员工评优主要事迹（7篇）

员工评优主要事迹（大全7篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都不行避开地要接触到事迹吧，事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣扬材料。以下是我收集整理的员工评优主要事迹，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。

员工评优主要事迹精选篇1

刘于__年来到地铁行业，在地铁大进展的这二十余年间，她从一名一般的一线售检票人员，到现在的四号线管理部经理，用自己的劳动和汗水，与轨道交通行业一同进展。20__年，__地铁第三运营有限公司成立，刘随即来到四号线客运，担当党支部书记兼工会负责人的工作。

作为党支部书记，她每年都要准时把握党员动态，做好党员进展的前期政审工作，处理公司党委下达的各类党务工作，这些看似简洁而又重复的工作，却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务，今年，四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。

作为四号线客运的领头人，她要处理来自全线各类运营生产工作，质量检查、消防平安、行车平安、后勤管理等工作都在她每天的工作中消失，上着常日班的她，却不常消失在自己的办公室里，而是每天奔跑于车站、公司之间，为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到解决。在区域站长的眼中，刘是个闲不下来的领导，一线员工有任何问题，她都会准时协调解决，不论是上班还是开会，她都会想方法处理，不让问题扩大，因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。

作为四号线客运分工会负责人，除了解决工作上的困难，还要为职工谋求更大的利益。工会是职工工作生活的`保障，刘深知这一点，因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的活动，做好前期的各类宣扬预备工作，力求能让每个职工都能在全年参与至少两次活动，丰富职工的业余生活。同时解决职工生活困苦也是工会的工作职责，每年的元旦、春节、国庆等节假日，她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问，不论刮风下雨，有时一天要走访3—4名职工，但她觉得只有职工生活上的问题解决了，才能全身心的服务于岗位。今年，她还主动挽起袖管，参加了义务献血工作，为一线职工起了个好头。

作为公司女工主任，她更是站在女职工的立场，为广阔女职工着想，每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动，同时持续两年的女职工培训班，让女职工能在工作之余得到全方位的进展。

这五年来，在她的引领下，四号线不论是生产运营还是后勤保障工作都在有条不紊的进行着，同时还涌现了不少的优秀员工和集体，例如微笑天使—陈昱、跑跑服务员—徐辰珏、五星服务站—东安路、健康文化区—塘桥站等，这些在幸福环线上赫赫出名的名字背后都离不开党支部书记一次次的`牵线、教导和创意，才能有如今的幸福环线。

其实她做的远远不止这些，但她常说：“作为一名领导，我却要时常站在职工的立场思索问题、解决问题，我是一名决策者，但在地铁的岗位上做要做一名执行者，融入到一线职工的工作、生活中去。”

员工评优主要事迹精选篇2

__，19__年诞生，本科学历，19__年参与工作，现任__湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、悄悄奉献、争创一流，在同事的关心和领导支持下，取得了不错的成果，得到了领导和同事的全都认可和确定。

一、在思想方面

作为__湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，__在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的__来到气候环境恶劣，氧气淡薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作心情。富有工作阅历的她深知心态打算一切，只有适应这种落差，消退失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝，由此，调整了自己的心态，使自己开心地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，__这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为__湖源牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面

作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的精确     度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“冲突体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率掌握在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的敬重。

作为公司工会主席，为了促`进企业更好的进展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在__的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必需召开员工代表会议进行争论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并方案参加争论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后乐观监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳状况。她依据公司进展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、平安、诚信教育，并定期进行培训考核，平安卫生检查，落实管理状况，检查平安操作规程的执行状况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产平安，同时也提高了公司的管理水平。

三、在组织纪律方面

作为公司的管理层和公司工会主席，__以身作则，时刻高标准严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参与会议、学习，没有消失无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的状况的同时，仔细、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、在学习方面

作为公司计重部的主管，__深知自己工作的`重要性，为了更好的服务于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提高自身的计量业务水平，不断的学习计量学问，先后自学了《计量基础学问讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的沟通，得到了牧民的认同和公司的认可。

总之，从__加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成果，对于成果她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热忱迎接每一天，迎接每一天的挑战！

员工评优主要事迹精选篇3

我部门刘x自2022年8月入职以来，始终以开拓、务实、创新的精神，脚踏实地，悄悄耕耘，忘我工作，只求奉献，树立了会计工的良好形象，并多次受到领导和同事们确定。

一、刻苦学习，努力提高自身素养。

工作中，始终把提高自身素养放到一个重要的位置来抓。伴随着公司的进展，业务技能、个人素养也得到了很好的提升，为其下一步的工作打下了坚实的基础。

二、工作仔细负责，乐观协作各部门工作。

2022年度审计是财务部，也是公司一季度一项重要工作。作为资产管理及税务会计，刘欣乐观协作会计师事务所的审计工作，盘点存货及固定资产、供应有关缴税的各种资料，肯定程度上保障了2022年度审计工作的正常进行，保障了公司信息的按时披露。

一季度尤其三、四月份营改增的前期预备是公司的一项重要工作，为了此项工作的顺当开展，乐观协作业务部门出差去各个工程所在地开发票，如邯郸开发区五个桥等几个邯郸项目，沧州流津桥、管业大厦项目，晋州项目，张家口项目，以及唐山火车站，唐山工会等工程发票的开具。让人记忆犹新的是从张家口开票回来已经晚上十一点多，其次天早上又不辞辛苦地去邯郸开票。

三、紧握时代脉搏，不断迎接新的挑战。

现代管理学中有这样一句话：细节打算成败。刘x把“工作之中无小事”奉为自己的信条，信念十足地在一个一般的岗位兢兢业业、精益求精地努力工作着、奉献着。作为一个一般员工，能立足本岗，紧握时代脉搏，不断迎接新的挑战，实现自己人生的幻想，为智达制造更大的价值。

员工评优主要事迹精选篇4

永创公司的技术员郝__，截止到现在已经入职七年多了，算得上是智达集团的一位老员工了，在这期间他见证了公司的快速成长，同时自身也紧随企业进展的脚步，增加自身的学问、技术，用先进的学问技术更好地服务公司。

工作方面，近两年主要参加的项目有邯郸滏阳河通航景观亮化工程，邯郸开发区项目1、2、3标段，邯武桥亮化工程，南立交桥，东立交桥，北湖桥，艺术中心广场亮化工程，1、5、8标楼体亮化等项目工程。现主要负责邯郸滏阳河通航景观亮化工程，邯郸开发区项目修理，主要工作内容涉及到部门内部及部门间的工作沟通，工作状况准时上报和传达；与业主的沟通业务联系；设备调试、修理，灯具的固定拆除、更换、修理，线缆的敷设；施工人员的平安施工教育，保证人员的平安。邯郸滏阳河通航景观亮化工程，需要修理人员不定时维护，在滏阳河通航期间还常常需要晚上加班巡察灯具，以确保景观正常亮化。节假日时也是其劳碌的时刻，为确保景观的正常亮化，他和同事们必需保证景观的正常亮化，达到业主的满足。

荣誉方面，连续两年荣获先进个人荣誉称号，这是公司对其工作的确定和支持。郝__表示，今后会更加努力，跟随公司的进展，努力学习技术学问，提高工作效率，更快、更好地完成公司交予的任务。

员工评优主要事迹精选篇5

来公司有两个多月，了解了许多关于彭__的事迹。彭__是一个不太爱说话的90后同志。虽然年轻，但是他为人处事，忠诚忠厚，虚心有礼，他不怕苦，不怕累，有什么脏活累活抢着干，始终把公司当作自己家，把公司的事当作自己家的事，在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的敬业精神去干好每一项工作。

为了保质保量地完成工作，他一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。彭__是一名普一般通的企业员工，他没有豪言壮语，但他在平凡的工作岗位上书写着自己精彩人生，在平凡中制造了不平凡的事迹，他的一言一行都值得我们学习。

他的事迹深深的感动着我，他能够在平凡的岗位上兢兢业业的工作，并得到领导和同事的全都确定，这与他埋头苦干的工作作风，努力进取的精神是分不开的。这说明他为公司踏实工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是怀着一颗感恩的心和责任心去完成每一项工作。从而使我们知道要想成就一番事业，就必需有一种脚踏实地、埋头苦干的精神和工作态度。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”。彭__，他既没有多高的文化，也没有多少超人的才智，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。从他的身上，我们可以看到有一种金子般的精神在闪光，在他的言行举止中，我们可以体会到人活着的意义是那么的重要。他是一颗小草，小草也有自己的幻想和追求，他是一块小青石，小青石铺在路上，悄悄无闻地奉献着自己的青春年华，但它无怨无悔。

我要以彭__为学习的榜样，以他为人生的标杆，仔细对比检查自己工作中的不足，切实改进和提高自己的工作效率，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，使自己在工作中不断进步！

员工评优主要事迹精选篇6

李同志自20__年9月份任__物业部修理中心副主任以来，把干好本职工作作为人生的崇高追求，干一行，爱一行，钻一行，精一行；勤奋努力，爱岗敬业，无私奉献，为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺当完成做出了较大贡献。

一、创新管理、悉心钻研，确保冬季稳定供暖

修理中心担负着__辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道修理工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。李同志身为修理中心的副主任，他知道自己肩上的担子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深化现场，细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况，仔细查阅相关资料，就设备运行隐患，提出一系列整改措施，如：将补水系统改为双回路，以保证补水的稳定运行；对热交换器的冷凝水系统进行改造；在机房内增加换气扇、应急灯；对站内压力容器、平安阀进行校验等等，为太华站的正常运行做好了各项预备工作。

为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接状况，他亲自带队钻地沟、跑现场，全面把握辖区管道、阀门的分布及完好状况，梳理问题，对腐蚀严峻及薄弱管段组织人员提前进行内部检修，对辖区阀门进行保养更换，建立和完善了设备修理台帐，给管网的维护和检修工作供应了精确     详实的第一手资料，并且相继出台了修理中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等，由于动手早，措施好，从而保证了整个供暖期稳定运行。

二、忘我工作，悄悄奉献，做好挖潜增效工作

20__年，受__的影响，修理中心的可控费用大幅下降，而修理量比以前有所增大，针对这种状况，李同志能够引导职工充分熟悉到形势的严峻性和任务的艰难性，一方面加强材料管理，严格掌握各项费用发生，另一方面同时要求班组加强日常巡检，准时发觉和处理各种隐患，遇到突发性爆管时做到反应快速、措施到位、尽量缩小停水范围；各班组在检修过程中尽量以修代换，充分利用边角料，杜绝铺张；3月16日，曙光10栋中门上水支线管爆，DN80的铸铁上水管断裂，因铸铁管检修无法焊接，只能打铅口，难度大，费用高，以往均为外委项目，为了节约费用，李同志和大家一起蹲守在现场，查资料、想方法，首次采纳哈夫节进行修复，短时间内恢复了供水，节约费用1000余元。经过大家齐心协力、共同奋战，1—8月份共处理各种漏点800余项，辖区水电暖设施重复修理次数比往年同期削减三分之一，修理材料费用消耗比去年同期节省20余万元，仅热网阀门修理一项，比去年同期削减了一半的工作量，节省费用两万余元。有效保障了辖区115栋住宅楼、9栋单身楼及诸多公用设施的供水、供暖需求，也为企业挖潜增效做出了应有的贡献。

三、身先士卒，吃苦在先，树立党员形象

到修理中心三年来，李同志没有休息过一个双休日、一个节假日，每次发生爆管、停电等突发性大事，只要工作需要，他都亲临现场。三年来，他随时处于备战状态，中午吃不上饭是常事，一干就是一个通宵也成了家常便饭。

20__年6月18日凌晨3时许，熟睡之中的__突然被电话铃声惊醒，接完电话，李同志披上衣服，马上跑出去，妻子着急的问话他都来不及回答，原来是明辉14栋一住户家里上水爆管，室内地面积水约半尺，现场一片狼藉，情急之下李同志不顾腰间盘突出带来的痛苦，一人冲到楼门口，在没有任何工具的状况下，用手一点一点地挪动井盖，费了九牛二虎之力才揭开重约80公斤的盖板，跳入井内，麻利地关闭了主阀门。然后回到用户家，打开已堵塞的地漏，帮助用户疏通积水，他又和随后赶来的管工一起更换管道，汗水流下来，用衣袖一抹，衣服湿透了，顾不上更换，始终劳碌到早上7点半，看到用户家恢复正常供水，李同志才松了一口气，拖着疲乏的身体赶赴工作岗位，开头了又一个紧急劳碌的工作日。

他的做法感动了在场的每位员工，在他的统一指挥下，整个阀门更换现场呈现出一派热火朝天、有条不紊的劳碌景象，不到4小时就胜利更换了两个DN100的失控阀门。直到供水正常，他才去诊所输液。这是近年来东兴物业部停水范围最小、停水时间最短、更换用时最少的一次大会战。它不仅为夏季高峰供水工作做好了前期铺垫，也为今后降低供水能耗与生产成本供应了真实牢靠的依据。类似这样的会战李同志胜利组织了几十次，正是靠着这种对工作的敬业精神和牺牲精神，使得水电暖系统能正常有序运行，使修理中心的工作步入新的台阶。

员工评优主要事迹精选篇7