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文档简介

———幼儿园学年度第二序起学前教研工作计划以先进的教育理论为引导,认真贯彻《幼儿园教育引导纲要》,深入实际调查研究,探究新理念下教研活动的模式,切实解决老师贯彻《幼儿园教育引导纲要》中感到困惑的问题,促进老师专业化成长。二、重点工作(一)、老师队伍建设1、深入实际,多种形式开展调研工作,找准与老师同步发展的切入点,订立老师队伍建设的整改措施。2、修改、完善《石景山区学前老师队伍培养方案》《石景山区幼教学科带头人、骨干老师管理方法》。3、连续做好《石景山区老师教育技能达标》考核工作,从教育反思入手,进行参加式、研讨式的培训和考核,提高老师自我成长的本领。4、开展“萌芽”杯教育研究专题研讨活动,乐观为区级骨干老师、一级老师搭建发展的平台。做好呈现活动的观摩研讨工作,引导老师结合教育实际,研讨教育过程,促进观念向行为的转化。5、结合我区保教工作的近况,订立并出台幼教教学管理三年规划。(二)、教研工作1、调整教研工作的方式,以园本教研为重要形式,以园本课题为重要内容,探求开展园本教研的途径和方法。2、深入园所参加园本教研活动,与老师共同研究落实《纲要》中显现的具体问题,帮忙园所渐渐形成保教工作的优势。3、结合园所优势开展全区性的观摩研讨活动,促进园所间、老师间的互动、研讨与沟通。4、调整教研员服务的对象,依据幼儿园教育对象的年龄结构,按大、中、小进行分组,减少教研活动的交叉和重复。5、从各年龄阶段幼儿的特点启程,研究教育规律,切实搞好各年龄阶段及小幼的衔接。小班从创设适合游戏环境入手、中班从老师在游戏中引导幼儿试验探究的策略入手、大班从游戏环境创设如何发挥幼儿自主性入手开展研究。6、开展0——3岁儿童早期教育工作的研究,发挥早教基地的`示范辐射作用,开展观摩研讨活动。(三)、《纲要》试点工作1、订立《在游戏中促进幼儿自动性发展》课题试点实施方案。2、深入试点园参加课题研究,依照继承、发展、创新的工作思路推动课题渐渐深入。3、召开《纲要》试点课题的经验沟通会,发挥试点园的示范辐射作用。三、常规工作(一)、示范园、级类园的建设1、做好市级示范园的呈现活动及市、区示范园的考核工作。2、深入申报双一园和示范园园所,与老师共同研究保教工作中遇到的问题,尽快缩短与验收标准的距离。3、做好一级一类园的验收与二级二类园的考核工作,在验收和考核过程中加强保教质量的调研和保教工作的引导。(二)、教研网的开发与利用1、加强幼教研网的建设,开通“老师论坛”专栏和《在游戏中促进幼儿自动性发展》专题资料库,创设网上互动沟通的平台。2、开展网络信息员的评比活动。3、做好北京市早教网中本区网页的建设。(三)、其它工作1、多种形式开展小幼师生四联展。幼儿作品以幼儿自主性想象为主,通过幼儿对作品的介绍与老师的赏析(标明),引导老师解读幼儿,走进童心世界。老师作品以美术活动老师为幼儿供应的欣赏作品为主,通过研讨,解决老师如何为幼儿发展搭架的问题。2、参加市幼教“十五”连续教育培训者的培训,帮助师训做好我区幼教“十五”连续教育的培训。3、以《条例》宣传月为主题,做好“六一儿童节”的庆祝活动。4、搭配市里做好课题成绩的传播推广工作,组织老师参加市早教所的各种培训。四、具体布置二月份:1、订立沟通学期教研工作计划2、调研园本教研专题及老师困惑问题3、申报双一园引导4、幼教网页的开发工作三月份:1、沟通教研课题计划2、各年龄阶段幼儿游戏活动的调研3、市级示范园观摩呈现活动4、申报双一园和将要申报双一园的引导5、组织参加市早教所课题成绩的培训和推广工作四月份:1、深入园所开展园本教研活动2、《纲要》试点的启动工作3、骨干老师培养方案的修改和调整工作4、参加式培训活动(老师教育反思本领)5、调研工作分析6、课题观摩研讨活动7、调整幼教研网页内容8、市一级一类园的验收五月份:1、二级二类园考核工作2、园本教研工作的观摩研讨活动3、四联展的筹办工作4、搭配幼教科做好“庆六一”活动六月份:1、《纲要》试点课题观摩研讨活动2、“萌芽”杯教研专题研讨活

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