安全与责任制度

安全与责任制度一、背景与目的为了保障企业员工的人身安全和资产安全，提高工作效率，减少安全事故的发生，营造良好的工作环境，订立本安全与责任制度。本制度旨在明确企业安全管理的责任分工，规范员工的安全行为，建立安全制度和安全风险管理机制，确保企业的合法权益和员工的生命安全。二、适用范围本制度适用于本企业的全部员工以及与本企业合作的外来人员，包含但不限于管理人员、生产工人、访客等。三、安全管理职责3.1企业负责人企业负责人负有最高安全管理职责，包含但不限于：订立和落实企业的安全方针和目标；组织安全培训与教育，提高员工的安全意识和技能；确保企业设备、设施的安全运行；供应必需的安全防护设备和应急设备；审核和改进安全管理制度。3.2部门负责人部门负责人是各部门的安全管理责任主体，包含但不限于：贯彻执行企业的安全方针和目标；订立本部门的安全管理制度和操作规程；组织本部门的安全培训与教育；确保本部门员工使用安全防护设备；及时发现和排出本部门的安全隐患。3.3员工责任员工作为企业的一份子，应承当以下责任：遵守安全管理制度和操作规程；参加必需的安全培训与教育，提高本身的安全意识和技能；使用安全防护设备，正确佩戴头盔、护目镜、防护手套等；发现安全隐患应及时报告，并采取措施避开事故发生；遵守用电用火、用气用水等规定，节省能源，防备火灾事故。四、安全管理制度4.1安全培训与教育新员工入职时应接受安全培训，并通过考核；定期组织员工进行安全培训与教育，其中包含但不限于使用设备的操作方法、应急处理措施等；开展安全知识竞赛、安全演习等活动，提高员工的安全意识。4.2安全防护设备员工应佩戴并正确使用所需的安全防护设备，包含头盔、护目镜、口罩、安全手套等；安全防护设备应在使用前经过检查，发现损坏应及时更换；离岗时应归还安全防护设备。4.3安全隐患排查与整改进行定期的安全隐患排查，发现问题应立刻整改；建立安全隐患排查记录，记录整改情况；安全隐患整改应由专人负责，确保问题得到彻底解决。4.4火灾防控确保消防设施和器材的正常运行，消防通道应保持畅通；加强员工的火灾防控意识，禁止乱扔烟蒂、乱堆放可燃物；定期组织消防演练，提高员工的应急处理本领。4.5事故报告与处理发生安全事故时，员工应及时向上级报告，并进行紧急处理；确保事故现场的安全，保护现场证据；对事故进行调查，并订立相关措施，防止事故再次发生。五、安全风险管理机制5.1风险评估与管理建立安全风险评估机制，定期对企业内各项工作进行风险评估；订立相应的风险管理措施，将风险降到最低限度；对高风险岗位的员工进行特殊培训，提高其风险意识和应急处理本领。5.2应急预案订立并不绝完善相关的应急预案和处理方案；组织应急演练，提高员工的抗压本领和应急处理本领；成立应急指挥小组，明确责任分工，确保应急处理的快速有效。六、违规处理与奖惩6.1嘉奖措施对于在安全管理方面表现出色的员工，可予以以下嘉奖：表扬嘉奖；加薪或奖金；供应培训和晋升机会。6.2惩罚措施对于违反安全管理制度的员工，将依据情节轻重采取以下惩罚措施：书面警告；记过或记大过；暂时停止或解除合同；追究法律责任。七、监督与改进建立健全安全管理的监督机制，定期进行安全管理的检查与评估；借鉴国内外的安全管理先进经验，不绝改进和完善本制度；接受员工和相关部门的建议和看法，促进企业安全管理的不绝提升。八、附则本制度的解释权归企业负责人全部；本制度自发布之日起生效。以上为本企业的《安