购买劳务派遣合同范本

购买劳务派遣合同范本目录第一章：合同双方1.1合同主体1.2合同双方的通讯地址及联系方式第二章：定义与术语2.1定义2.2术语解释第三章：派遣劳务内容3.1劳务派遣范围3.2劳务派遣人员职责第四章：合同期限4.1合同有效期4.2合同续签第五章：费用及支付方式5.1劳务费用5.2支付方式5.3税费承担第六章：保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属第七章：违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八章：争议解决8.1协商解决8.2诉讼管辖第一章：合同双方1.1合同主体1.2合同双方的通讯地址及联系方式1.2.1甲方通讯地址及联系方式：地址：（具体地址）联系人：（姓名）联系电话：（座机号码）电子邮箱：（邮箱地址）1.2.2乙方通讯地址及联系方式：地址：（具体地址）联系人：（姓名）联系电话：（座机号码）电子邮箱：（邮箱地址）第二章：定义与术语2.1定义2.1.1劳务派遣：指甲方根据工作需要，向乙方购买劳务，乙方按照甲方要求提供符合条件的劳务人员，为甲方提供劳务服务的行为。2.2术语解释2.2.1劳务人员：指甲方根据工作需要，由乙方提供的具备相应技能和素质的人员。第三章：派遣劳务内容3.1劳务派遣范围（此处列出劳务人员类别及职责）3.2劳务派遣人员职责（此处列出劳务人员具体职责）第四章：合同期限4.1合同有效期4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（年/月）。4.2合同续签4.2.1合同期满前（个月），如双方同意续签，应签订书面续签协议。第五章：费用及支付方式5.1劳务费用（此处列出劳务费用标准）5.2支付方式（此处列出支付方式）5.3税费承担5.3.1双方按照国家相关法律法规规定承担各自应缴纳的税费。第六章：保密与知识产权6.1保密义务6.1.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密和技术秘密予以保密。6.2知识产权归属6.2.1合同履行过程中产生的知识产权归（甲方/乙方）所有。第七章：违约责任7.1违约行为（此处列出违约行为）7.2违约责任承担（此处列出违约责任）第八章：争议解决8.1协商解决8.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2诉讼管辖8.2.1如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章：变更与解除9.1变更9.1.1在合同履行期间，如甲方因业务需要调整派遣劳务内容，应提前（天数）书面通知乙方，乙方应予以配合。9.1.2变更内容涉及劳务费用调整的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。9.2解除9.2.1.1双方协商一致解除合同；9.2.1.2合同期限届满，双方未续签；9.2.1.3不可抗力导致合同无法继续履行；9.2.1.4一方严重违约，另一方有权解除合同。第十章：劳务人员管理10.1甲方职责10.1.1甲方负责对乙方派遣的劳务人员进行工作指导和监督；10.1.2甲方应保障劳务人员的工作环境和条件，确保劳务人员的人身安全。10.2乙方职责10.2.1乙方负责对派遣的劳务人员进行招聘、培训和管理；10.2.2乙方应确保派遣的劳务人员符合甲方要求，具备相应的资质和能力。第十一章：劳务人员福利与保险11.1福利待遇11.1.1乙方应按照国家相关规定和甲方的要求，为派遣劳务人员提供相应的福利待遇。11.2社会保险11.2.1乙方应为派遣劳务人员办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。第十二章：安全生产12.1安全管理12.1.1甲方应建立健全安全生产管理制度，确保劳务人员的工作安全；12.1.2乙方应定期对劳务人员进行安全教育和培训。12.2事故处理12.2.1发生安全生产事故，双方应立即采取有效措施进行救援；12.2.2事故处理按照国家有关法律法规和双方约定进行。第十三章：合同终止与交接13.1合同终止13.1.1合同终止时，双方应按照合同约定办理相关手续；13.1.2乙方应在合同终止后（天数）内，将相关资料和物品交还给甲方。13.2交接13.2.1交接内容包括但不限于：工作资料、办公用品、证照文件等；13.2.2双方应签订书面交接确认书。第十四章：法律适用与合规14.1法律适用14.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合规14.2.1双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第十五章：其他条款15.1通知15.1.1本合同项下的通知、要求等，应以书面形式送达对方，视为有效通知。15.2不可抗力15.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。15.3合同附件15.3.1本合同附件包括但不限于：劳务派遣人员名单、岗位说明书、薪酬福利表等。15.4合同效力15.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。附件部分：附件一：劳务派遣人员名单附件二：岗位说明书附件三：薪酬福利表签字部分：甲方（盖章）：授权代表（签字）：签订日期：____年____月____日乙方（盖章）：授权代表（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：特殊岗位人员派遣1.1.1甲方有权根据业务需求，要求乙方派遣特殊岗位人员。1.1.2特殊岗位人员应具备甲方指定的专业技能证书或资格认证。1.1.3乙方应保证特殊岗位人员符合甲方的要求，并负责相关培训。附加条款1.2：甲方监督权1.2.1甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作质量监督。1.2.2甲方有权要求乙方对不合格的劳务人员进行更换。附加条款1.3：甲方优先权1.3.1在同等条件下，甲方享有对乙方派遣劳务人员的优先续约权。1.3.2甲方有权在合同期内要求乙方增加派遣人员数量。条款详细说明：1.1.1甲方提出特殊岗位人员需求时，乙方应在规定时间内完成人员派遣。1.1.2特殊岗位人员资质应由甲方审核确认，乙方负责提供相关证明材料。1.2.1甲方监督权的行使不干扰乙方的正常管理活动。1.2.2乙方应在接到甲方更换通知后，及时进行调整。1.3.1优先续约权适用于合同到期前的续约谈判。1.3.2乙方应根据甲方需求，合理调配人力资源。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方自主招聘权2.1.1乙方有权根据甲方需求，自主进行劳务人员的招聘。2.1.2乙方应保证招聘的劳务人员符合甲方提出的条件和标准。附加条款2.2：乙方管理权2.2.1乙方有权对派遣至甲方的劳务人员进行日常管理。2.2.2乙方应制定管理制度，确保劳务人员遵守甲方的规章制度。附加条款2.3：乙方赔偿权2.3.1如甲方违约导致乙方损失，乙方有权要求甲方赔偿。2.3.2赔偿范围包括但不限于直接经济损失、预期利益损失。条款详细说明：2.1.1乙方招聘活动应遵循公平、公正、公开的原则。2.1.2乙方应对招聘的劳务人员进行背景调查和资质审核。2.2.1乙方管理权的行使不得违反甲方的合法权益。2.2.2乙方管理制度应报甲方备案，并接受甲方监督。2.3.1甲方赔偿责任的确定需依据合同约定和相关法律法规。2.3.2赔偿金额的计算应基于实际损失和合同约定。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：中介服务内容3.1.1第三方中介应提供劳务派遣相关的信息咨询服务。3.1.2中介应协助甲乙双方完成合同签订及后续管理工作。附加条款3.2：中介费用3.2.1中介费用由甲方支付，或由甲乙双方协商分担。3.2.2中介费用标准应在合同中明确约定。附加条款3.3：中介责任3.3.1中介应保证所提供信息的真实性、准确性和合法性。3.3.2中介应对因其过错导致的损失承担相应责任。条款详细