技术培训服务合同(2024版)

技术培训服务合同(2024版)甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________签订日期：2024年____月____日签订地点：_________第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在技术培训服务项目中的合作内容、权利义务及责任，确保培训项目的顺利实施和完成。第二条培训内容培训项目名称：_________培训目标：通过培训使甲方员工掌握_______技术。培训范围：包括但不限于_______。第三条甲方的权利与义务甲方应按照合同约定向乙方支付培训服务费用。甲方应提供培训所需的场地、设备和资料。甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。甲方应保证参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。第四条乙方的权利与义务乙方应按照合同约定提供高质量的培训服务。乙方应保证培训内容符合甲方的要求，并达到预期效果。乙方有权按照合同约定收取培训服务费用。乙方应保守甲方提供的技术资料和商业秘密。第五条合同金额及支付方式合同总金额为人民币_______元（大写：_______）。支付方式：预付款：合同签订后_______日内支付合同总金额的_______%，即人民币_______元。进度款：培训完成_______%后支付合同总金额的_______%，即人民币_______元。尾款：培训结束并通过甲方验收后支付剩余的_______%，即人民币_______元。第六条培训时间与地点培训时间：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。培训地点：_______。第七条培训师资乙方应提供具有_______资质的培训讲师。培训讲师应具备丰富的教学经验和良好的沟通能力。第八条培训效果评估培训结束后，甲方有权对培训效果进行评估。评估内容包括但不限于培训内容的覆盖度、培训讲师的教学质量和参训人员的满意度。第九条保密条款甲乙双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。保密期限为合同终止后_______年。违反保密义务的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条违约责任任何一方违反合同约定，应向守约方支付违约金，违约金的金额为合同总金额的_______%。因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第十一条合同变更与解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。第十二条争议解决双方因履行合同发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。第十三条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表签字：_________乙方代表签字：_________签订日期：2024年____月____日签订地点：_________（此处为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十四条附件附件一：培训课程大纲附件二：培训时间安排表附件三：培训师资介绍附件四：培训效果评估表附件五：保密协议第十五条违约行为及认定迟延履行：任何一方未按合同约定的时间履行义务，视为迟延履行。不完全履行：任何一方未按合同约定的标准和要求履行义务，视为不完全履行。拒绝履行：任何一方明确表示或以行为表明不履行合同义务，视为拒绝履行。违反保密义务：任何一方违反保密条款，泄露商业秘密或技术秘密，视为违约。第十六条法律名词及解释不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。培训服务：指乙方为甲方提供的技术培训服务，包括但不限于课程讲授、实践操作指导等。商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。违约金：指违约方因违反合同约定而需支付给守约方的一定数额的金钱。第十七条执行中遇到的问题及解决办法培训师资问题：如乙方提供的培训师资不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或调整。培训内容问题：如培训内容与甲方需求不符，双方应协商调整培训计划。培训时间问题：如因不可抗力或其他原因导致培训时间调整，双方应协商重新安排。培训效果问题：如培训效果未达到甲方预期，乙方应在甲方要求的时间内进行补充培训或调整培训内容。第十八条所有应用场景企业内部培训：甲方可将培训服务应用于企业内部员工的技术提升和知识更新。合作伙伴培训：甲方可将培训服务提供给合作伙伴，提升合作伙伴的技术水平和业务能力。公开培训：甲方可将培训服务作为公开课程，对外提供技术培训服务。定制化培训：甲方可根据特定需求，定制培训内容和培训计划，满足不同层次的技术培训需求。附件一：培训课程大纲课程名称：_________课程目标：详细描述课程的学习目标和预期效果。课程内容：详细列出课程的主要内容和教学点。课程时长：每个课程模块的预计授课时间。附件二：培训时间安排表培训日期：列出具体的培训日期和时间。培训地点：列出每次培训的具体地点。培训讲师：列出每次培训的讲师姓名和简介。附件三：培训师资介绍讲师姓名：_________专业背景：讲师的教育背景和专业资质。教学经验：讲师的教学经历和擅长领域。附件四：培训效果评估表评估内容：包括课程内容、讲师表现、培训组织等方面。评估方式：采用问卷调查、现场反馈等方式