儿童看护工作合同细则-2024

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儿童看护工作合同细则2024通用版本合同目录一览1.儿童看护工作概述1.1工作内容1.2工作时间1.3工作地点2.看护人员职责2.1看护人员的义务2.2看护人员的权利2.3看护人员的资格要求3.雇主职责3.1雇主的义务3.2雇主的权利3.3雇主提供的条件4.工作条件与待遇4.1薪资待遇4.2福利待遇4.3工作时间与休息时间5.合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期5.3续约条款6.合同终止与解除6.1合同终止的条件6.2合同解除的条件6.3合同终止后的处理7.违约责任7.1雇主违约7.2看护人员违约7.3违约处理方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3法律适用9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露保密信息的处理10.第三方责任10.1第三方责任认定10.2第三方责任承担10.3第三方责任纠纷的处理11.保险条款11.1保险种类11.2保险费用承担11.3保险理赔程序12.合同的修改与补充12.1修改条件12.2补充内容12.3修改与补充的效力13.附件13.1附件内容13.2附件的效力13.3附件的补充14.签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署主体第一部分：合同如下：第一条儿童看护工作概述1.1工作内容看护人员主要负责照顾儿童的生活起居、安全、教育及娱乐活动。具体包括但不限于：（1）准备儿童的餐饮，确保饮食健康和安全；（2）帮助儿童完成日常生活中的个人卫生和整理；（3）监督儿童的作息时间，确保按时就寝和起床；（4）带领儿童进行适当的户外活动和锻炼；（5）辅导儿童完成学校布置的作业和家庭任务；（6）在紧急情况下采取适当的措施保障儿童的安全。1.2工作时间看护人员的工作时间由雇主和看护人员协商确定，并应符合当地相关法律法规的规定。一般情况下，应保证看护人员每天有足够的休息时间。1.3工作地点看护工作的地点主要在雇主的家中，如需外出活动，应确保儿童的安全。第二条看护人员职责2.1看护人员的义务（1）认真履行看护职责，确保儿童的安全和健康；（2）尊重儿童的人格和权利，不得进行体罚或变相体罚；（3）不得随意向第三方透露儿童及家庭的信息；（5）遵守雇主的家居规则和合同约定的其他义务。2.2看护人员的权利（1）获得合同约定的薪资和福利待遇；（2）享有法定的休息日和假期；（3）提出合理的工作建议和意见；（4）在遭受不公正对待时，有权寻求法律救济。2.3看护人员的资格要求（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）具备相应的看护知识和技能；（4）持有相关看护资格证书或经过专业培训。第三条雇主职责3.1雇主的义务（1）提供安全舒适的居住和工作环境；（2）按时支付看护人员的薪资和福利待遇；（3）保障看护人员的合法权益，不得随意解除合同；（4）协助看护人员处理与儿童相关的突发事件；（5）按照约定提供看护人员所需的工具和资源。3.2雇主的权利（1）监督看护人员的工作质量和态度；（2）提出合理的工作要求和建议；（3）在合同约定的范围内，对看护人员进行必要的培训和指导；（4）在合同期间内，有权解除不符合合同要求的看护人员。3.3雇主提供的条件（1）提供适当的住宿条件；（2）提供儿童所需的食品、衣物和教育资源；（3）提供必要的医疗和意外伤害保险；（4）提供适当的交通支持，确保看护人员能够按时上下班。第四条工作条件与待遇4.1薪资待遇看护人员的薪资应根据当地市场行情、工作经验和雇主的需求进行协商确定。薪资支付方式、时间和数额应在合同中明确。4.2福利待遇看护人员应享有法定的休息日和假期，具体安排由雇主和看护人员协商确定。雇主可视情况提供其他福利待遇，如年终奖金、绩效奖金等。4.3工作时间与休息时间看护人员的工作时间应符合当地法律法规的规定，每天工作时间不得超过法定的最长工作时间。雇主应保证看护人员每周有至少一天的休息时间。第五条合同期限5.1合同开始日期本合同自双方签字之日起生效。5.2合同结束日期本合同期满自行终止。若双方同意续约，应提前一个月协商续约事宜。5.3续约条款双方同意在合同到期前一个月内，就续约事项进行协商。若双方达成续约意向，则签订新的合同，并约定续约后的合同期限、薪资待遇等事项。第六条合同终止与解除6.1合同终止的条件（1）合同到期，双方同意终止合同；（2）看护人员因个人原因提出辞职；（3）雇主因看护人员不符合合同要求解除合同；（4）双方协商一致解除合同。6.2合同解除的条件（1）看护人员严重违反合同约定，雇主有权立即解除合同；（2）雇主未按时支付薪资或未履行合同约定的义务，看护人员有权解除合同；（3）双方在合同期内发生不可调和的矛盾，无法继续履行合同。6.3合同终止后的处理（1）合同终止第八条违约责任7.1雇主违约（1）雇主未按时支付薪资或未履行合同约定的义务，应支付违约金，违约金为应支付薪资的20%。（2）雇主未按约定提供工作条件，导致看护人员无法正常工作，应承担看护人员因此产生的实际损失。7.2看护人员违约（1）看护人员未履行合同约定的工作职责，应支付违约金，违约金为一个月薪资。（2）看护人员提前解除合同，未提前一个月通知雇主，应支付违约金，违约金为一个月薪资。7.3违约处理方式（1）双方在违约发生后，应通过协商解决；（2）协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条争议解决8.1争议解决方式双方同意，对于本合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方同意，争议解决的管辖法院为雇主所在地人民法院。8.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条保密条款9.1保密内容（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私和家庭信息；（2）看护人员不得泄露儿童个人信息及家庭信息。9.2保密期限保密内容自知悉之日起算，期限为五年。9.3泄露保密信息的处理如看护人员泄露了保密信息，应承担违约责任，并赔偿因此给雇主造成的损失。第十一条第三方责任10.1第三方责任认定如看护人员在履行合同过程中因第三方行为导致儿童受伤或其他损失，由第三方承担责任。10.2第三方责任承担看护人员在履行合同过程中，如因故意或重大过失导致儿童受伤或其他损失，应承担相应责任。10.3第三方责任纠纷的处理如发生第三方责任纠纷，双方应积极协助处理，并提供必要的证明材料。第十二条保险条款11.1保险种类看护人员应购买意外伤害保险，保障在履行合同过程中发生意外伤害的风险。11.2保险费用承担看护人员应承担保险费用。11.3保险理赔程序如发生保险事故，看护人员应按保险公司的理赔程序及时申请理赔。第十三条合同的修改与补充12.1修改条件合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。12.2补充内容合同的补充内容应由双方协商一致，并书面确认。12.3修改与补充的效力修改与补充的内容与原合同具有同等效力。第十四条签署13.1签署日期本合同自双方签字之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为雇主所在地。13.3签署主体（1）雇主（签字）：____________________（2）看护人员（签字）：____________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：儿童看护工作职责详细清单附件二：工作时间表与休息日安排附件三：看护人员资格证明文件附件四：雇主家庭规则与指南附件五：薪资支付与福利待遇详细说明附件六：意外伤害保险购买指南附件七：保密协议附件八：第三方责任声明附件九：保险理赔流程指南附件十：合同修改与补充协议模板附件一：儿童看护工作职责详细清单看护人员每日工作内容清单看护人员每周工作内容安排看护人员特殊事件处理指南附件二：工作时间表与休息日安排正常工作时间表节假日工作时间安排休息日安排与请假流程附件三：看护人员资格证明文件学历证明职业资格证书健康证明无犯罪记录证明附件四：雇主家庭规则与指南家庭规则概述儿童日常行为规范家庭成员相处指南附件五：薪资支付与福利待遇详细说明薪资结构与支付时间表福利待遇明细表年终奖金与绩效考核标准附件六：意外伤害保险购买指南保险购买流程保险理赔流程保险条款解读附件七：保密协议保密内容详细清单保密期限与泄露后果保密协议样本附件八：第三方责任声明第三方责任认定标准第三方责任承担条件第三方纠纷处理流程附件九：保险理赔流程指南理赔申请步骤理赔材料准备理赔注意事项附件十：合同修改与补充协议模板修改与补充协议格式修改与补充协议签署流程修改与补充协议生效条件说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.雇主未按时支付薪资或未履行合同约定的义务。2.雇主未按约定提供工作条件，导致看护人员无法正常工作。3.看护人员未履行合同约定的工作职责。4.看护人员提前解除合同，未提前一个月通知雇主。5.双方在合同期内发生不可调和的矛盾，无法继续履行合同。责任认定标准：1.雇主违约金为应支付薪资的20%。2.雇主承担看护人员因此产生的实际损失。3.看护人员违约金为一个月薪资。4.看护人员提前解除合同，支付违约金，违约金为一个月薪资。5.双方协商解决，如协商不成，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。示例说明：如雇主未按时支付薪资，按照违约金标准计算，需支付违约金，同时应承担因未支付薪资导致的看护人员实际损失，如看护人员因未支付薪资而寻找其他工作的交通费用等。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.完全民事行为能力：指年满18周岁，具有完全独立进行民事活动的能力。3.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。4.个人隐私：指个人生活中不愿为他人公开或知悉的私密信息。5.家庭信息：指涉及家庭成员的个人隐私、家庭状况等信息。6.意外伤害保险：指为被保险人因意外伤害导致的身体伤害、残疾或死亡提供保险保障的保险。7.理赔：指保险公司