2024年大学毕业生实习合作合同样例

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年大学毕业生实习合作合同样例本合同目录一览一、定义与解释1.1定义1.2解释二、实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业三、实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系人3.4实习单位联系电话四、实习内容与要求4.1实习内容4.2实习要求五、实习期限5.1实习开始日期5.2实习结束日期六、实习生的待遇6.1实习生工资6.2实习生福利七、实习生的管理与指导7.1实习生管理7.2实习生指导八、合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除九、违约责任9.1实习生违约9.2实习单位违约十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属十二、合同的生效、变更和终止12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同终止条件十三、合同的附件13.1实习生简历13.2实习单位介绍十四、其他事项14.1合同的签订地点和日期14.2合同的副本数量及分发方式第一部分：合同如下：一、定义与解释1.1本合同是指由甲方（实习单位）与乙方（实习生）签订的，关于乙方在甲方进行实习的协议。1.2甲方：指提供实习岗位、接受乙方实习的公司或组织，具有法律法人资格。1.3乙方：指在甲方进行实习的大学生，需具备合法的实习资格。1.4实习：指乙方在甲方进行的学习和工作相结合的活动，以提升乙方的实践能力。二、实习生的基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生身份证号码：110105199502072.3实习生学历：本科2.4实习生专业：计算机科学与技术三、实习单位的基本信息3.1实习单位名称：北京某科技有限公司3.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园某某号楼某某室3.3实习单位联系人：3.4实习单位联系电话：010xxxxxxx四、实习内容与要求4.1实习内容：4.1.1乙方在实习期间，主要从事软件开发、系统维护等方面的工作。4.1.2乙方需按照甲方的要求，完成指定的工作任务。4.2实习要求：4.2.2乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。五、实习期限5.1实习开始日期：2024年6月1日5.2实习结束日期：2024年8月31日六、实习生的待遇6.1实习生工资：甲方按照国家的相关规定，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月2000元。6.2实习生福利：乙方在实习期间，享有与甲方正式员工同等的国家法定节假日休息待遇。为确保双方的权益，特制定本合同，甲乙双方应严格遵守本合同的约定。八、合同的变更与解除8.1合同变更：8.1.1在实习期间，如甲乙双方同意变更实习内容、期限等合同条款，应以书面形式签订变更协议。8.1.2变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除：8.2.1在实习期间，如乙方因个人原因提前终止实习，应提前书面通知甲方。8.2.2在实习期间，如甲方因客观原因需要提前终止实习，应提前书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。九、违约责任9.1实习生违约：9.1.1乙方违反本合同的约定，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金标准为实习期间工资的20%。9.1.2乙方造成甲方经济损失的，应予以赔偿。9.2实习单位违约：9.2.1甲方违反本合同的约定，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金标准为实习期间工资的20%。9.2.2甲方造成乙方经济损失的，应予以赔偿。十、争议解决10.1争议解决方式：如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：北京市海淀区人民法院十一、其他约定11.1保密协议：乙方在实习期间，接触到甲方的保密信息，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。11.2知识产权归属：乙方在实习期间创造的作品，属于甲方所有的，乙方应予以确认。十二、合同的生效、变更和终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序：如甲乙双方同意变更本合同，应签订变更协议，经双方签字盖章后生效。12.3合同终止条件：本合同期满或者甲乙双方协商一致解除合同的，合同即行终止。十三、合同的附件13.1实习生简历：详见附件一。13.2实习单位介绍：详见附件二。十四、其他事项14.1合同的签订地点和日期：本合同于2024年5月20日在北京市海淀区某科技园某某号楼某某室签订。14.2合同的副本数量及分发方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、专业技能、实习经历等。附件说明：简历用于确认乙方的身份和实习能力，甲方依据简历对乙方进行考核。附件二：实习单位介绍详细要求：介绍应包括甲方的基本信息、业务范围、组织结构、联系方式等。附件说明：实习单位介绍用于向乙方说明甲方的基本情况，便于乙方了解实习环境。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定时间完成工作任务。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.甲方未按约定时间支付实习工资。4.甲方未提供约定的实习条件。责任认定标准：1.乙方未按约定时间完成工作任务，甲方有权扣除乙方实习工资作为违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密，乙方应支付违约金，违约金标准为实习期间工资的20%，并承担相应赔偿责任。3.甲方未按约定时间支付实习工资，应支付违约金，违约金标准为应付工资的20%。4.甲方未提供约定的实习条件，甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如果乙方未能在规定时间内完成工作任务，甲方可以扣除乙方的实习工资作为违约金。2.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方不仅需要支付违约金，还需要承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在大学毕业后，尚未获得正式工作职位的毕业生，具备合法的实习资格。2.实习单位：指提供实习岗位、接受实习生实习的公司或组织，具有法律法人资格。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段，自实习开始日期至实习结束日期。4.实习工资：指实习单位支付给实习生的生活补贴，用于保障实习生的基本生活需求。5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的经济赔偿。1.实习生指的就是在大学毕业后尚未获得正式工作职位的毕业生，具备合法的实习资格。2.实习单位指的是提供实习岗位、接受实习生实习的公司或组织，具有法律法