工地保安聘用合同2024年

工地保安聘用合同2024年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（受聘方）：地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为工地安保需求，乙方为提供安保服务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约，续约期限为一年。第二条乙方的义务和责任2.1乙方应按照甲方的要求，提供合格的安全保卫人员，确保甲方工地安全。2.2乙方应确保其员工遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应确保其员工具备相应的职业技能和资格，否则乙方应承担因此造成的一切损失。2.4乙方应负责员工的工资、福利、培训等事项，并承担员工因工受伤的一切费用。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应按照合同约定支付乙方的服务费用。3.2甲方应提供乙方员工工作所需的必要条件和安全保障。3.3甲方应尊重乙方员工的合法权益，不得随意解除劳动合同。3.4甲方应在合同期限内履行合同义务，不得无故提前终止合同。第四条服务费用4.1甲方应按照双方约定的标准支付乙方服务费用，具体费用如下：（1）乙方员工工资及社会保险费用：____元/月/人；（2）乙方管理费用：____元/月；（3）其他费用：____元/月。4.2甲方应在每月____日前支付乙方当月服务费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.2若乙方未能按照约定提供合格的安全保卫人员，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方员工名单

2.乙方员工资格证书

3.乙方管理费用明细

4.甲方工地安全规章制度

5.乙方工资及社会保险费用支付凭证

6.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定违约。

2.甲方未提供乙方员工工作所需的必要条件和安全保障，认定违约。

3.甲方随意解除劳动合同，认定违约。

4.甲方无故提前终止合同，认定违约。

5.乙方未能提供合格的安全保卫人员，认定违约。

6.乙方员工违反甲方制定的规章制度，认定违约。三、法律名词及解释：

1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整平等主体之间合同关系的法律规范总称。

2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金，用以弥补因违约造成的损失。

4.合同履行：指合同双方按照约定履行各自的权利和义务。

5.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟支付服务费用：甲方应及时支付服务费用，若延迟支付，乙方有权依法要求甲方支付违约金。

2.乙方未能提供合格安保人员：乙方应承担违约责任，支付违约金，并立即整改提供合格安保人员。

3.甲方无故解除劳动合同：甲方应承担违约责任，支付违约金，并按合同约定继续履行合同。

4.甲方无故提前终止合同：甲方应承担违约责任，支付违约金，并按合同约定继续履行合同。

5.员工在工作中受伤：乙方应承担员工因工受伤的一切费用，并负责处理相关事宜。五、