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文档简介
购买劳务派遣合同范本目录第一章:合同双方1.1合同主体1.2合同双方的通讯地址及联系方式第二章:定义与术语2.1定义2.2术语解释第三章:派遣劳务内容3.1劳务派遣范围3.2劳务派遣人员职责第四章:合同期限4.1合同有效期4.2合同续签第五章:费用及支付方式5.1劳务费用5.2支付方式5.3税费承担第六章:保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属第七章:违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八章:争议解决8.1协商解决8.2诉讼管辖第一章:合同双方1.1合同主体1.2合同双方的通讯地址及联系方式1.2.1甲方通讯地址及联系方式:地址:(具体地址)联系人:(姓名)联系电话:(座机号码)电子邮箱:(邮箱地址)1.2.2乙方通讯地址及联系方式:地址:(具体地址)联系人:(姓名)联系电话:(座机号码)电子邮箱:(邮箱地址)第二章:定义与术语2.1定义2.1.1劳务派遣:指甲方根据工作需要,向乙方购买劳务,乙方按照甲方要求提供符合条件的劳务人员,为甲方提供劳务服务的行为。2.2术语解释2.2.1劳务人员:指甲方根据工作需要,由乙方提供的具备相应技能和素质的人员。第三章:派遣劳务内容3.1劳务派遣范围(此处列出劳务人员类别及职责)3.2劳务派遣人员职责(此处列出劳务人员具体职责)第四章:合同期限4.1合同有效期4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(年/月)。4.2合同续签4.2.1合同期满前(个月),如双方同意续签,应签订书面续签协议。第五章:费用及支付方式5.1劳务费用(此处列出劳务费用标准)5.2支付方式(此处列出支付方式)5.3税费承担5.3.1双方按照国家相关法律法规规定承担各自应缴纳的税费。第六章:保密与知识产权6.1保密义务6.1.1双方在合同履行过程中,应对对方的商业秘密和技术秘密予以保密。6.2知识产权归属6.2.1合同履行过程中产生的知识产权归(甲方/乙方)所有。第七章:违约责任7.1违约行为(此处列出违约行为)7.2违约责任承担(此处列出违约责任)第八章:争议解决8.1协商解决8.1.1双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2诉讼管辖8.2.1如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章:变更与解除9.1变更9.1.1在合同履行期间,如甲方因业务需要调整派遣劳务内容,应提前(天数)书面通知乙方,乙方应予以配合。9.1.2变更内容涉及劳务费用调整的,双方应协商一致,并签订书面变更协议。9.2解除9.2.1.1双方协商一致解除合同;9.2.1.2合同期限届满,双方未续签;9.2.1.3不可抗力导致合同无法继续履行;9.2.1.4一方严重违约,另一方有权解除合同。第十章:劳务人员管理10.1甲方职责10.1.1甲方负责对乙方派遣的劳务人员进行工作指导和监督;10.1.2甲方应保障劳务人员的工作环境和条件,确保劳务人员的人身安全。10.2乙方职责10.2.1乙方负责对派遣的劳务人员进行招聘、培训和管理;10.2.2乙方应确保派遣的劳务人员符合甲方要求,具备相应的资质和能力。第十一章:劳务人员福利与保险11.1福利待遇11.1.1乙方应按照国家相关规定和甲方的要求,为派遣劳务人员提供相应的福利待遇。11.2社会保险11.2.1乙方应为派遣劳务人员办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。第十二章:安全生产12.1安全管理12.1.1甲方应建立健全安全生产管理制度,确保劳务人员的工作安全;12.1.2乙方应定期对劳务人员进行安全教育和培训。12.2事故处理12.2.1发生安全生产事故,双方应立即采取有效措施进行救援;12.2.2事故处理按照国家有关法律法规和双方约定进行。第十三章:合同终止与交接13.1合同终止13.1.1合同终止时,双方应按照合同约定办理相关手续;13.1.2乙方应在合同终止后(天数)内,将相关资料和物品交还给甲方。13.2交接13.2.1交接内容包括但不限于:工作资料、办公用品、证照文件等;13.2.2双方应签订书面交接确认书。第十四章:法律适用与合规14.1法律适用14.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合规14.2.1双方在合同履行过程中,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。第十五章:其他条款15.1通知15.1.1本合同项下的通知、要求等,应以书面形式送达对方,视为有效通知。15.2不可抗力15.2.1因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。15.3合同附件15.3.1本合同附件包括但不限于:劳务派遣人员名单、岗位说明书、薪酬福利表等。15.4合同效力15.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。附件部分:附件一:劳务派遣人员名单附件二:岗位说明书附件三:薪酬福利表签字部分:甲方(盖章):授权代表(签字):签订日期:____年____月____日乙方(盖章):授权代表(签字):签订日期:____年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明:1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:附加条款1.1:特殊岗位人员派遣1.1.1甲方有权根据业务需求,要求乙方派遣特殊岗位人员。1.1.2特殊岗位人员应具备甲方指定的专业技能证书或资格认证。1.1.3乙方应保证特殊岗位人员符合甲方的要求,并负责相关培训。附加条款1.2:甲方监督权1.2.1甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作质量监督。1.2.2甲方有权要求乙方对不合格的劳务人员进行更换。附加条款1.3:甲方优先权1.3.1在同等条件下,甲方享有对乙方派遣劳务人员的优先续约权。1.3.2甲方有权在合同期内要求乙方增加派遣人员数量。条款详细说明:1.1.1甲方提出特殊岗位人员需求时,乙方应在规定时间内完成人员派遣。1.1.2特殊岗位人员资质应由甲方审核确认,乙方负责提供相关证明材料。1.2.1甲方监督权的行使不干扰乙方的正常管理活动。1.2.2乙方应在接到甲方更换通知后,及时进行调整。1.3.1优先续约权适用于合同到期前的续约谈判。1.3.2乙方应根据甲方需求,合理调配人力资源。2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:附加条款2.1:乙方自主招聘权2.1.1乙方有权根据甲方需求,自主进行劳务人员的招聘。2.1.2乙方应保证招聘的劳务人员符合甲方提出的条件和标准。附加条款2.2:乙方管理权2.2.1乙方有权对派遣至甲方的劳务人员进行日常管理。2.2.2乙方应制定管理制度,确保劳务人员遵守甲方的规章制度。附加条款2.3:乙方赔偿权2.3.1如甲方违约导致乙方损失,乙方有权要求甲方赔偿。2.3.2赔偿范围包括但不限于直接经济损失、预期利益损失。条款详细说明:2.1.1乙方招聘活动应遵循公平、公正、公开的原则。2.1.2乙方应对招聘的劳务人员进行背景调查和资质审核。2.2.1乙方管理权的行使不得违反甲方的合法权益。2.2.2乙方管理制度应报甲方备案,并接受甲方监督。2.3.1甲方赔偿责任的确定需依据合同约定和相关法律法规。2.3.2赔偿金额的计算应基于实际损失和合同约定。3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:附加条款3.1:中介服务内容3.1.1第三方中介应提供劳务派遣相关的信息咨询服务。3.1.2中介应协助甲乙双方完成合同签订及后续管理工作。附加条款3.2:中介费用3.2.1中介费用由甲方支付,或由甲乙双方协商分担。3.2.2中介费用标准应在合同中明确约定。附加条款3.3:中介责任3.3.1中介应保证所提供信息的真实性、准确性和合法性。3.3.2中介应对因其过错导致的损失承担相应责任。条款详细
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