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标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年某品牌酒店全权托管经营合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方和乙方对合同中相关术语的定义第二条:托管经营范围2.1乙方托管的酒店名称2.2乙方托管的酒店地址2.3乙方托管的经营范围第三条:托管期限3.1合同的有效期限3.2托管经营的具体起止日期第四条:经营管理权4.1乙方在托管期限内的经营管理权4.2乙方应遵守的经营管理规范和标准第五条:财务条款5.1托管期间的财务报表和财务报告5.2乙方应向甲方支付的托管费用5.3托管期间的收入分配和支出承担第六条:合同的履行和变更6.1双方的权利和义务6.2合同的变更程序和条件第七条:违约责任7.1双方违反合同的违约行为7.2违约责任的承担方式第八条:争议解决8.1双方发生争议的方式和程序8.2争议解决的途径和方法第九条:合同的终止和解除9.1合同终止的条件和程序9.2合同解除的条件和程序第十条:合同的生效10.1合同的签订日期10.2合同的生效日期第十一条:其他条款11.1双方约定的其他事项和补充条款第十二条:保密条款12.1双方对合同内容和商务谈判的保密义务第十三条:法律适用和争议解决13.1合同适用的法律法规13.2争议解决的方式和地点第十四条:合同的附件14.1合同附件的清单和内容第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方名称:某品牌酒店管理有限公司,地址:省市区路号。1.2乙方名称:酒店管理有限公司,地址:省市区路号。1.3甲方是指拥有某品牌酒店经营权的企业法人,乙方是指具有托管经营能力的法人或其他组织。本合同中的酒店指的是甲方拥有的某品牌酒店。第二条:托管经营范围2.1乙方托管的酒店名称:某品牌酒店。2.2乙方托管的酒店地址:省市区路号。2.3乙方托管的经营范围包括但不限于客房、餐饮、会议、休闲娱乐等业务。第三条:托管期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为十年。3.2托管经营的具体起止日期以甲方和乙方共同签署的《托管经营启动通知书》为准。第四条:经营管理权4.1乙方在托管期限内拥有某品牌酒店的经营管理权,负责酒店的日常运营和管理。4.2乙方应遵守国家法律法规及行业标准,确保酒店服务质量和水平。第五条:财务条款5.1托管期间的财务报表和财务报告应真实、完整、准确地反映酒店的财务状况。5.2乙方应向甲方支付的托管费用为每年人民币万元,托管费用每三年调整一次,具体金额双方协商确定。5.3托管期间的收入分配和支出承担按照双方另行签订的《财务管理办法》执行。第六条:合同的履行和变更6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务,确保酒店的正常运营。6.2合同的变更应经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。第七条:违约责任7.1双方违反合同的违约行为包括但不限于未按约定履行义务、迟延履行义务、不履行义务等。7.2违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担额外费用等。具体违约责任按照本合同相关条款和双方协商确定的方式承担。第八条:争议解决8.1双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的途径和方法包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。第九条:合同的终止和解除9.1有下列情形之一的,合同终止:(1)托管期限届满,双方未续签合同;(2)双方协商一致解除合同;(3)一方严重违反合同,另一方通知改正仍未改正的;(4)因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同解除后,乙方应立即停止托管经营,向甲方交还酒店,并按照本合同约定承担相应的违约责任。第十条:合同的生效10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同的生效日期为年月日。第十一条:其他条款11.1双方约定的其他事项和补充条款如下:(1)本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。(2)本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同不可分割,具有同等法律效力。第十二条:保密条款12.1双方对合同内容和商务谈判的保密义务如下:(1)双方在合同签订过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。(2)双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第十三条:法律适用和争议解决13.1本合同适用的法律法规为中华人民共和国大陆法律,除非双方另有约定。13.2争议解决的方式和地点为甲方所在地法院。第十四条:合同的附件14.1合同附件的清单和内容如下:(1)《某品牌酒店托管经营计划书》(2)《某品牌酒店财务管理办法》(3)《某品牌酒店员工管理制度》(4)《某品牌酒店服务质量标准》第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:《某品牌酒店托管经营计划书》详细要求和说明:本附件应包括乙方向甲方提交的托管经营的整体计划,包括但不限于经营策略、市场推广方案、财务预测、人员配置计划等。乙方应确保计划书的可行性和实用性,并根据实际情况及时更新。附件二:《某品牌酒店财务管理办法》详细要求和说明:本附件详细规定了酒店的财务管理和会计制度,包括预算编制、成本控制、财务报告等。乙方应严格按照本办法进行财务管理,确保酒店的财务状况符合甲方要求。附件三:《某品牌酒店员工管理制度》详细要求和说明:本附件规定了酒店员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等管理事项。乙方应建立健全员工管理制度,保证员工服务质量,提高员工满意度。附件四:《某品牌酒店服务质量标准》详细要求和说明:本附件明确了酒店各项服务的内容和质量标准,包括客房、餐饮、会议、休闲娱乐等。乙方应严格按照本标准提供服务,确保酒店服务质量。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按照合同约定履行经营管理职责,导致酒店经营状况恶化。2.乙方迟延履行合同义务,未按照约定时间完成相关事项。3.乙方未经甲方同意,擅自将合同权利义务转让给第三方。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。违约责任认定标准:1.按照合同约定的违约金比例计算违约金。2.赔偿因违约行为导致的实际损失,包括但不限于经济损失、声誉损失等。3.承担因违约行为产生的额外费用,如诉讼费、仲裁费等。示例说明:若乙方未按照合同约定完成经营管理计划,导致酒店经营状况恶化,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因经营状况恶化导致的实际损失。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指无法预见、无法避免、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观情况,如自然灾害、社会事件

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