员工试用期劳务合同2024年

员工试用期劳务合同2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：_____________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在试用期内提供劳务事项，达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同试用期自____年__月__日起，至____年__月__日止。1.2试用期间，乙方应认真履行岗位职责，表现良好，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。第二条劳动报酬2.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2乙方试用期内，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第三条岗位职责3.1乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务。3.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第四条保密条款4.1乙方在试用期内及离职后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，提前解除或终止本合同。5.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前____天书面通知甲方。5.3试用期内，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在试用期内解除或终止本合同，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.甲方规章制度复印件

10.乙方体检报告复印件（如有）二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内提前解除或终止合同，未提前书面通知甲方，视为违约。

2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同，视为违约。

3.乙方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。

3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，为相互了解对方是否适合工作岗位而设立的一定期限。

4.劳务合同：指用人单位与劳动者约定，由劳动者提供一定的劳务，用人单位支付劳动报酬的合同。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在试用期内提前解除或终止合同，未提前书面通知甲方：

解决办法：要求乙方按照合同约定提前书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。

2.乙方泄露或透露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：

解决办法：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。

3.甲方未按约定支付乙方工资：

解决办法：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，避免因此产生纠纷。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：

解决办法：及时为乙方缴纳社会保险，并向乙方道歉，避免因此产生纠纷。五、所有应用场景：

1.甲方为新招聘员工设立试用期的劳务合同。

2.甲方与乙方约定试用期内的工作职责与工资待遇。

3.甲方与乙方约