实习生2024年度固定期限劳动合同范本

实习生2024年度固定期限劳动合同范本本合同目录一览1.合同主体及合同期限1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）1.3合同期限2.工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金及福利3.3乙方的工资支付方式及时间4.实习期间的学习与培训4.1甲方为乙方提供的学习机会4.2乙方应遵守的学习规定4.3学习成果的归属5.保密协议5.1乙方的保密义务5.2保密期限5.3保密事项的范围6.合同的解除和终止6.1甲方解除合同的情形6.2乙方解除合同的情形6.3合同终止的情形7.违约责任7.1甲方违反合同的责任7.2乙方违反合同的责任8.争议解决8.1双方发生争议的方式8.2仲裁或诉讼的地点及适用法律9.其他约定9.1双方的其他权利和义务9.2合同的修改及补充9.3合同的生效日期及有效期10.附件10.1乙方的个人简历10.2甲方提供的培训资料10.3其他与合同相关的文件11.签字页11.1甲方代表签字11.2乙方签字11.3见证人签字12.合同副本12.1甲方留存副本12.2乙方留存副本12.3见证人留存副本13.合同的送达13.1双方的联系方式13.2合同的送达地址14.其他14.1双方约定的其他事项14.2无其他争议第一部分：合同如下：1.合同主体及合同期限1.1甲方（用人单位）甲方全称：公司地址：市区路号联系人：X联系电话：X1.2乙方（实习生）乙方姓名：X身份证号：联系电话：X联系地址：市区路号1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。2.工作内容2.1乙方的岗位职责乙方在本合同有效期内，担任甲方公司的实习生，主要职责包括但不限于：（1）协助完成甲方分配的工作任务；（2）参加甲方组织的培训和学习；（3）遵守甲方的规章制度。2.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地：市区路号。2.3乙方的工作时间乙方的工作时间为每周一至周五，每天8小时，如有特殊情况需加班，双方协商解决。3.劳动报酬3.1乙方的工资待遇乙方实习期间，甲方每月支付乙方人民币X元作为生活补助。3.2乙方的奖金及福利乙方在本合同有效期内，如有优秀表现，甲方可视情况给予乙方一定的奖金。乙方享有甲方公司规定的实习生福利。3.3乙方的工资支付方式及时间甲方每月按时通过银行转账方式支付乙方的工资。4.实习期间的学习与培训4.1甲方为乙方提供的学习机会甲方为乙方提供与工作相关的培训和学习机会，以帮助乙方提升专业技能。4.2乙方应遵守的学习规定乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，遵守学习规定，不得无故缺席。4.3学习成果的归属乙方在学习过程中所取得的成果，包括但不限于发明创造、技术改进等，归甲方所有。5.保密协议5.1乙方的保密义务乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应严格保密，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起两年内有效。5.3保密事项的范围保密事项包括但不限于：客户资料、产品研发、生产工艺、经营策略等。6.合同的解除和终止6.1甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，影响甲方利益；（3）乙方因健康原因无法继续实习。6.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照约定支付工资；（2）甲方未提供合同约定的学习与培训机会；（3）甲方严重违反本合同约定。6.3合同终止的情形本合同有效期届满，双方未续签，合同自然终止。8.争议解决8.1双方发生争议的方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼的地点及适用法律双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼，适用法律为中华人民共和国的法律。9.其他约定9.1双方的其他权利和义务双方应遵守国家相关法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪的活动。9.2合同的修改及补充本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。9.3合同的生效日期及有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。10.附件10.1乙方的个人简历10.2甲方提供的培训资料10.3其他与合同相关的文件11.签字页11.1甲方代表签字11.2乙方签字11.3见证人签字12.合同副本12.1甲方留存副本12.2乙方留存副本12.3见证人留存副本13.合同的送达13.1双方的联系方式13.2合同的送达地址14.其他14.1双方约定的其他事项14.2无其他争议第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的个人简历详细要求：乙方应提供真实、准确、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。附件2：甲方提供的培训资料详细要求：甲方应提供与乙方岗位职责相关的培训资料，包括培训课程、培训时间、培训内容等。附件3：其他与合同相关的文件详细要求：包括但不限于乙方的工作表现评价、甲方对乙方的工作任务分配、甲方对乙方的工作成果的认可等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付工资；2.甲方未提供合同约定的学习与培训机会；3.乙方未严格保密甲方商业秘密、技术秘密等；4.乙方未协助完成甲方分配的工作任务；5.乙方提供虚假信息，影响甲方利益；6.甲方解除合同未符合合同约定；7.乙方解除合同未符合合同约定；8.双方未按照约定履行合同其他义务。责任认定：1.甲方未按照约定支付工资的，应支付乙方工资并承担违约责任；2.甲方未提供合同约定的学习与培训机会的，应承担违约责任；3.乙方未严格保密甲方商业秘密、技术秘密等的，应承担违约责任；4.乙方未协助完成甲方分配的工作任务的，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任；5.乙方提供虚假信息的，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任；6.甲方解除合同未符合合同约定的，应承担违约责任；7.乙方解除合同未符合合同约定的，应承担违约责任；8.双方未按照约定履行合同其他义务的，应承担相应的违约责任。示例说明：1.如果甲方未按照约定支付乙方工资，甲方应支付乙方工资并承担迟延支付的违约责任；2.如果甲方未提供合同约定的学习与培训机会，甲方应承担未能提供培训的违约责任；3.如果乙方未严格保密甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应承担泄露秘密的违约责任；4.如果乙方未协助完成甲方分配的工作任务，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任；5.如果乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任；6.如果甲方解除合同未符合合同约定，甲方应承担违约责任；7.如果乙方解除合同未符合合同约定，乙方应承担违约责任；8.如果双方未按照约定履行合同其他义务，双方应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方（用人单位）：指签订本合同并提供工作岗位给乙方的企业或组织。2.乙方（实习生）：指签订本合同并在甲方实习的个人。3.合同期限：指本合同的有效期限，自双方签字之日起至合同终止或解除之日起计算。4.岗位职责：指乙方在甲方实习期间应承担的工作任务和职责。5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金及福利等。6.保密义务：指乙方在实习期间对甲方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。7.争议解决：指双方在履行本合同过程中发生争议时，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议的方式。8.违约行为：指双方在履行本合同过程中，违反合同约定的行为。9.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任，包括继续履行合同、支付违约金、赔偿损失等。1.甲方和乙方是本合同的主体，分别