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文档简介
委托招聘精英人才合作协议(2024年)本合同目录一览第一条合作双方1.1委托方信息1.2招聘方信息第二条招聘职位与要求2.1招聘职位2.2职位要求第三条招聘流程3.1委托方提供招聘需求3.2招聘方制定招聘方案3.3双方确定招聘方案3.4招聘方进行人才搜索3.5提交候选人名单3.6双方面试候选人3.7确定最终候选人第四条候选人评估与反馈4.1委托方对候选人进行评估4.2双方提供反馈第五条费用与支付5.1委托方支付的服务费用5.2服务费用的支付方式和时间第六条保密协议6.1双方对招聘过程中的信息保密第七条合同的有效期7.1合同的开始日期7.2合同的结束日期第八条违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的承担方式第九条争议解决9.1双方通过协商解决争议9.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其他条款10.1双方的其他约定第十一条合同的签订与生效11.1双方的签字盖章11.2合同的生效日期第十二条合同的变更与解除12.1双方协商一致变更或解除合同第十三条法律适用与解释13.1适用中华人民共和国法律13.2合同的解释权归双方共同所有第十四条联系方式14.1双方的联系方式第一部分:合同如下:第一条合作双方1.1委托方信息委托方全称:_____________委托方地址:_____________委托方联系人:_____________联系电话:_____________电子邮箱:_____________1.2招聘方信息招聘方全称:_____________招聘方地址:_____________招聘方联系人:_____________联系电话:_____________电子邮箱:_____________第二条招聘职位与要求2.1招聘职位职位名称:_____________职位级别:_____________职位所属部门:_____________2.2职位要求职位描述:_____________任职资格:_____________工作经验:_____________技能与能力要求:_____________第三条招聘流程3.1委托方提供招聘需求委托方应在合同签订后七个工作日内向招聘方提供详细的招聘需求,包括职位描述、任职资格、工作职责等内容。3.2招聘方制定招聘方案招聘方根据委托方提供的招聘需求,制定招聘方案,包括招聘策略、招聘渠道、时间表等,并在十个工作日内提交给委托方。3.3双方确定招聘方案委托方在收到招聘方案后五个工作日内对方案进行审核,并提出修改意见。双方就招聘方案达成一致后,签订正式的招聘协议。3.4招聘方进行人才搜索招聘方根据确定的招聘方案,开展人才搜索工作,通过各种渠道寻找合适的候选人。3.5提交候选人名单招聘方在约定的时间内向委托方提交候选人名单,包括候选人的基本信息、工作经历、业绩等。3.6双方面试候选人委托方和招聘方共同安排面试候选人,面试的形式和时间由双方共同商定。3.7确定最终候选人根据面试结果,双方共同决定最终候选人,并通知招聘方进行后续的录用手续。第四条候选人评估与反馈4.1委托方对候选人进行评估委托方应在录用候选人后七个工作日内对候选人进行评估,并提供评估报告给招聘方。4.2双方提供反馈双方根据评估结果和候选人入职后的表现,提供反馈,以便于改进招聘流程和提高招聘效果。第五条费用与支付5.1委托方支付的服务费用委托方应支付给招聘方一定金额的服务费用,作为招聘方的劳动报酬。具体金额和支付方式在招聘方案中约定。5.2服务费用的支付方式和时间委托方应在合同签订后七个工作日内支付首期服务费用,剩余费用在候选人入职后一次性支付。具体支付方式和时间在招聘方案中约定。第六条保密协议6.1双方对招聘过程中的信息保密双方同意对在招聘过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等保密,不得向任何第三方泄露。6.2保密期限双方约定保密期限为合同终止后三年。第七条合同的有效期7.1合同的开始日期合同的开始日期为双方签订合同的日期。7.2合同的结束日期合同的结束日期为候选人正式入职的日期。如候选人未成功入职,合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违约的情形双方在合同履行过程中,如发生违约行为,应承担违约责任。违约行为包括但不限于未按约定时间支付服务费用、未按约定提供招聘需求、未按约定进行面试等。8.2违约责任的承担方式违约方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的直接损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。第九条争议解决9.1双方通过协商解决争议双方在履行合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。9.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼如双方协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1双方的其他约定双方在合同履行过程中,如有其他需要约定的内容,可以在合同附件中进行明确。第十一条合同的签订与生效11.1双方的签字盖章本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的生效日期本合同的生效日期为双方签字盖章的日期。第十二条合同的变更与解除12.1双方协商一致变更或解除合同双方可以通过协商一致的方式变更或解除本合同,并签订相应的变更协议或解除协议。第十三条法律适用与解释13.1适用中华人民共和国法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同的解释权归双方共同所有本合同的解释权归双方共同所有。第十四条联系方式14.1双方的联系方式双方的联系人、联系电话、电子邮箱等联系方式在合同中已列明。如有变更,应及时通知对方。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:招聘需求详细描述附件二:招聘方案附件三:服务费用支付明细表附件四:候选人评估表附件五:保密协议附件六:合同变更协议附件七:合同解除协议附件一:招聘需求详细描述本附件应详细描述委托方所需求的招聘职位的职责要求、任职资格、工作背景等信息,以便招聘方更准确地理解和执行招聘需求。附件二:招聘方案附件三:服务费用支付明细表本附件详细列明服务费用的支付金额、支付方式和时间等信息,以便双方明确服务费用的支付细节。附件四:候选人评估表本附件用于评估候选人的综合能力、适应岗位的能力以及与岗位的匹配度等信息,以便双方对候选人进行公正客观的评估。附件五:保密协议本附件与合同具有同等法律效力,用于明确双方在合同履行过程中的保密义务和保密期限等内容。附件六:合同变更协议本附件用于双方在合同履行过程中,对合同内容进行变更时签订的协议。附件七:合同解除协议本附件用于双方在合同履行过程中,协商一致解除合同时签订的协议。说明二:违约行为及责任认定:1.委托方未按约定时间支付服务费用。2.委托方未按约定提供招聘需求。3.委托方未按约定进行面试。4.招聘方未按约定制定招聘方案。5.招聘方未按约定进行人才搜索。6.招聘方未按约定时间提交候选人名单。7.双方未按约定进行候选人评估。违约责任认定:1.违约方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的直接损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。2.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务,如一方违约,对方有权要求违约方承担违约责任。示例说明:如委托方未按约定时间支付服务费用,属于违约行为。根据合同约定,违约方需支付相应的赔偿金,并承担因此给招聘方造成的损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。说明三:法律名词及解释:1.合同:指本协议书及附件,双方签署的具有法律效力的文件。2.委托方:指本合同中提供招聘需求并支付服务费用的甲方。3.招聘方:指本合同中提供招聘服务
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