2024年贸易公司销售代表劳动合同范本

2024年贸易公司销售代表劳动合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本劳动合同期限为自签字之日起至2025年12月31日止，期限为一年。2.2除非一方提前终止本合同，否则合同期满后，如双方无异议，自动续签一年。第三条：工作岗位及职责3.1乙方担任公司销售代表，负责公司在国内外市场的产品销售工作。3.2乙方应按照公司的销售计划和市场策略，积极开展销售活动，完成销售目标。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为9:0018:00，午休1小时。4.2国家法定节假日按国家规定放假，特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币元，其中包括基本工资和销售提成。5.2乙方的销售提成根据实际销售额的%计算，每月结算一次。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的带薪年假，每年带薪年假为天。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务。7.2乙方不得泄露公司商业秘密、客户资料等机密信息。第八条：违约责任8.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。8.2如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、提成等，乙方有权解除本合同。第九条：争议解决9.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1任何一方不得单方面变更、解除和终止本合同，除非符合法律规定的条件。10.2本合同的变更、解除和终止，必须经双方协商一致，并书面确认。第十一条：合同的签署和生效11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。12.2本合同的任何条款，一旦被法院或仲裁机构认定为无效，不影响其他条款的效力。第十三条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同附件14.1本合同附件包括：乙方个人简历、甲方公司简介、销售提成计算方式等。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3本合同所述“工作日”是指国家规定的工作日，不包括法定节假日和休息日。第二条：合同期限2.1本劳动合同期限为自签字之日起至2025年12月31日止，期限为一年。2.2除非一方提前终止本合同，否则合同期满后，如双方无异议，自动续签一年。2.3续签合同的起始日期应以书面形式通知对方，并在通知发出后一个月内完成续签手续。第三条：工作岗位及职责3.1乙方担任公司销售代表，负责公司在国内外市场的产品销售工作。3.2乙方应按照公司的销售计划和市场策略，积极开展销售活动，完成销售目标。3.3乙方应定期向上级汇报工作进展，参加公司组织的培训和会议。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为9:0018:00，午休1小时。4.2国家法定节假日按国家规定放假，特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。4.3乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假天数及申请程序按照公司规定执行。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币元，其中包括基本工资和销售提成。5.2乙方的销售提成根据实际销售额的%计算，每月结算一次。5.3乙方工资的发放时间为每月一个工作日，通过银行转账方式支付。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的带薪年假，每年带薪年假为天。6.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家规定享受病假待遇。6.4乙方在合同期内，如遇特殊情况需要解除或终止合同的，按照国家和地方规定享受相应的经济补偿。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务。7.2乙方不得泄露公司商业秘密、客户资料等机密信息。7.3乙方在合同期内接触到的任何公司内部资料和信息，未经公司许可，不得向任何第三方披露或泄露。7.4乙方在合同期内不得以任何方式损害公司利益，包括但不限于泄露公司商业秘密、抢夺公司客户等。第八条：违约责任8.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。8.2乙方同意，如因乙方原因导致合同无法履行，甲方有权要求乙方支付合同总价款的%作为违约金。8.3如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、提成等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第九条：争议解决9.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第十条：合同的变更、解除和终止10.1任何一方不得单方面变更、解除和终止本合同，除非符合法律规定的条件。10.2本合同的变更、解除和终止，必须经双方协商一致，并书面确认。10.3合同的解除或终止不影响双方在合同有效期间产生的权利和义务。第十一条：合同的签署和生效11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。11.3本合同的签署日期为双方签字日期，并以书面形式通知对方。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。12.2本合同的任何条款，一旦被法院或仲裁机构认定为无效，不影响其他条款的效力。12.3本合同的履行应遵守中华人民共和国法律、法规的规定。第十三条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条：合同附件14.1本合同附件包括：乙方个人简历、甲方公司简介、销售提成计算方式、产品说明书、市场策略等相关资料。14.2附件的盖章和签字与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细列出乙方的个人教育背景、工作经验、技能特长等，以供甲方了解乙方的能力和经验。附件二：甲方公司简介详细介绍甲方的公司背景、业务范围、市场地位等，以供乙方了解甲方的业务和实力。附件三：销售提成计算方式详细说明销售提成的计算公式、计算方法和提成比例等，以供乙方了解销售提成的计算方式。附件四：产品说明书详细列出产品的基本信息、性能参数、使用方法等，以供乙方了解产品的情况。附件五：市场策略详细说明甲方的市场推广计划、销售策略等，以供乙方了解甲方的市场方向和目标。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能完成销售任务或业绩指标。2.乙方泄露公司商业秘密或客户资料。3.乙方违反公司规章制度或工作纪律。4.甲方未能按时支付乙方工资、提成等。5.甲方未能提供合同约定的工作条件或福利。违约责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求乙方支付合同总价款的%作为违约金。2.赔偿金：如乙方泄露公司商业秘密或客户资料，乙方需赔偿甲方因此造成的直接经济损失。3.赔偿损失：如乙方违反公司规章制度或工作纪律，导致公司遭受损失，乙方需承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方未能完成销售任务，甲方有权要求乙方支付合同总价款的%作为违约金。若乙方泄露公司商业秘密，乙方需赔偿甲方因此造成的直接经济损失，如失去客户导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方的权利和义务。2.保密义务：乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户资料等机密信息承担保密责任。3.违约金：因违约行为而支付给守约方的经济赔偿。4.赔偿金：因违约行为而支付给受害方的经济损失赔偿。5.销售提成：根据实际销售额的一定比例计算的额外报酬。1