劳务分包商2024安全生产义务与责任细则

劳务分包商2024安全生产义务与责任细则本合同目录一览1.劳务分包商的安全生产责任1.1劳务分包商的安全生产义务1.1.1劳务分包商的安全管理制度1.1.2劳务分包商的安全生产培训1.2劳务分包商的安全生产措施1.2.1劳务分包商的安全生产计划1.2.2劳务分包商的安全生产投入1.3劳务分包商的安全生产监督1.3.1劳务分包商的安全生产检查1.3.2劳务分包商的安全生产整改2.安全生产的组织与管理2.1劳务分包商的安全生产组织2.1.1劳务分包商的安全生产领导机构2.1.2劳务分包商的安全生产管理人员2.2劳务分包商的安全生产管理职责2.2.1劳务分包商的安全生产决策2.2.2劳务分包商的安全生产协调3.安全生产的培训与教育3.1劳务分包商的安全生产培训3.1.1劳务分包商的安全生产培训内容3.1.2劳务分包商的安全生产培训时间3.2劳务分包商的安全生产教育3.2.1劳务分包商的安全生产教育对象3.2.2劳务分包商的安全生产教育方式4.安全生产的保障措施4.1劳务分包商的安全生产设施4.1.1劳务分包商的安全生产设施要求4.1.2劳务分包商的安全生产设施维护4.2劳务分包商的安全生产防护用品4.2.1劳务分包商的安全生产防护用品配备4.2.2劳务分包商的安全生产防护用品使用5.安全生产事故的处理5.1劳务分包商的安全生产事故报告5.1.1劳务分包商的安全生产事故报告程序5.1.2劳务分包商的安全生产事故报告内容5.2劳务分包商的安全生产事故调查5.2.1劳务分包商的安全生产事故调查组5.2.2劳务分包商的安全生产事故调查结果5.3劳务分包商的安全生产事故处理5.3.1劳务分包商的安全生产事故处理措施5.3.2劳务分包商的安全生产事故处理结果6.安全生产的考核与评价6.1劳务分包商的安全生产考核6.1.1劳务分包商的安全生产考核指标6.1.2劳务分包商的安全生产考核方式6.2劳务分包商的安全生产评价6.2.1劳务分包商的安全生产评价内容6.2.2劳务分包商的安全生产评价周期7.安全生产的奖惩机制7.1劳务分包商的安全生产奖励7.1.1劳务分包商的安全生产奖励条件7.1.2劳务分包商的安全生产奖励方式7.2劳务分包商的安全生产惩罚7.2.1劳务分包商的安全生产惩罚规定7.2.2劳务分包商的安全生产惩罚执行8.安全生产的保密义务8.1劳务分包商的安全生产保密内容8.1.1劳务分包商的安全生产保密信息8.1.2劳务分包商的安全生产保密期限8.2劳务分包商的安全生产保密措施8.2.1劳务分包商的安全生产保密协议8.2.2劳务分包商的安全生产保密培训9.安全生产的争议解决9.1劳务分包商的安全生产争议协商9.1.1劳务分包商的安全生产争议协商程序9.1.2劳务分包商的安全生产争议协商结果9.2劳务分包商的安全生产争议调解9.2.1劳务分包商的安全生产争议调解机构9.2.2劳务分包商的安全生产争议调解方式10.安全生产的法律责任10.1劳务分包商的安全生产违法行为10.1.1劳务分包商的安全生产违法行为认定10.1.2劳务分包商的安全生产违法行为处理10.2劳务分包商的安全生产法律责任10.2.1劳务分包商的安全生产法律责任种类第一部分：合同如下：第一条劳务分包商的安全生产责任1.1劳务分包商的安全生产义务1.1.1劳务分包商应建立并有效执行安全生产管理制度，确保其作业过程中的安全生产。1.1.2劳务分包商应定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。1.2劳务分包商的安全生产措施1.2.1劳务分包商应制定并实施安全生产计划，包括安全生产目标、措施、责任和考核等内容。1.2.2劳务分包商应确保必要的安全生产投入，提供安全生产设施和防护用品，保障员工的生命安全和身体健康。1.3劳务分包商的安全生产监督1.3.1劳务分包商应定期进行安全生产检查，及时发现和纠正安全生产问题，确保安全生产措施的落实。1.3.2劳务分包商应对安全生产问题进行整改，并定期对整改效果进行评估和验证。第二条安全生产的组织与管理2.1劳务分包商的安全生产组织2.1.1劳务分包商应设立安全生产领导机构，明确安全生产负责人，负责组织、协调和监督安全生产工作的开展。2.1.2劳务分包商应设立安全生产管理人员，负责具体的安全生产管理工作，确保安全生产制度的执行。2.2劳务分包商的安全生产管理职责2.2.1劳务分包商应制定并实施安全生产决策，确保安全生产工作的顺利进行。2.2.2劳务分包商应协调各方力量，确保安全生产工作的有效推进和协作。第三条安全生产的培训与教育3.1劳务分包商的安全生产培训3.1.1劳务分包商应对员工进行安全生产培训，包括安全生产知识、操作技能和应急预案等内容。3.1.2劳务分包商应定期组织安全生产培训，确保员工掌握最新的安全生产知识和技能。3.2劳务分包商的安全生产教育3.2.1劳务分包商应对全体员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产意识和素质。3.2.2劳务分包商应采取多种方式进行安全生产教育，如培训、会议、宣传等，确保员工充分了解安全生产要求。第四条安全生产的保障措施4.1劳务分包商的安全生产设施4.1.1劳务分包商应根据作业特点和安全生产要求，配备必要的安全生产设施，如防护装置、警示标志等。4.1.2劳务分包商应定期对安全生产设施进行维护和检查，确保其正常运行和有效使用。4.2劳务分包商的安全生产防护用品4.2.1劳务分包商应根据作业特点和安全生产要求，配备必要的安全生产防护用品，如安全帽、防护手套等。4.2.2劳务分包商应确保安全生产防护用品的质量和使用，保障员工的生命安全和身体健康。第五条安全生产事故的处理5.1劳务分包商的安全生产事故报告5.1.1劳务分包商应在发生安全生产事故时，立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大，并及时向甲方报告。5.1.2劳务分包商应按照甲方要求，提供安全生产事故报告的详细内容和相关资料。5.2劳务分包商的安全生产事故调查5.2.1劳务分包商应组织安全生产事故调查组，对事故进行全面调查，查明事故原因和责任。5.2.2劳务分包商应按照甲方要求，提交安全生产事故调查报告，并落实整改措施。5.3劳务分包商的安全生产事故处理5.3.1劳务分包商应根据安全生产事故调查结果，对事故责任人和相关人员进行处理，并采取措施防止类似事故的再次发生。5.3.2劳务分包商应按照甲方要求，对安全生产事故处理结果进行报告和公示。第六条安全生产的考核与评价6.1劳务分包商的安全生产考核6.1.1甲方应定期对劳务分包商的安全生产情况进行考核，评估其安全生产管理水平。6.1.2劳务分包商应按照甲方要求，提供安全生产考核所需的资料和信息。6.2劳务分包商的安全生产评价6.2.1甲方应定期对劳务分包商的安全生产进行评价，包括安全生产绩效、安全生产管理、安全生产文化建设等方面。6.2.2劳务分包商第八条安全生产的奖惩机制8.1劳务分包商的安全生产奖励8.1.1甲方应设立安全生产奖励机制，对在安全生产工作中取得优异成绩的劳务分包商和个人进行奖励。8.1.2奖励方式可以包括奖金、荣誉证书、晋升机会等，具体奖励方式由甲方确定。8.2劳务分包商的安全生产惩罚8.2.1甲方应设立安全生产惩罚机制，对违反安全生产规定、造成安全生产事故的劳务分包商和个人进行惩罚。8.2.2惩罚措施可以包括罚款、停工整顿、取消合同资格等，具体惩罚措施由甲方确定。第九条安全生产的保密义务9.1劳务分包商的安全生产保密内容9.1.1劳务分包商应对甲方的安全生产相关信息保密，包括但不限于安全生产计划、应急预案、安全生产设施等技术资料。9.1.2劳务分包商应对安全生产保密信息的保密期限进行明确，并在合同中约定。9.2劳务分包商的安全生产保密措施9.2.1劳务分包商应与相关人员进行保密协议，要求其不得泄露安全生产保密信息。9.2.2劳务分包商应采取必要的技术措施，保护安全生产保密信息不被非法获取和使用。第十条安全生产的争议解决10.1劳务分包商的安全生产争议协商10.1.1甲方与劳务分包商在安全生产方面发生争议时，应通过协商解决。10.1.2协商程序包括但不限于：提交争议报告、召开争议协商会议、签署协商纪要等。10.2劳务分包商的安全生产争议调解10.2.1若协商不成，甲方与劳务分包商可同意选择第三方进行调解。10.2.2调解机构可以是政府部门、行业组织或者专业调解机构，具体调解方式由甲方与劳务分包商协商确定。第十一条安全生产的法律责任11.1劳务分包商的安全生产违法行为11.1.1甲方应明确劳务分包商的安全生产违法行为认定标准和程序。11.1.2甲方应对劳务分包商的安全生产违法行为进行调查和处理，并采取法律手段追究其法律责任。11.2劳务分包商的安全生产法律责任11.2.1劳务分包商应依法承担因安全生产违法行为产生的法律责任，包括但不限于行政处罚、赔偿责任等。第十二条安全生产的合同解除和终止12.1在合同有效期内，如劳务分包商发生重大安全生产事故或者严重违反安全生产规定，甲方有权解除合同。12.2合同终止后，劳务分包商应继续承担因合同履行过程中产生的安全生产责任。第十三条安全生产的协助与配合13.1甲方与劳务分包商应积极协助和配合对方进行安全生产管理工作。13.2甲方与劳务分包商应共同参与安全生产事故的调查和处理，查明事故原因，采取措施防止类似事故的再次发生。第十四条安全生产的其他事项14.1甲方与劳务分包商应根据国家法律法规和行业标准，不断改进和完善安全生产管理工作。14.2甲方与劳务分包商应定期召开安全生产会议，交流安全生产工作经验，提高安全生产水平。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳务分包商安全生产管理制度附件2：劳务分包商安全生产培训计划附件3：劳务分包商安全生产设施要求附件4：劳务分包商安全生产防护用品配备标准附件5：劳务分包商安全生产应急预案附件6：劳务分包商安全生产检查程序附件7：劳务分包商安全生产考核评价标准附件8：劳务分包商安全生产奖励与惩罚制度附件9：劳务分包商安全生产保密协议附件10：劳务分包商安全生产争议解决方式附件11：劳务分包商安全生产违法行为认定标准附件12：劳务分包商安全生产法律责任相关规定附件13：安全生产合同解除和终止条件附件14：安全生产协助与配合的具体措施附件1：劳务分包商安全生产管理制度的详细要求和说明本附件应包括劳务分包商安全生产管理制度的各个方面，如安全生产目标、安全生产组织结构、安全生产职责、安全生产规章制度、安全生产培训、安全生产考核等。附件2：劳务分包商安全生产培训计划的详细要求和说明本附件应包括劳务分包商安全生产培训计划的内容，如培训目标、培训时间、培训方式、培训教材、培训师资、培训效果评估等。附件3：劳务分包商安全生产设施要求的详细要求和说明本附件应包括劳务分包商安全生产设施的要求，如设施的种类、设施的性能、设施的维护保养、设施的安全标准等。附件4：劳务分包商安全生产防护用品配备标准的详细要求和说明本附件应包括劳务分包商安全生产防护用品的配备标准，如防护用品的种类、防护用品的数量、防护用品的质量、防护用品的维护保养等。附件5：劳务分包商安全生产应急预案的详细要求和说明本附件应包括劳务分包商安全生产应急预案的内容，如事故预防、事故响应、事故处理、事故救援、应急预案的培训和演练等。附件6：劳务分包商安全生产检查程序的详细要求和说明本附件应包括劳务分包商安全生产检查程序的各个方面，如检查频率、检查内容、检查方法、检查责任、检查结果的处理等。附件7：劳务分包商安全生产考核评价标准的详细要求和说明本附件应包括劳务分包商安全生产考核评价标准的各个方面，如考核指标、考核方法、考核周期、考核结果的处理等。附件8：劳务分包商安全生产奖励与惩罚制度的详细要求和说明本附件应包括劳务分包商安全生产奖励与惩罚制度的各个方面，如奖励条件、奖励方式、惩罚规定、惩罚执行等。附件9：劳务分包商安全生产保密协议的详细要求和说明本附件应包括劳务分包商安全生产保密协议的各个方面，如保密内容、保密期限、保密措施、保密协议的签署等。附件10：劳务分包商安全生产争议解决方式的详细要求和说明本附件应包括劳务分包商安全生产争