2024年适用全国范围的劳动合同参考样本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

本合同目录一览第一条：合同主体及签订方1.1甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容和工作地点3.1乙方的工作岗位及职责3.2乙方的工作地点第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2休息日安排4.3法定节假日安排第五条：劳动报酬5.1乙方的工资标准5.2工资支付时间及方式5.3奖金、提成等额外收入第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准6.2乙方享受的福利待遇第七条：劳动保护和劳动条件7.1甲方提供的劳动保护措施7.2甲方提供的工作环境及条件第八条：保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的范围和期限第九条：劳动合同的解除和终止9.1双方协商一致解除合同9.2甲方单方面解除合同的情形及通知期限9.3乙方单方面解除合同的情形及通知期限9.4合同终止的情形及通知期限第十条：违约责任10.1双方违反合同约定的责任10.2甲方违反劳动法律法规的责任第十一条：争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式11.2劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序第十二条：其他约定12.1双方的其他补充条款12.2合同的修改和补充第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件13.2合同的变更程序13.3合同的解除程序第十四条：附则14.1合同的份数及保管14.2合同的适用法律及解释权第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订方1.1甲方（用人单位）名称：X公司1.1.1甲方地址：市区路号1.1.2甲方联系方式：1.2乙方（劳动者）姓名：X1.2.1乙方性别：男/女1.2.2乙方身份证号码：1.2.3乙方联系方式：第二条：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2026年12月31日第三条：工作内容和工作地点3.1乙方的工作岗位：X部门X职位3.1.1乙方的工作职责：（1）负责X工作；（2）负责X工作；（3）负责X工作；3.2乙方的工作地点：市区路号第四条：工作时间4.1正常工作时间：（1）周一至周五：9:0012:00，13:0018:00；（2）周六：9:0012:00，13:0016:00；4.2休息日安排：按照国家法定节假日安排执行；4.3法定节假日安排：按照国家法定节假日安排执行，如有加班，按国家规定支付加班费。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资标准：人民币元/月5.2工资支付时间及方式：每月10日前，以银行转账方式支付；5.3奖金、提成等额外收入：按照公司相关规定执行。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及标准：（1）养老保险：%；（2）医疗保险：%；（3）失业保险：%；（4）工伤保险：%；（5）生育保险：%；6.2乙方享受的福利待遇：（1）享有国家法定节假日放假待遇；（2）享有年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；（3）享有公司规定的福利待遇，如员工体检、培训、活动等。第八条：保密协议8.1乙方的保密义务：（1）乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密；（2）乙方不得向任何第三方泄露或透露上述保密信息；（3）乙方不得在离职后一年内，以任何方式泄露或透露上述保密信息；8.2保密信息的范围和期限：（1）保密信息范围：包括但不仅限于客户信息、产品信息、技术信息、市场信息等；（2）保密信息期限：自乙方离职之日起计算，为期一年。第九条：劳动合同的解除和终止9.1双方协商一致解除合同：双方可书面协商一致解除本合同，解除日期自双方签字之日起生效；9.2甲方单方面解除合同的情形及通知期限：甲方在乙方严重违反合同约定或法律法规规定的情况下，可以单方面解除合同，通知期限为三天；9.3乙方单方面解除合同的情形及通知期限：乙方在合同期内提前三十天书面通知甲方解除合同；9.4合同终止的情形及通知期限：本合同终止的情形包括合同期满、双方协商一致解除、甲方单方面解除、乙方单方面解除等，终止日期自合同约定的终止情形发生之日起生效。第十条：违约责任10.1双方违反合同约定的责任：违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；10.2甲方违反劳动法律法规的责任：甲方应按劳动法律法规的规定承担相应的法律责任。第十一条：争议解决11.1双方发生劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.2劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。第十二条：其他约定12.1双方的其他补充条款：（1）乙方在职期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作；（2）乙方在职期间，不得以任何方式损害甲方的利益；12.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式记载。第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2合同的变更程序：合同变更应由双方协商一致，并以书面形式记载；13.3合同的解除程序：合同解除应按照第九条的规定执行。第十四条：附则14.1合同的份数及保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.2合同的适用法律及解释权：本合同的适用法律为中华人民共和国法律，解释权归双方共同所有。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（劳动者）身份证明复印件附件三：劳动合同期限协议书附件四：工作岗位及职责说明书附件五：工资条及工资支付证明附件六：社会保险缴纳证明附件七：福利待遇说明书附件八：保密协议书附件九：劳动争议仲裁申请书附件十：劳动合同解除或终止证明附件的详细要求和说明：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件要求：甲方需提供最新的营业执照复印件，以证明其合法经营资格。附件二：乙方（劳动者）身份证明复印件要求：乙方需提供有效的身份证复印件，以证明其身份真实性。附件三：劳动合同期限协议书说明：本附件详细记录了合同的起始日期和终止日期，双方应签字确认。附件四：工作岗位及职责说明书说明：本附件详细描述了乙方的工作岗位及职责，双方应签字确认。附件五：工资条及工资支付证明说明：本附件用于证明甲方向乙方支付工资的记录，包括但不限于工资标准、支付时间及方式等。附件六：社会保险缴纳证明说明：本附件用于证明甲方向乙方缴纳社会保险的费用及标准，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。附件七：福利待遇说明书说明：本附件详细描述了乙方可享受的福利待遇，包括但不限于法定节假日放假待遇、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，以及公司规定的其他福利待遇。附件八：保密协议书说明：本附件用于规定乙方对甲方保密信息的保密义务及保密信息的范围和期限。附件九：劳动争议仲裁申请书说明：本附件用于双方在发生劳动争议时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的文件。附件十：劳动合同解除或终止证明说明：本附件用于记录劳动合同的解除或终止日期、原因及双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、提成等额外收入；2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险；3.甲方未按照合同约定提供劳动保护措施、工作环境及条件；4.乙方未按照合同约定履行保密义务；5.乙方未按照合同约定完成工作任务；6.双方未按照合同约定解除或终止合同。违约责任认定标准：1.甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失；2.乙方违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失；3.双方违约行为，按照双方约定及国家法律法规的规定承担相应的违约责任。示例说明：若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失，如误工费、精神损失费等。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动合同期限：指劳动合同的有效期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。5.工资：指劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活及合法权益，强制实行