和担当。

构建和宣扬企业文化。她参加编撰了公司文化系列读本《绽放》、《流金》、《岷山二十年风雨路》、创立了《岷山之光》企业报纸，创建了岷山员工贡献长廊，和系列企业宣扬片、宣扬册，并利用业余时间，完成《岷山蓝天战略》、《岷山管理模式》两本书的.编排打印；乐观打造企业党建和工会阵地建设，成为安阳市非公党建和产改试点；起草公司资源与环境清洁生产产业标准化，已申报国家高新技术产业标准化试点项目。与国内行业协会、商会、媒体等联络，将公司进展报道实时传递给外界。岷山的企业文化特色和社会影响快速提升。

她将企业的进展与国家政策紧密结合，打造国家级绿色工厂、国家驰名商标、省百强企业、市长质量奖等多项品牌荣誉。为创建科技型企业，她自修学问产权学问，申请专利100多项，注册商标51项，专利授权43项，在企业内部构建了公司学问产权体系并通过认证，为安阳市民营企业在学问产权管理规范上起到示范带动作用。

2022年她被调至销售，一年时间，她深化车间了解产品、乐观开拓客户和销路，为营销模式建言献策，以热忱勤奋赢得客户信任。虽然只是一名一般职工，她从不给自己设限，不畏重、杂、苦、难，看似平凡的努力，他始终在坚持，通过努力，一项一项取得成果，树立信念，并唤起更为剧烈的奋斗意识，为企业的进展做出乐观贡献。

2024五一劳模简要事迹范文精选篇3

时间如梭，20__转瞬即逝，焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前，当她第一次走进前纺车间时，她就下定决心，肯定要做一名合格的挡车工，从那时起她仔细学习操作规程，熟背应知应会，虚心请教，苦练基本功，娴熟把握了粗纱挡车技术。

在岗爱岗，专心做事。每天当她走上工作岗位，她就会把家中的大小事情抛诸脑后，全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工，她明白要想公司有好的效益，就必需杜绝次品布出厂，必需保证每一道工序的质量。工作中仔细细心，一丝不苟，推条子时她仔细查对桶号，辨别棉条色差，杜绝错支事故发生；巡回中，仔细观看纱的成型，保证成纱质量，杜绝粗细条发生；一次生产中，她发觉断头多，且不好接，认真查看后发觉棉条成型不好，马上关车并汇报给把关员，向上追踪，准时修理设备，杜绝了设备事故的发生；交接班时，具体交代设备运转状况，支数品种的翻改，生产供应状况，为下班顺当生产奠定基础。

加班加点，保证产量。乙班人员紧，工作任务重，为了完成产量，她顾不上吃饭喝水，做起事情来非常快速，装满几十斤重的棉条桶，一班下来要推七八十桶，但她从未叫苦叫累。工作不分上下班，主动加班加点成了她的家常便饭，每天她总是最终一个离开车间。有人欠产或者设备缘由造成产量不能按时完成时，就会影响下一道工序的生产，她看到后就主动留下和工长连续生产直到完成产量。多年来，落纱、并条、精梳等工序她都能娴熟操作，圆满完成，班上有人生病时，随时听从工长安排，哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息，接到班上电话，需要支援别的班的工作，她总是随叫随到。多年来她从未由于个人缘由而影响工作，一次婆婆住院手术，需要她在医院照看，但班上人员紧，她心里特别焦急，婆婆知道后就说，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能由于家务事而耽搁工作。

严以律己，宽以待人。工作中，他总是严格要求自己，别人能做到的，她肯定要做到更好。但由于生产紧急、加上设备老化、转岗人员多等客观状况的存在，在生产和安排过程中，有时也会消失一些冲突和问题，一些同事一时不能理解，甚至发生怨言，她总能换位思索，理解关怀同事，劝告关心她们，直至解决问题。以自己的行为品德来影响四周的人和事。

一份耕耘，一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法，规范的动作，达到优级手；在20__年度操作比武中获得一等奖；20__年度操作比武中获得二等奖，20__年集团公司开展的劳动竞赛中，被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者；荣誉面前，不骄不躁，为公司制造良好的效益是她最大的心愿。为了__集团的振兴，平凡的她在自己的工作岗位上，踏踏实实，一步一个脚印，无怨无悔的奉献着自己的青春和力气。

2024五一劳模简要事迹范文精选篇4

小旭诞生于1993年10月，中共党员，在职讨论生学历，在大唐七台河发电有限责任公司设备部从事电气点检工作。近年来，他获得全国“电力行业技术能手”荣誉称号和中电联优秀论文二等奖；他还获得“优秀技能选手”“青年岗位能手”荣誉称号；黑龙江省“龙江工匠”“青年岗位能手”“好师傅”和“五小创新成果竞赛三等奖”等荣誉；2022年获得全市“五四青年奖章”荣誉称号；今年荣获黑龙江省五一劳动奖章荣誉称号。

小旭2022年毕业于华北电力高校电气工程及其自动化专业，为了更好地建设家乡，毕业后小旭进入了大唐七台河发电有限责任公司工作。自参与工作以来始终从事电气专业相关设备的检修维护及改造工作，工作期间刻苦钻研核心技术，勇于担当，坚持技术创新与实际相结合。多次在国内电力行业核心期刊发表论文，提出有用新型专利三项，先后组织设备技术改造、隐患排查数百项，为公司节省成本费用100余万元，牢靠保证了七台河市电力系统、供热系统的稳定运行，为保障我市居民用电、用热保驾护航。

作为行业内部技术领头人，小旭还乐观为其他电厂解决多项疑难问题，为全省电力系统的牢靠稳定献言献策。同时小旭乐观参与技能竞赛，获得了全国电力行业竞赛黑龙江省第一名的好成果。

2024五一劳模简要事迹范文精选篇5

男，1963年4月诞生，汉族，中共党员，讨论生文化，高级政工师。历任__钢铁厂钢研所技术员、__钢铁厂团委干事、__钢铁厂团委副书记。

1月，某某同志舍弃优越的都市生活，从__奉调到__县__乡主持筹建草楼铁矿。在生活条件极其简陋的民房里他一住就是两年多，在这两年多的时间里，王开春同志以一个共产党员应有的艰苦朴实的风范，带领全体矿山建设者以昂扬的斗志、严谨的作风，艰苦创业，坚韧拼搏，超负荷工作，推动公司超常规进展。在王开春同志的带领下，公司各项工作不断完善、规范、科学，组织建设和精神文明建设进一步加强，厂容厂貌焕然一新，企业和谐，职工稳定。共采出原矿263.62万吨，同比增长16.6%，选矿厂处理原矿278.18万吨，同比增长23%，生产铁精粉82.32万吨，同比增长30.6%，报表利润1.52亿元，上缴税收1.5亿元，完成井下开拓7517米，实现工程量110049立方米，完成采准9536米，实现工程量144241立方米，制造了国内同类型地下大型矿山最快建成、达产达效、升级换代的多项纪录，环保先行、绿色开采等矿山综合利用方面已被当地政府提倡为铁矿开采的典范。

注意社会效应、坚持持续、协调、循环进展。王开春同志非常重视持续、协调、循环的进展思路，努力为县乡经济建设和持续进展贡献力气。他将建设“绿色矿山”放在突出位置，不惜成本领先在霍邱县应用尾矿回填法，削减环境污染，提高资源综合利用。该项目的实施胜利，填补了国内200万吨地下矿山充填的空白。坚持走可持续之路是金安矿业的不变追求，在王开春的领导下，公司今年又投资兴建充填材料厂、尾矿制砖厂等环保项目，不断践行着“绿色矿山”的企业理念。为了更好发挥企业社会职能性，他和当地政府乐观联系，主动关心解决农夫的一些实际困难，帮助乡里修整道路，资助当地教育事业，尽可能吸纳当地劳动力就业，支配农夫矿内运输等，职工人均收入达到3万6千元，比高出了4千元，在全市工业企业中位居前列。

2024五一劳模简要事迹范文精选篇6

小龙同志工作于全国十大最美海岛之一的嵛山岛，为这座漂亮的海岛的电网，已守护了三十四年。1985年2月，年仅19岁的小龙被安排至嵛山，从今与这个漂亮的海岛、与电力结缘。为了海岛居民能用上平安、稳定的电，多年来，小龙先后参加、开展了海底电缆建设、“两改一同价”工程、新农村电气化建设、农网升级改造等工程建设，海岛电网实现质的飞跃。马不停蹄的电网建设背后，是小龙的辛勤付出。家住福鼎市太姥山镇的他，由于当地每天仅有一趟在中午时分开往嵛山岛的船，这些年，小龙每周只在周末回趟家，其余时间均住在所里。

岛上的海雾盐分高，腐蚀性强，电力设备易发生故障。“山清水秀是嵛山岛旅游业的品牌，天湖草场是海岛的特色景观。电线受腐蚀简单断线，易引发火烧山，要防患于未然。”小龙告知笔者。为了“治未病”，小龙在安装及维护的技术上精益求精，小到安装一颗螺丝钉都要比正常要求更高一个标准。同时，小龙在日常工作中对岛上的线路做了细致的摸排，记录下线路的每个薄弱点并汇总上报。在该汇总材料的基础上，该公司针对嵛山岛故障高发线路制定了绝缘化改造方案，线路断线引发火烧山的概率大大降低了。

为保障海岛旅游业牢靠用电，小龙乐观与各组织负责人对接，准时了解最新用电状况及建设规划，先行一步量身定制用电方案，为有进展需求的机构准时增设增容配变。同时，针对马祖村系镇政府所在地，且民宿、农家乐、宾馆多，用电负荷高的特点，在每年5-10月旅游旺季，小龙组织共产党员服务队每两天对该村重要线路、旅游产业客户内外线路进行巡察和隐患排查，并对岛上其他村的旅游服务组织每周开展一次巡查，有效保障了岛上服务设施的稳定用电。

海边多台风，而海岛经常在风灾中首当其冲，抢修便是所内难以避开的工作。然而由于招工难，所内兵力匮乏，而抢修时的车辆也需从嵛山镇政府调配。即便如此，小龙从来不等不靠，常靠着所内“小米加步枪”的力气，快速、独立地完成了抢修任务。2022年“玛莉亚”台风中，小龙父母的渔船受损严峻、房子进水，但小龙舍“小家”为“大家”，争分夺秒恢复了海岛供电。

在他的细心呵护下，海岛供电力量稳步提升，为嵛山岛旅游产业进展供应了牢靠保障。他努力钻研技术，参与宁德农电系统技能竞赛连续三届获前三名，并乐观开展传帮带，带领公司队伍参与宁德市供电公司技能竞赛，其中林志冠获第一名和“宁德市首席技术能手”称号。他个人先后获得中国文明办“中国好人榜——敬业奉献好人”、宁德市“最美家庭”、福建省供电有限公司优秀农村电工、国网宁德供电公司首届劳模等荣誉称号。

2024五一劳模简要事迹范文精选篇7

在父母眼中，她是孝顺的女儿。1961年诞生的__，是汉台区东大办事处环卫所的职工，丈夫许安于1995年下岗在家，一家三口住在东关18平米的老房子里。

__是一位一般的清洁工，所负责的清扫路段任务很重，每天凌晨就已经起床，披着星辰去扫地。一天劳碌的工作结束后，无论天晴下雨她先回的总是父母家，父亲半身不遂，她整日守在父亲的床边，给父亲接尿，替父亲处理污物，帮父亲擦拭身体。父亲口渴就用棉球沾水涂在父亲唇上，让父亲解渴。每隔三小时就要给父亲翻身，替父亲做按摩，整日和丈夫轮番照看父亲。母亲生病卧床时，她每天照看母亲喝药，去洗母亲弄脏的床单，帮母亲擦洗身子，观察母亲安心的睡着，她才会放心地回到自己家。这样日复一日，直到母亲__年去世。

在婆婆眼中，她是好儿媳。当婆婆生病卧床时，她和丈夫衣不解带，寸步不离的在病床旁照看婆婆，给婆婆洗头梳头，倒痰盂。

除了对父母有孝心，隔壁的邻居老太太生病，她也马上将老人送往医院。下雨天，老人出行不便，她就主动帮老人把菜买回家。

教育孩子要亦师亦友，爱心更要专心

在女儿眼中，她是母亲，但更多的时候是伴侣。

女儿许雅芝，现在是汉中师范附属学校的一名语文老师。女儿说自己的胜利和母亲有莫大的关系。

在教育孩子这一方面，她可以说是个小小的专家。同事常常请教她，让她传授秘诀。她常说，严要求，讲道理，交伴侣。

的确__在女儿学习和做人方面始终是高标准、严要求。她常挂在嘴边的一句话是：学会做人比学会做事更重要。不过，每当女儿在学习生活中消失错误时，她总是和女儿讲道理，不用棍棒解决问题，中学是孩子变性子的时期，这时她选择的是和女儿做伴侣，每天和女儿沟通，孩子预见困惑，会给点建议关心解决，以伴侣的身份去交谈，绝不摆出一副凌驾于孩子之上的家长样。在女儿上高校时，她时常嘱咐女儿要乐观进取努力向党靠拢，因此女儿在高校时期就已成为一名优秀的共产党员。在女儿工作这一年，她说的最多的就是，老师是一份良心职业，要付出真心对待每一个孩子，你从事的不是一项工作，而是在经营一份良心。

工作要凭良心，要尽心，为人民服务光荣

在领导眼中，她是尽职尽责的好员工。__是环卫所普一般通的一名环卫工人，在清扫一线已经工作了28年。多年来，始终仔细履行工作职责，团结带领辖区环卫工人，勤勉努力，踏实肯干，工作多次受到上级表彰。

28年来，她上班坚持每天提前半小时，累积起来有5040余小时，没有向单位要过一分钱加班费。她负责清扫的路段面积为5000平方米，每天清扫三次，计15000平方米。28年共清扫1.5亿平方米。这些数字听起来没有什么，但做起来是多么地不简单啊。凌晨，当人们还沉醉在甜蜜的梦中时，她却拿着粗重的扫帚在大街小巷中穿梭。夜幕降落，下班的人们成群结队往家赶，而她却风风火火从家往地段赶。

在工作中，她非常仔细。负责清扫的地段是东门段，这里是集水果、食品、肉菜等摊点为一体的地段，晚上还设有夜市，地段简单。从前负责扫这里的清洁工常为此地段的垃圾量大，还要被人误会而流眼泪，人员调整频繁。她得知这一状况后，主动担当了这里的清扫任务，并暗暗宣誓，肯定要将这段路扫得干洁净净。从那天起，她就认仔细真地清扫，从不放过一片纸屑、一个烟蒂、一个角落，使这里的卫生面貌大有改观，被单位评为“文明示范地段”。

2024五一劳模简要事迹范文精选篇8

他是一名一般的电力员工，他用最好的年华守护着电网，他爱岗敬业、甘于吃苦、无私奉献、淡泊名利、争创一流，他以剧烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，他就是江西省“五一劳动奖章”获得者、国网江西省电力公司吉安供电公司运检部电气试验一班班长小峰。

不畏艰辛力保设备平安运行

作为电气试验一班班长，虽没有轰轰烈烈的事迹，但他始终保持着20年如一日的工作热忱，时刻保持着昂扬的斗志，用科学严谨、一丝不苟的工作态度，用敢于吃苦、乐于奉献的精神，完善诠释了电网职工爱岗敬业、甘于奉献的优秀品质。在平凡的岗位上，他任劳任怨，从不计较个人得失，无论是在大修改造还是日常的设备维护工作中，都能看到他劳碌的.身影。

作为电气设备的“医生”，守护设备、排查隐患、把事故扼杀于萌芽是他对自己的要求。吉安公司共有10座220千伏、47座110千伏变电站。这些变电站，离得远的有一百多公里，在电气试验班工作以来，他的脚步踏遍了全部变电站，汗水也滴便了全部变电站。哪里有试验，哪里就有他的身影，哪里有抢修，哪里就有他的脚步。

在日常抢修工作中他乐观与检修班组协作，以供应牢靠电能为己任。

虽然每天都有忙不完的活，做不完的事，他还是乐观参加对县公司的技术帮扶。利用休息时间，他无私关心县公司试验班组解决现场技术难题，如安福县陈山变35kV电缆故障因县公司无沟通谐振耐压试验技术帮扶、吉安县110kV君山变设备发热因无红外测温试验手段帮扶、泰和县10kV电缆探伤帮扶等等，并通过技术培训、现场教学等多种形式，言传身教，倾囊相授，为享受供应优质高效的技术支持和技术服务，提升县公司生产人员技术水平及解决技术难题力量。

以学促干提升自身业务水平

打铁须得自身硬。多年来，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律已，在实践中磨练提高自己，并时常告诫身边的同事要想真正学好专业技术，不仅需要理论结合实际，更要乐观开动脑筋解决现场实际问题。“干一行、爱一行、精一行”是大家赐予小峰班长的标签，他虽没有多高的学历，但他在工作中时刻秉着脚踏实地、一丝不苟、精益求精的态度。他从不放过任何一个技术上的怀疑点，总是想方设法查阅有关专业书籍或向其他师傅学习，就是不睡觉也非得把问题搞懂。

专心管理全面提升班建水平

在班组管理中，他始终坚持“以规治班、以人为本”的管理理念，结合班组实际制定了一套行之有效的班组管理实施细则，做到了靠制度管人、依程序办事，以自己朴实、勤劳和以身作则的人格形象影响带动着全班人员，使大家心往一处想，劲往一处使，养成了相互敬重、共同进步的良好班风，在班里逐步树立了自己的威信。在生活中，他把每位老党员当作自己的折射镜，树立自己的人格魅力。在与同事相处时，总是视他们为自己的伴侣，真诚相待。在工作间隙，虚心向其他师傅请教技术难题，急躁关心每位同事，得到大家全都好评。

求实创新开拓进取勇攀高峰

随着状态检修工作的全面绽开，省公司大力推广变电站带电检测工作，而大量检测任务落在了电气试验一班身上，包括开关柜超声波局放、暂态地电波测试、红外精确测温、变压器高频局放及避雷器持续电流检测等带电检测项目。为调动班员的工作乐观性，在工作开展前他组织测试人员学习相关规程、测试方法及技术资料，并在带电检测工作中发挥示范引领作用，最终带领全班人员圆满完成了全年带电检测工作，完成了吉安公司全部220kV及110kV变电站的带电检测，共发觉危险缺陷69处，严峻缺陷240处，并准时上报公司处理了这些缺陷，将事故扼杀于萌芽。此外，他还带领班员参与江西省电力公司带电检测技能竞赛，并获得江西省2022年“振兴杯”电力行业职业技能竞赛暨国网江西省电力公司带电检测技能竞赛团体第三名的佳绩。

在应用新技术的同时，他还他乐观带领班员们开展技艺革新。在他的带领下，电气试验班先后完成了三个QC课题，所得成果均已运用于生产实际中。制作的10kV氧化锌避雷器试验用的固定支架，不仅给10kV氧化锌避雷器试验带来了便利，也更加平安牢靠；制作的10kV小车开关动作特性试验用的插头，也使得10kV小车开关动作特性试验平安和便利；制作的绝缘子耐压试验装置，一方面提高了作业效率，给绝缘子耐压试验工作带来了便利。进行耐压试验时不仅省去了费事又费劲的拆卸绝缘子串的过程，还削减了耐压次数和接拆线次数，作业工序实现了精简。另一方面，利用该简易支架，还提高了绝缘子耐压试验的平安性和科学性。

2024五一劳模简要事迹范文精选篇9

某某同志是闵行区农业科学讨论所副所长、择优种子讨论室负责人、高级农艺师。作为一名年轻科技干部，她到处以身作则，踏实苦干，虚心好学，二十多年来，始终悄悄地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线，通过“籼粳搭桥”等技术，培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，被列为上海市杂交粳稻主推品种。她靠着剧烈的事业心和责任心，在平凡的工作岗位上，结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际创造博览会“创新天才”等荣誉称号。

刻苦学习，岗位成才

育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作，曾有多少“孤独     高手”苦苦追寻一辈子而圆满告终。科学无止境，杂交粳稻育种需要把握植保、栽培等多方面专业技术学问，只有不断地创新、吸取专业学问，提高技术水平，才能紧跟水稻育种时代步伐。

某某同志利用业余时间研读杂交水稻专著、上网查资料、捕获杂交水稻领域最新信息，虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时，遇到怀疑，刨根问底，直到彻底搞懂为止；又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件，冒着炎炎烈日，向水稻育种专家请教育种技术，共同沟通、探究育种新技术，潜心讨论亲本材料的特性，总结、探究科学杂交育种方法，提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路，产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”，在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因，胜利育成强优势、高牢固率、花粉量大的杂交晚粳恢复系，与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，于20__年2月通过上海市农作物品种审定，20__年获农业部农业植物新品种爱护，经几年推广种植，“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强，深受种植户的欢迎，在超高产栽培条件下，具有800公斤潜力，常规种植亩产650公斤，解决了多穗与大穗、大穗与高牢固的冲突，“秋优金丰”米质经检测，12项指标均达农业部优质米一级标准。

爱岗敬业，无私奉献

水稻科研既是一门脑力劳动，更是一项高强度的体力活，尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成，气候愈是恶劣，工作愈是紧急和繁忙，有人形容育种人就象一只“候鸟”，始终跟着太阳迁移在上海和海南之间，南繁北育，其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间，周期之长，被业内人士形象地称之为“两个五年方案”。为了加快世代进展，每年奔跑于上海和海南之间，无论是酷热的夏季还是阴雨绵绵的雨天，她都毫不间断地消失在水稻育种试验田，特殊在海南基地配组期间，工作量大，人手少，从早上六七点钟进行人工剪颖，中午再到稻田进行人工配组授粉，常常忙到下午1、2点钟才吃午饭，为了随时把握和了解水稻亲本材料的生育状况，需不间断地下农田，往往是在水田里一站就是三、四个小时，累了到田埂上休息一会，接着连续观看各种农艺性状，回到办公室准时整理数据，讨论育种思路。在平常，她常常放弃休息日观看水稻的生长规律，把握第一手资料，为水稻育种积累了丰富阅历。同时她常常冒着酷暑，深化田间，免费为农夫传授水稻种子生产技术指导，热心解答生产中遇到的疑难问题，深受农夫的好评，成为农夫的忠实伴侣。目前杂交水稻制种生产劳力不足，严峻制约着制种生产的规模进展问题。她大胆探究创新，开展试验示范，应用现代农艺机械化育插秧技术，制种亩产达到150公斤，降低了劳动成本，提高了工作效率，提高了制种产量，加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。

2024五一劳模简要事迹范文精选篇10

小军，男，1970年诞生，高校本科学历，中共党员，现任机械租赁公司经理。1990年，小军带着幻想和盼望走进了山西电建一公司，从事机械管理工作，一干就是20多年。他靠着对机械的喜爱和执着追求，用严谨求实、始终如一的态度，诠释着自己的人生观、价值观。

小军充分发挥他的技术优势，常年深化各施工现场，做技术鉴定，与修理人员一起加班加点，准时排解故障，保证了施工生产的正常进行。同时组织职工先后对多台大型起重机进行修理维护保养、变换工况、安拆转移、平安使用等状况记录、备案。为了节约聘用专家修理的昂贵费用，他组织并带领分公司一班人，排解了多项液压和电器系统故障，他组织编写了《大型起重机安拆指导手册》，为平安作业供应了有力的技术保障。天道酬勤，他先后被评为山西省电力公司“机械管理先进个人”，公司“先进生产工”、“十佳青年”、“十佳员工”等荣誉称号。

2022年5月，他担当机械租赁公司经理。他用行动证明了自己承诺，“我将以新姿势、新境界进入新角色，把任职作为一个新的起点”。上任伊始，面对分公司技术和技能人员流失严峻，资金周转困难的不利局面，他团结带领广阔干部职工，迎难而上。他不辞辛苦，常常奔波于各施工现场，深化职工群众之中，关怀大家，鼓舞干劲，合理调配各种生产资源，克服了诸多不利因素，保证了当年公司各项施工生产任务的正常进行。

2022年年底，为了更好使用和管理机械资产，公司把起重作业队、机械库、合并到机械租赁公司，虽然队伍壮大了，但作为机械租赁公司专业带头人的他肩上的担子更重了，如何扭转困局，转变现状是他常常探究和思索的问题。为了加强管理他从三个方面着手。首先，在分公司本部实行竞聘上岗，优胜劣汰的管理模式，培育一批责任心强、勇于担当、管理技术水平过硬的管理人员，使机械租赁公司的管理水平再上新台阶。其次，为适应新形势，机械租赁公司出台了新的经营管理模式和考核方法，在内部实行绩效考核制度。新的绩效考核制度的实施，不仅体现了“多劳多得”的薪酬安排机制，而且也增加每位职工比、学、赶、超的工作热忱，为今后各项工作的开展起到乐观的推动作用。最终，在人力资源管理上，建立适应新任务、新要求的人才资源库，保证各类人员人尽其才的`使用，为机械租赁公司的进展储备了专业的人才队伍。

他担当机械租赁公司经理以来，始终从严要求自己，求真务实，用他自己的话说“做人、做事，都要对得起自己的良心”。在项目机械管理和人员安排方面，他结合分公司现有的实际状况，在专业技术人员短缺，资金匮乏的状况下，他合理调配各种生产资源，调动有限的人力资源，克服了资金严峻短缺，专业技术操作人员不足等诸多不利因素，顺当完成塔山二期项目100T平臂吊和吴忠项目FZQ1380塔吊安装。

2022年12月正值严冬，天气非常恶劣，为尽快完成100T平臂吊的转场安装任务，他领导新组建的班子成员，分工负责、兵分三路，拆、运、装各司其责、相互协作，经过大家的不懈努力，12月28日完成了100T平臂吊的安装工作并顺当通过负荷试验。

2022年4月16日下午，经过15天的努力奋战，FZQ1380最终胜利耸立在国电吴忠项目。为使FZQ1380如期投用，他组织相关人员对其进行检修，在资金极度紧急的状况下，根据公司及项目部要求，顺当完成检修、转场工作。在安装过程中，他与班子成员经常赴吴忠项目组装现场，解决安装中消失的困难和问题。FZQ1380作为吴忠项目锅炉的主吊机械，它的正式投入使用，为吴忠项目锅炉安装供应了有力的机械保障。

2022年，他带领分公司全体干部职工在公司改革进展的大潮中，开拓创新、勇挑重担，乐观服务于公司在建项目的施工生产、经营管理、平安质量目标的实现、内部的和谐稳定等各项中心工作的大局，各方面工作更上一层楼。对外乐观承揽空冷岛、电除尘等工程设备的安装任务，拓展专业面；对内强化内部管理，狠抓平安生产和经营管理。以落实平安问责制作为平安工作的主要抓手，乐观营造“关注平安、关爱生命”的平安工作氛围，乐观组织参与了“安康杯”竞赛、平安生产月、新平安生产法学习竞赛等系列活动。团结领导班子从讲政治、讲稳定的高度重视平安生产，使平安形势可控、能控、在控。加强内部管理，依据自身生产经营活动需要修订完善全部管理制度，使全部生产管理活动都有章可循。努力提高经营意识，合理调配人、财、物资源，乐观推行单机核算、成本掌握、增效降耗，各项管理费用支出均得到有效掌握。乐观推行绩效考核，制订并完善了职工薪酬的安排方法，明确施工现场和本部人员各自职责，据此对每名在岗员工的工作状况进行考核，并与薪酬挂钩，充分体现多劳多得的原则，从而大大促进了职工们的工作乐观性和服务意识，保证了全年各项工作的顺当开展。

小军就是这样，以负责的工作态度，饱满的工作热忱，从容的面对一次次新的困难和挑战。他低调做人，高调做事，团结班子成员，依靠机械租赁公司全体员工的才智和力气，对内坚持求真务实、埋头苦干的工作作风，强化生产经营管理，打牢生存根基，努力营造团结向上、奋勉有为的企业环境；对外发扬开拓创新、艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，乐观培育有利于企业持续进展的市场体系，实现了自我超越。

2024五一劳模简要事迹范文精选篇11

今日，我来讲一个人，一个生活在我们身边的人，他是一个不一般的一般的人，一个不平凡平凡的人，他参与储备工作十余年来，始终把服务储备，奉献储备作为不懈的人生追求，他以补实、勤奋的优良作风，以苦为荣、无私奉献的精神，诠释着储备人的深刻内涵，他被我们大家亲切的称为辛勤耕耘的“老黄牛”，不辞劳苦的“衔泥燕”，仓库的“好管家”，职工的“贴心人”，他就是劳动模范__。

5.1前夕，__被陕西省政府授予了“陕西省劳动模范”。的称号。当他的先进事迹在储备系统内传诵时，我的心着实被他深深的震撼。他听从大局主动要求由二线工作岗位调入往一线工作；他主动而为，不论是在库区巡逻、节假日值班、蹲点守候，还是日常小事，突发大事总是一马当先；他勤奋好学，利用节假日和日常空余时间，刻苦钻研理论学问，虚心向老同志请教阅历，快速把握了仓库保管技能，成为行家里手；他爱岗敬业，严把入口关，细心设计垛位，确保了库房内“四无六净，账证物卡”四相符。他扎实工作，从小事做起严格掌握，仔细核对物资数量和批次，确保质清量准；他无私奉献多年来克服了诸多家庭困难，从不计较个人得失；他大事面前挺身而出，争先恐后的干好全部工作；他服务职工，满腔热忱为大家做好事，维护职工的合法权益；他清正做人，廉洁做事，仔细履行了监督员和施工员的职责。在他身上，储备核心价值观得到全面而真实的体现，他让储备之歌永久的唱响在高高的蓝天。

我，从未亲眼见过__，可是依稀之间，我又仿佛又看到了很多个__，是的，他，就在我们的身边。

你看啊！又是半夜12点了，处领导办公室的灯光依旧光明，那是他们正在为提高职工生活水平，为老职工安居乐业而细心方案、他们正为我处能够早日走消失今种种逆境，讨论，规划今后的进展方向。

你看啊！我们那些工作在一线上的物资保管员，又在整理自己查库前的被装，即将踏上开往一线战场库区的征途，为了达到库房内“四无六净”、物资品种质清量准，确保“物证帐卡”四相符，无论是冬季北风咆哮，冻手冻脚。还是夏季烈日当头，一身臭汗。成天对着枯燥单调的汇报词，打交道最多的笤帚、扫帚、抹布，他们始终悄悄无闻、任劳任怨，在艰苦的工作环境面前，他们没有退却，而是年复一年、日复一日。早上从单位动身，从库区回家已是下午一两点钟甚至更晚，每天都要面对饥与渴的考验，就为了完成好当天的工作任务，顾不上接送孩子上下学、更没有时间给孩子做上一顿可口的饭菜，也顾不上与老人一起拉拉家常。就是这样，一批甘愿为储备事业奉献的“老黄牛”，他们就在我们身旁。

你看啊！我们的保卫干警为了确保库区物资的平安，又巡逻在库区的周边，一次又一次排查警戒区域内的铁丝网是否完好，哪里还有担心全的隐患。急躁，细致的走访周边的村庄，对村民进行平安教育。每年清明节，保卫干警们为防止火灾的发生，守候在别人家的坟旁，却不能给自己故去的先辈上一柱表示纪念的香。还有我们的监控值班人员，常年枯燥的面对着有辐射的电视墙，无论是节日期间还是日常，他们时刻保持高度的责任心，由于他们是我处平安隐患的前沿阵地，有了他们的眼睛，我们的库区，我们的库房，我们的物资肯定安稳无恙。

你看啊！我们的财务人员为合理编制预算，多方查找政策依据，一遍又一遍的仔细计算，计算，坚决不能算错一个数字，不能漏掉一个专项。为按时发放工资津补贴，保证单位正常运转，经常不停的加班加点忙。办公室人员办理文件一丝不苟的仔细校对和印制，严格落实了精细化，确保了文件收发准时而正常。

你看呀，工会举办的活动现场，同志们争先恐后，兴高采烈的参加着，可那些工会的工作人员忙前忙后，递用品，作记录，汗水顺着鬓角流淌。我们的管后勤的同志们，累活，脏活全包了，通下水道，弄的满身臭气、爬电线杆，枣刺刮烂了胳膊和衣裳。还有去公司工作的同志们，乐观与各个用户准时沟通，想方设法解决库房因常年失修而导致的设施损坏的状况。为收入，看尽了人家脸色，好话不知说了几箩筐，一心就想让我们的经营收入提高，目标向上。

学劳模，赶先进，满腔热忱尽职责，一片丹心献储备，同志们，__的先进事迹鼓舞着我们，激励着我们，感动着我们身边的每一个人。让我们兴奋精神，焕发出新的生命力，一起手挽手，肩并肩，撑起盼望的风帆，摇动神圣的双浆，驾驭着这艘满载储备人幻想的巨轮，在管理局的指引下，向着三位一体的总目标，沿着事业单位规范体制机制的航线，起锚，出航。

2024五一劳模简要事迹范文精选篇12

我叫小杰，1980年12月诞生于江西吉安，2022年6月从长沙电力学院电力系统及其自动化专业本科毕业，在同年6月加入了中国共产党。2022年3月应聘到板集电厂任生产预备部副主任，现任板集电厂总经理助理。在此期间，我从不遗忘学习，始终坚持一颗奋斗的初心，2022年荣获中煤新集公司“劳动模范”荣誉称号，2022年中煤新集公司优秀共产党员；2022年中煤集团先进工。在这几年的工作中，我总结了自己之所以能够进步的四个方面。

一、不忘初心，以完成公司任务为己任

2022年3月，我应聘到板集电厂任生产预备部副主任，一方面为生产预备大纲的编制进行调研，另一方面为项目调试储备和培训人员。截至分系统调试，共编制生产预备大纲76条，储备生产预备人员112名，63人参与司炉证、锅炉水处理取证培训合格率100%，为调试工作打下坚实基础。

2022年12月份进入机组调试，期间，克服两班两倒、高温酷暑、节假日、系统设计等种种困难，先后完成#1/2锅炉水压试验、主辅机系统调试、升压站倒送电、机组整套启动等重要节点，历时10个月，2022年10月17日两台机组顺当实现168小时满负荷运行，机组性能指标优良，当年完成发电量25.86亿千瓦时，实现投产即盈利。

二、平安第一，不断提高机组运行指标

始终将平安生产放在首位，加强运行人员平安培训，提高全员平安责任意识和平安管理水平，严格落实“两票三制”管理制度，带领运行人员经受了两台机组调试、长期单机运行、迎峰度夏、迎峰度冬、机组深度调峰、重要节点保电等特别时期，实现连续平安运行850余天，平安生产1800余天，#2机组连续长周期运行148天，打破了国内百万千瓦机组首次投产之后不间断连续运行最长天数纪录。

围绕“提质增效”重点工作，加强与全国大机组对标管理，定期召开运行分析会总结分析节能降耗有效措施，优化运行方式，提高技术指标，实现供电煤耗280.89g/kWh，远低于全国同类型机组供电煤耗。增收节支，针对不同月份、不同负荷制定运行方式，合同调整，加强监盘质量的管理，对外主动乐观与调度协调，做到每度必争；对内建立激励机制，调动员工工作乐观性，加强监督和引导，截至目前两台机组累计发电230亿千瓦时，实现利润8.1亿元。

三、加强培训，打造专业运行人才队伍

板集电厂运行人员平均年龄29岁，本科以上学历80%，多数毕业于各大电力院校，具有丰富火力发电厂运行管理阅历，是一支素养高、年纪轻、潜力大的队伍。

自生产预备以来，我始终坚持打造一支专业型技术人才队伍的理念，与部门中层、专工一道，渐渐完善人员培训机制。以值、班组为培训主体，针对不同专业、不同岗位制定了培训大纲，实行集中讲课、定期技能考试、背画系统图、仿真机演练等培训方式，提高运行人员的理论水平和实操力量。实行部门检查、督促、验收及补缺的培训模式，促进员工技能水平快速提升；将考试成果和月度绩效挂钩，对学习仔细、技能水平提升较快的员工赐予嘉奖，激发部门员工的学习热忱，以适应公司快速进展需要。

截至目前，共培育学员53名，副值28名，主值17名，值长8名，向其他部门输送人才11人，在新集和上级组织的技能竞赛中，多次取得优异成果。

四、再接再厉，为集团和公司进展贡献力气

板集电厂作为中煤集团首个百万千瓦级煤电一体化项目，也是新集公司首个百万千瓦级电厂，在集团和新集公司电力版块中具有战略性地位，作为新任管理人员，知责任重大而勇担，行有所作为而奉献。在今后的工作中，我将秉持新集人创一流、争第一的传统，发挥党员领导干部模范带头作用，坚持平安进展理念，不断提高生产技术管理水平和电力人才队伍培育，为集团和公司进展不懈努力。

2024五一劳模简要事迹范文精选篇13

现年__岁的__，自担当一开队队长以来，靠着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，乐观向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工等多项荣誉称号。

严格管理不松手，质量标准不走样是__长期坚持的工作原则。他常对员工们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每条巷道的施工中，__都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。

今年10月份以来，矿上指定一开队担当五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件简单，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为__公司开拓老队，员工平均年龄大、素养差，年老体弱的人员多、出勤低的状况下，__为确保工程的顺当如期完成，经常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理状况，使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。

__不但能干、实干，还“会”干。他乐观通过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题，__琢磨出利用废旧钢管略微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的铺张又削减隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了平安效果。

某某同志带领全队员工紧紧围绕平安生产这个中心，在增加自身建设创建文明区队的同时，狠抓“双基”建设和质量标准化工作，努力构建平安文化，不断提高员工的平安素养，乐观营造平安大氛围，各项工作均取得了较好的成果，提前完成的全年生产方案，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程，工程质量优良品率达到100%，机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理，全年节省的材料费4万于元，为了使员工生活环境得到了根本性转变，在公司的大力支持下，将职工宿舍上升为职工公寓，使楼道和宿舍常常保持洁净和卫生，给员工制造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上，团队精神不断提升，分散力，向心力不断加强，公司组织制造建“双基”建设工作以来，党政领导井上井下乐观协作，多次受到公司的好评。

阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，x某某同志正带领全队员工以更加饱满的工作热忱，发扬成果，无私奉献。由于他知道，自己有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做一名精彩的“煤海开拓者”，为__公司的辉煌进展贡献力气。

2024五一劳模简要事迹范文精选篇14

小洁，中国移动安阳分公司网络规划及投资方案七级专家，中级工，曾获2022年安阳市五一劳动奖章、2022年安阳市三八红旗手，2023年被河南省总工会授予“河南省五一巾帼标兵”荣誉称号。

多年来，该同志立足本职工作，时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己，先后从事技术、管理等6个岗位，无论在哪个岗位，无论担当何种职务，都是兢兢业业、任劳任怨、创新进取、无私奉献，充分发扬了当代女性“四有”“四自”精神，用自己的心血和汗水赢得了领导和同志们的好评，在平凡的岗位上，取得了丰硕的成果。先后获得中国移动集团公司“我的绿色行动久久标兵奖”个人、安阳市五一劳动奖章、安阳市三八红旗手、安阳市五一巾帼标兵等集团、省、市各项荣誉15项。个人撰写的论文《强化党建引领分散强劲动力打造新时期职工队伍建设“新引擎”》获集团公司三等奖。

创新进展是企业进展的动力源和助推器，企业要进展，要进步，就必需走创新之路。小洁同志坚持勤于实践、勇于探究，乐观向实践学习、向同行学习、向员工学习、向省内外先进阅历学习，不断提升了理论思维力量和解决实际问题的力量，同时坚持用开放的、多维的、创新的思维方式开展工作，努力把理论与实践相结合起来，在实际工作中实现了新突破。日常工作中，她加大创新力度，从制度、流程、管理体系等创新基础入手，2021至2022年期间，参加研发的多项创新成果和合理化建议取得了喜人的成果，其中利用5G技术手段，创新党建与业务融合新模式，打造“5G安阳云上党建”才智党建系统创新成果获得河南省移动公司二等奖。基于公司和彩云打造“员工驿站”学问平台获得河南省移动公司鼓舞奖，目前已在公司推广应用。

小洁同志作为公司培训师，注意提高职工队伍的综合素养，融合了传统集中面授、讲座辅导、网上在线、短彩信推送、平台学习等多种学习理念与形式，完善管理专业等培训课程，并加强对企业文化、项目管理、法律法规等业务学问学习。同时，注意业务学习与管理创新，结合公司实际，2022年组织开展全员培训，包括以“五小”建设为抓手，打造升级版“网格小家”“企业文化-员工荣誉体系管理””如何提升员工满足度”等项目化培训。还联合安阳市职机关，为公司女员工开展“民法典”等法律学问培训，参加培训学习300余人。这些举措，既熬炼了职工队伍，又挖掘和培育了一批技术能手、业务尖子，为安阳移动实施人才工程战略作出了乐观贡献。

小洁同志自担当主管职务以来，坚持干一行爱一行、干一行精一行，勤勉敬业、开拓创新，用坚决和执着践行着“不干则已，要干就要尽自己的最大努力干得最好”的人生箴言。她先后多次参加公司高级人才重大项目，2022年参加公司以“暖心小家建设”助力公司网格化运营项目，建设全区12个网格化运营标杆项目并撰写“五个着力提升职工幸福指数”论文，在全省进行阅历发言。无论是项目的基础工作还是项目验收，她都集中精力、全身心投入，努力在工作中实现自身的价值，为项目开花结果作出了应有贡献，其本人及其主管的工作业绩突出，单位和个人多次受到上级有关部门的表彰嘉奖！

2024五一劳模简要事迹范文精选篇15

小军，男，1970年8月诞生，现任艳电局发电厂厂长、局工会副主席，为中共常德市第六届党代表。24年前，小军高校毕业，安排到艳电局工作至今，先后担当过运行车间值长、运行车间副主任、发电厂副厂长、运行车间主任、检修车间主任、发电厂厂长等职务。24年来，小军不管在什么岗位，都始终专注如一，将自己的青春年华淋漓尽致地挥洒在他喜爱的水利水电事业中。24年来，他不改初衷，燃烧自己的正茂风华，只为在无尽的黑夜里为千家万户增加一份光明。

他的敬业与专注、勤勉与奉献，得到了社会的广泛认可：参与工作24年来，多次被评为局“优秀共产党员”、“局优秀青年”，连续17次荣获“县嘉奖”、连续7次荣立三等功。他所负责的发电厂，被评为“常德市模范职工小家”，年年被评为“湖南省电力平安生产先进单位”。

勤学苦练，只为促进事业进展

从一名一般的运行工人到电气工程师，从一名基层的电力生产人员到发电厂厂长，一路走来，一路蜕变，无论是电力生产业务技能的提升，还是车间、班组管理力量的提质，都与小军始终以来爱学习、肯学习、勤学习的好习惯息息相关。不管是家里还是办公室的书桌上，总是堆满了各类关于电力生产、机组检修、班组管理、团队建设方面的书籍，翻开这些书，处处都是他用钢笔划的重点记号，到现在为止，单单是他自学时写完的学习笔记本就已经有了30多本，堆起来有两尺多高。作为一名从基层锤炼出来的业务能手，小军始终以昂扬饱满的工作热忱和任劳任怨的工作态度，高标准严要求，高质量地完成了每一项工作任务。这些年来，发电厂房里的每一台水轮发电机、每一条曲折延长的管道、每一根横空飞架的电缆，甚至到油、水、气管路上的每一个阀门、每一颗螺丝钉，都分散着小军和同事们的心血与才智。

艳电机组投运22年来，他带领团队苦干加巧干，负责的电力生产指标始终名列前茅，22年来累计发电21.54亿度、创产值6.38亿元，为单位制造了效益的最大值，真正实现了“平安、经济、满发、多供、少损”。

敬业奉献，只为保证平安生产

据保守估量，这些年，小军每天至少巡检设备及线路两个来回，走的路程累计有3万多公里，几乎可环绕地球赤道一周；主持并参与的机组大修有7次、抢修100多次、技改升级项目有11多项，确保了电力平安、高效生产。艳电机组投运22年来，没有发生一例人身设备平安事故，可以说，他功不行没。

2022年，为迎接枢纽工程的竣工验收，小军负责机房装修改造工程，7个多月，他与施工人员同吃同住，日夜坚守在工作现场，严把工程质量关和平安关，确保了生产、施工两不误。在202#线路因大风造成短路事故后的抢修过程中，正值重感，但他依旧带病坚持在工作现场，两天两夜不下“火线”，连续48小时不合眼，直到抢修工作圆满完成。在10#水轮发电机进行增容提升改造时，他用深厚的理论学问和丰富的实际阅历乐观参加争论决策、现场施工和督导，胜利实现了单机增容700千瓦，仅此一项每年即为单位增加发电收入100万元。在2022年2月上旬，发电厂1#、2#主变电缆铺设工作中，小军依旧冲在最前面，和同事们干着比做小工还辛苦的铺设电缆工作，一根电缆的长度是155米，700多公斤重，共24根，电缆总长度达4多千米，总重达20多吨，完全凭小军和他的同事们手工铺设拉线，经过8天的超负荷劳动，最终提前完成了电缆铺设工作，为设备改造升级早日投产发电节省了珍贵