用工简单合同范本2024年

用工简单合同范本2024年合同目录第一章：合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期第二章：甲方（雇主）信息2.1甲方名称2.2甲方地址2.3甲方法定代表人第三章：乙方（雇员）信息3.1乙方姓名3.2乙方身份证号码3.3乙方联系方式第四章：工作内容与岗位4.1工作职责4.2岗位要求4.3工作地点第五章：合同期限5.1合同生效日期5.2合同终止日期5.3试用期规定第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间安排6.2休息日规定6.3法定节假日第七章：薪酬待遇7.1薪资结构7.2薪资支付方式7.3加班工资与奖金第八章：社会保险与福利8.1社会保险种类8.2社会保险缴纳责任8.3福利待遇第九章：劳动保护与劳动条件9.1劳动安全保护9.2劳动条件9.3职业健康第十章：合同的变更、解除与终止10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同终止条件第十一章：违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3赔偿办法第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2适用法律12.3争议解决地点第十三章：其他约定13.1通知与送达13.2保密协议13.3不可抗力第十四章：签字栏14.1甲方签字14.2乙方签字14.3签订时间14.4签订地点合同编号______第一章：合同基本信息1.1合同名称用工简单合同范本(2024年)1.2合同编号1.3合同签订日期______年____月____日第二章：甲方（雇主）信息2.1甲方名称第十一章：违约责任11.1违约情形如任何一方未能履行合同义务或违反合同条款，应视为违约。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。11.3赔偿办法赔偿应包括但不限于实际损失、预期利益损失及守约方为维权支付的合理费用。11.3.1违约金违约方需支付违约金，金额为违约行为发生时一个月薪资的____%。第十二章：争议解决12.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。12.2适用法律本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3争议解决地点协商不成时，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三章：其他约定13.1通知与送达合同中所有的通知应以书面形式进行，并发送至双方在合同中指定的地址。13.2保密协议乙方应对在合同期间知悉的甲方商业秘密负有保密责任。13.3不可抗力因不可抗力导致无法履行合同时，受影响一方应及时通知对方，并提供相应证明。13.3.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且不可克服的情况。第十四章：签字栏14.1甲方签字甲方（盖章）：______授权代表签字：______14.2乙方签字乙方（签字）：______14.3签订时间本合同签订时间为：______年____月____日。14.4签订地点本合同签订地点为：______。第十五章：合同生效条件15.1双方签字盖章本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2法律审查合同生效前，双方应确保合同内容符合相关法律法规的要求。第十六章：合同的备案16.1备案要求根据相关法律规定，本合同应向甲方所在地的劳动行政部门备案。16.2备案责任甲方负责本合同的备案工作，并承担相应的法律责任。第十七章：合同的续签与更新17.1续签合同条件合同期满前，双方可协商续签事宜。17.2续签程序乙方应在合同期满前____天内向甲方提出续签意向，双方协商一致后签订新的合同。第十八章：合同的解释权18.1解释权归属本合同的最终解释权归甲方所有。18.2解释原则合同条款的解释应遵循公平、诚信的原则。第十九章：附加条款19.1双方可根据实际情况协商确定本章内容。19.2附加条款与本合同具有同等法律效力。第二十章：合同的完整性20.1完整协议本合同包括所有附件及补充协议，构成双方关于本事项的完整协议。20.2法律修改如因法律修改