2024大学教授聘用协议书

2024大学教授聘用协议书合同编号：__________一、聘用方信息1.2地址：________________________1.3法定代表人：__________________1.4联系电话：_____________________1.5电子邮箱：____________________二、受聘方信息2.1名称：________________________2.2地址：________________________2.3法定代表人：__________________2.4联系电话：_____________________2.5电子邮箱：____________________三、聘用内容3.1甲方聘请乙方为教授，乙方同意接受甲方的聘用。3.2乙方的研究领域为：_________________________3.3乙方的岗位职责：（1）从事教学活动，完成甲方规定的教学任务；（2）从事科学研究，承担甲方科研项目，发表学术论文；（3）参与学术交流，提升甲方学术水平；（4）指导学生，提高学生培养质量；（5）履行甲方规定的其他岗位职责。四、聘用期限4.1本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2经双方协商一致，可以提前解除或延长本协议。五、待遇5.1甲方按国家及校内相关规定为乙方提供工资、福利待遇。5.2甲方为乙方提供科研启动经费，具体金额及使用规定详见附件。5.3甲方为乙方提供办公条件和学术资源，支持乙方开展学术研究。六、保密条款6.1双方在签订本协议前，已充分了解对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.2双方同意在签订本协议后，继续保守对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，未经对方许可，不得向第三方泄露。6.3本保密条款在双方签署本协议后立即生效，至本协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2本协议终止后，双方仍应履行本协议项下的保密义务。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________大学乙方（签字）：________________签订日期：______年______月______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导附加条款一：独家聘用甲方在本协议有效期内独家聘用乙方，未经甲方同意，乙方不得在任何其他机构兼职或接受其他聘用。如乙方违反本条规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。1.2甲方主导附加条款二：科研成果归属乙方在甲方任职期间所取得的科研成果（包括但不限于学术论文、专利、技术成果等），归甲方所有。乙方需在成果发表或申请相关权利时，明确标注甲方为第一单位。1.3甲方主导附加条款三：人才培养乙方需按照甲方的要求，参与人才培养工作，包括但不限于指导学生、开设课程、参与教学改革等。乙方需确保所指导学生的学术水平和道德品质，如有学生出现问题，乙方需承担相应责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导附加条款一：科研经费使用乙方应严格按照甲方提供的科研启动经费使用规定，合理、有效使用经费。如乙方违反规定，甲方有权收回部分或全部经费，并要求乙方承担相应责任。2.2乙方主导附加条款二：学术交流乙方有权参加国内外学术交流活动，甲方应给予支持。如乙方需长期缺席学术交流活动，需提前向甲方申请，并经甲方批准。2.3乙方主导附加条款三：劳动合同乙方与甲方签订本协议后，需与甲方签订劳动合同，并按照甲方相关规定履行劳动合同义务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介附加条款一：中介费用如本协议涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。甲方应在协议签订后七个工作日内支付中介费用。3.2第三方中介附加条款二：中介服务范围第三方中介在本协议签订过程中，仅负责协助双方沟通、协商，不具备任何决策权。中介服务范围包括但不限于提供合适的人才推荐、协助双方完成协议签订等。3.3第三方中介附加条款三：保密义务第三方中介在协助双方签订本协议的过程中，获悉的甲方、乙方商业秘密、技术秘密等敏感信息，负有保密义务。中介违反保密义务的，应承担相应法律责任。本附件条款及说明为本协议的组成部分，与协议具有同等法律效力。各方在签订本协议时，已充分理解并同意本附件条款及说明。一、附件列表：1.附件一：科研成果归属证明2.附件二：科研启动经费使用规定3.附件三：第三方中介服务合同4.附件四：劳动合同5.附件五：保密协议6.附件六：教学任务安排7.附件七：学生培养计划二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意在任何其他机构兼职或接受其他聘用，视为违约。2.乙方在甲方任职期间所取得的科研成果未归甲方所有，视为违约。3.乙方未按照甲方要求参与人才培养工作，视为违约。4.乙方违反科研经费使用规定，视为违约。5.乙方未按照甲方要求参加学术交流活动，视为违约。6.乙方未与甲方签订劳动合同，视为违约。7.第三方中介违反保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.大学教授：指在高等教育机构从事教学和科学研究工作的教师。2.聘用方：指提供工作岗位并支付报酬的甲方。3.受聘方：指接受工作岗位并履行工作职责的乙方。4.科研启动经费：指甲方为乙方开展科学研究提供的初始资金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在甲乙双方未达成一致意见时解除协议。解决办法：按照违约行为及认定条款，要求乙方支付违约金，并赔偿损失。2.问题：乙方违反科研成果归属规定。解决办法：按照附件一，甲方有权要求乙方归还被侵权的科研成果。3.问题：乙方未合理使用科研启动经费。解决办法：按照附件二，甲方有权收回部分或全部经费，并要求乙方承担相应责任。4.问题：第三方中介泄露甲方、乙方敏感信息。解决办法：按照附件三，要求中介承担相应法律责任，并签订新