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文档简介

用初探当事人作出一定行为或者禁止保全在知识产权保护、商业秘密保护、不况对行为保全制度作出简单介绍，并以措施。全作出列举，包括：(一)申请人的请求是否具有事实基础和法律依据，包括请求保护的知识产权效力是否稳定；(二)不采取行为保全措施是否会使申请人的合法权益受到难以弥补的损害或者造成案件裁决难以执行等损害；(三)不采取行否超过采取行为保全措施对被申请人造成的损害；(四)采取行为保全措施是否损害社会公共利益；(五)其他应当考量的因保全裁定在各类案件中的适用也较为广泛、保注到互联网产业背景下另一行为保全裁起网络主播“跳槽”纠纷案中法院作出行为保全裁定，禁止被申请人(“跳槽”同用、发布、播放“跳槽”主播的直播视频音的行为保全裁定，完全可在竞业限制1.权益保护的紧迫性业秘密一旦被披露、使用权利人而言，事先预防比事后救济更为重要。允许2.劳动争议案件的特殊性与劳动者约定竞业限制的期限最长不。6个月(简易程序为3个月)、二审程序为3个月，一般全部程序需经历一年以院受理劳动争议案件数量激增，很多案件无3.判决的可执行性4.员工合法利益的保护例如，担保金额可确定业限制期满之日期间的全额工资减去公司此。试向劳动仲裁、法院提交行为保全申请，请求

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