员工技术培训总结

———员工技术培训总结员工技术培训总结1这次是工作以来第一次专业培训！高工和岳工精心准备，耐性，细致的给我们讲了很多，听的时候感受蛮多的，但过后回想起来却少了很多（应当是本身的学习本领有待加强吧），但剩下的那些也充分我理解和消化一阵子的了。能学到知识当然是对各位领导和同事最好的回报了，接下来就说说我学到的知识：第一，要在完成本身岗位职责的前提下来学习其他知识来充实本身。前提是你要在规定的时间内可以把本身的工作保质保量的完成，接下来的时间里就可以充实本身了。第二，明确了看图的工序，要依照图纸目录，图纸设计说明，图纸图例，平面图，系统图，剖面图，大样图的次序来看，当然中心的各个图是要各种图结合着看的`。看的时候我们应当从一个系统的一个管线开始看，然后逐级看到核心部件，而且看的过程中要联想到真正的施工中我们应当怎么去操作。第三，知道了技术交底怎么写，以及它的紧要性。写交底是要分系统，分部位，分阶段来写的。第四，了解了给水管道的施工步骤和施工注意事项。第五，加强了安全的意识，认得到了本身在安全生产中的责任。通过一个血淋淋的图片，加深了本身对安全的认知，加重了本身的责任感。第六，对一些基本的规范以及这些规范在施工现场的应用有了更清楚的认得。第七，认得到了本身的不足。简单的工序，简单的图片，简单的规范竟然也不会，让我瞧到了前方无限的挑战。这次培训让我印象最深，感觉特别棒的地方：第一，高工给我们举了一个给水管道安装的实例，特别棒，让我们可以联想到现场施工的步骤，调动了我们的乐观性，同时熟识了施工的基本流程，需要注意的事项，学习效率蛮高的。第二，岳工给我们呈现的图片：安全事故的图片触目惊心，开始的时候是恶心，最终的就是沉痛的深思。施工工艺的图片大开眼界，很多的理论都变成了眼前的图片。看图找错的图片，一开始肯定是出乎意料，真的没想到还会出题目，接着就是瞠目结舌了，特别简单对于我特别难，无形的压力和动力。总的来说形象深刻让我们体会良多。当然，这次培训的成功举办，离不了各位领导和同事的大力支持，帮忙，感谢的话就不多说了，以后我们会努力的！员工技术培训总结2为期一周的培训结束了，在这个短期的入职培训中，我受益匪浅。在原有自学学习包课件的基础上，又通过一周培训学习，使我对公司有了更清楚的认得，使本身找到了目标和发展方向。首先，通过企业文化的培训学习，加强了对企业的认同感。当今社会竞争日益激烈，企业文化是企业核心竞争力的支柱，是制胜的法宝，我为公司具有良好的企业文化感到骄傲，尤其是xx文化的.核心理念和三大核心文化，是xx人思想、观念、态度、行为和价值观的导向。其次，通过培训学习塑料知识，为今后部门工作打下坚固结实的基础。xx是二十一世纪中国塑料行业门户，工作涉及塑料，尤其是我部门—数据中心，对数据的手记、录入、审核、纠错，要深入研究塑料行业财产链，为业务员供应有效的数据。使用塑料术语，要用书面语表达，不用口语、地方用语、习惯用语和带有感情颜色的用语。但是，有些地方用语也要能听懂。有次，我给他打个电话做客户回访，对方说是经营透苯的，我没反应过来，培训中听徐老师讲才知道是gpps。另外从培训中了解了好多关于塑料制品成份的知识和塑料成型加工方法，弥补了本身在这方面知识的空白。最终，通过各部门经理对其各自岗位职责认真地介绍，对公司构架及公司产品有了特别好的认得。现在我虽不是业务员，但通过郑经理对销售人员具备的十大素养、销售流程及技巧的讲解，学到了额外的知识财富。在学习商务礼仪知识后又提升了个人的品行修养。培训不但让我学到了知识，更教会了作为一名新员工如何去工作。成功无捷径，从基层做起，做实；多带几个问题去工作；订立好每天工作任务，合理布置好工作时间；认真做事，认真做人。在工作中要有团队协作的意识，在不影响本职工作的情况下，去帮忙身边的每一个人，作为新员工我会以空杯的心态，虚心学习，不懂的地方及时请教领导，将本身优越的方面呈现给公司。今日的成就是由于昨天的积累，明天的成功有赖于今日的努力，本人愿与大家一起努力去开拓xx事业更加美好的明天。员工技术培训总结3两周的房地产销售培训经过让我体会到不一样的人生，特别是在xx的案场，严格、严谨的管理下的洗礼也培养了我稳重踏实的工作作风。回首过去一步步的脚印，我的销售培训心得有以下几点：1、“坚持到底就是胜利”。坚持不懈，不轻易放弃就能一步步走向成功，虽然不知道几时能成功，但能确定的是我们正离目标越来越近。有了坚强的精神，于是事半功倍。连续的工作，难免会令人疲乏，放松一下是人之常情，在最困难的时候，再坚持一下也就过去了；同样在销售中客人提出各种各样的异议，放弃对客户解释的机会，客户就流失了；而再坚持一下、劝服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话，多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识，让本身过硬的`专业素养从心地感动客户。2、学会倾听，把握时机。我认为一个好的销售人员应当是个好听众，通过倾听来了解客户的各方面信息，不能以貌取人，不应当轻易以本身的经验来推断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁，没诚恳”，导致一些客户流失，应当通过客户的言行举止来推断他们潜在的想法，从而掌握客户真实信息，把握买房者的心理，在适那时候机，一针见血的，点中关键，直至成交。3、保持良好的心态。每个人都有过状态不好的时候，乐观、乐观的销售员会将此归结为个人本领、经验的不完善，把此时作为必经的磨练的过程，他们乐意不绝向好的方向改进和发展，而消极、消极的销售员则怪罪于机遇和时运，总是埋怨、等待与放弃！龟兔赛跑的寓言，不绝地显现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不绝积累核心竞争力的人，最终会赢过追赶机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径；一遇波折就想放弃，想休息。人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结坚固结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。假如领先靠的是机会，运气总有用完的一天。始终以来我坚持着做好本身能做好的事，一步一个脚印踏踏实实的坚决的向着我的目标前行。员工技术培训总结4从事房地产行业，这是我第一次参加系统的培训，很愉快有这样的一个成长的机会。本次培训内容涉及面广，黄维老师讲的很多项目的案例和一些房地产公司我都不知道，而通过此次培训，我觉得本身跟这个行业拉近了很大的一个距离。同时也学到很多道理。1、做事情要有针对性。此次培训重要分为两部分，第一部分重要探讨房地产企业营销模式和房地产项目的营销，第二部分讲解有关销售方面的内容。结合本身目前所处的职位来说，第二部分培训内容可能更应用一些。里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容，收益很大。特别是市场调研这一块，通过这一次培训，我觉得以前本身去踩盘，不足针对性。同时我希望本身今后不管做什么事情，肯定要有针对性，这样不但能提高效率，而且能提高质量。2、只有创新才会进步。黄维老师在培训的过程中，提到三个和尚怎么才略有水喝，答案很多。有人说三人合作，一起去挑水；也有人说一人休息，两人去挑水。我觉得最好的答案，应当是一个和尚去挑水，两个和尚去打井。为什么说这是最佳的答案呢？第一、前两个答案体现团队精神，但是却造成了人力资源的挥霍。明明一个人可以做的事情，却要大家一起做，对于公司来说，领导是最不喜爱的。第二、一个和尚去挑水，两个和尚去打井这个方案不但体现了团队精神，而且进行创新，他们已经站在从长期的角度看待问题。从这个例子得出，很多的时候，光有团队精神是往往不足的，我们必需学会创新，只有创新才会赢得最终的胜利。3、学会要擅长表现本身。某天黄维老师与伙伴去看某楼盘，走到小区的门口，看到一位保洁人员跪着擦地板，这情景让给他们印象很深。先不去讨论这位保洁人员是真的在擦地板还是在做秀，他们的目的都已经实现了，而且听闻那楼盘还是很