实习期要不要签订劳动合同

实习期要不要签订劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本实习协议。一、实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行实习职责，不得无故迟到、早退或旷工。1.3乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度、工作纪律和保密规定。二、实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为__________个月。2.2实习期满后，如双方协商一致，可续签实习协议。三、实习待遇3.1乙方在实习期间，甲方不支付工资，但给予乙方__________元/月的实习补贴。3.2乙方在实习期间，如需参加社会保险，相关费用由乙方自行承担。3.3乙方在实习期间，如需住宿，甲方提供住宿条件，住宿费用由乙方自行承担。四、知识产权4.1乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、作品等，均属于甲方所有。4.2乙方在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。五、解除和终止5.1双方提前解除或终止实习协议的，应书面通知对方。5.2实习协议期满，双方未续签的，自动终止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间，如有违法行为，甲方有权解除实习协议，并要求乙方承担相应的法律责任。七、争议解决7.1本实习协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本实习协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方提供实习岗位，乙方应按照甲方的要求，完成实习任务。1.2甲方有权对乙方的实习表现进行评估，并根据评估结果决定是否录用乙方。1.3甲方应给予乙方必要的培训和指导，以保证乙方能够顺利完成实习任务。1.4甲方应保障乙方的实习权益，包括但不限于提供安全的工作环境、合理的实习时间等。1.5甲方应按照本协议的约定，支付乙方的实习补贴。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方应确保自身具备完成实习任务的能力和条件，如有虚假陈述，甲方有权解除本协议。2.2乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行实习职责。2.3乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和考核。2.4乙方应保证在实习期间所创作的作品、技术成果等不属于甲方所有。2.5乙方在实习期间，如有违法行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介应负责甲乙双方的联系、沟通及协调工作，以确保实习协议的顺利履行。3.2第三方中介应保证甲乙双方的信息真实、准确，不得隐瞒、误导。3.3第三方中介应按照约定，收取甲方和乙方的服务费用。3.4第三方中介应在本协议履行过程中，提供必要的协助和服务。3.5第三方中介如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。一、附件列表：1.实习任务书2.实习计划安排3.培训资料4.实习评价表5.社会保险缴纳证明6.住宿安排通知7.实习补贴支付凭证8.保密协议9.知识产权归属确认书10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供实习岗位或实习条件不符合约定的，视为违约。2.甲方未按照约定支付实习补贴的，视为违约。3.乙方未按照约定完成实习任务的，视为违约。4.乙方违反甲方规章制度或保密协议的，视为违约。5.第三方中介未按照约定提供服务或隐瞒、误导信息的，视为违约。6.任何一方提前解除或终止协议的，应书面通知对方，未履行通知义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习期：指学生在学校教育体系之外，进入企事业单位等实际工作岗位，进行实践学习和锻炼的时间。2.实习单位：指提供实习岗位，接受实习生进行实践学习的企事业单位等组织。3.实习生：指在实习期内，接受实习单位指导，进行实践学习的在校学生。4.实习补贴：指实习单位为实习生提供的生活费、交通费等补助。5.保密协议：指双方约定对在实习期间获取的对方商业秘密、技术秘密等保密的协议。6.知识产权：指实习生在实习期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、作品等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习岗位与约定不符：及时与甲方沟通，协商调整实习岗位，必要时可要求甲方支付违约金。2.实习补贴未按时支付：保留证据，向甲方提出支付要求，必要时可寻求法律途径解决。3.实习任务：提前与甲方沟通，说明情况，寻求甲方谅解和支持，协商调整实习计划。4.甲方违反保密协议：保留证据，要求甲方承担违约责任，必要时可寻求法律途径解决。5.第三方中介服务不到位：保留证据，与第三方中介协商解决，必要时可要求第三方中介承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，乙方为在校学生，双方约定实习期及实习待遇。2.甲方为教育机构，乙方为在校学生，双方约定实习期、实习任务及