人力资源咨询保密合同（2024年版）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力资源咨询保密合同（2024年版）本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密信息2.1保密信息的范围2.2保密信息的例外3.保密义务3.1双方的保密义务3.2保密期限4.保密措施4.1信息保护措施4.2信息处理与存储5.泄露后果5.1泄露的界定5.2泄露的后果6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任7.争议解决7.1争议的解决方式7.2适用法律8.合同的有效期8.1合同的开始日期8.2合同的结束日期9.合同的变更9.1变更的条件9.2变更的程序10.合同的终止10.1终止的条件10.2终止的程序11.一般条款11.1通知11.2完整协议11.3可分割性11.4第三方受益人12.附加条款12.1咨询服务的范围12.2咨询费用的支付13.双方信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.签署日期与地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（3）保密信息：指在合同有效期内，甲方依法拥有或掌握的，不为公众所知悉且具有实际或潜在商业价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。（4）保密期：本合同约定的保密信息需要保持秘密的期限，自乙方一次接触或获取保密信息之日起计算。1.2解释本合同条款的解释应遵循合同的整体内容、诚实信用原则和公平原则。合同中的仅为方便阅读，不影响条款内容的解释。2.保密信息2.1保密信息的范围（1）乙方在提供人力资源咨询服务过程中接触到的甲方保密信息。（2）乙方在执行甲方委托的任务过程中创造或形成的属于甲方的知识产权。（3）双方在履行合同过程中形成的其他应保密的信息。2.2保密信息的例外（1）已为公众所知的信息，但并非因乙方违反本合同而泄露。（2）乙方在合法范围内从第三方获取的信息。（3）法律规定应当披露的信息。3.保密义务3.1双方的保密义务（1）甲方应对乙方的个人隐私和商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方应对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露，不得用于与甲方无关的目的。3.2保密期限保密期限自乙方一次接触或获取保密信息之日起计算，具体期限为_______年。4.保密措施4.1信息保护措施（1）乙方应采取一切合理措施保护甲方的保密信息，防止泄露给任何第三方。（2）乙方不得复制甲方保密信息，除非为履行合同的必要且经过甲方同意。4.2信息处理与存储（1）乙方应将甲方保密信息存储在安全的环境中，并限制访问权限。（2）乙方处理甲方保密信息时，应遵循合法、合规、必要的原则。5.泄露后果5.1泄露的界定泄露是指保密信息未经授权被第三方获取或公开，且可能对甲方造成不利影响的行为。5.2泄露的后果（1）如乙方泄露了保密信息，乙方应立即通知甲方，并采取一切合理措施减轻损失。（2）乙方应承担因泄露保密信息给甲方造成的全部损失，包括但不限于赔偿、道歉等。6.违约责任6.1违约行为（1）乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息。（2）乙方未经甲方同意，将保密信息用于与甲方无关的目的。6.2违约责任（1）乙方应承担因违约给甲方造成的全部损失，包括但不限于赔偿、道歉等。（2）甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第二部分：根据合同主题，完善合同的第八条到第十四条。8.合同的有效期8.1合同的开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同的结束日期本合同的有效期为_______年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同将在合同结束日期自动终止。9.合同的变更9.1变更的条件任何一方均可在本合同有效期内提出变更请求，经双方协商一致后，可对本合同进行变更。9.2变更的程序变更请求应以书面形式提出，并经双方签字（或盖章）确认。变更后的合同条款取代原合同相应条款，具有同等效力。10.合同的终止10.1终止的条件（1）双方达成书面终止协议。（2）合同有效期届满。（3）一方严重违反合同条款，另一方有权单方面终止合同。（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。10.2终止的程序合同终止前，双方应共同进行清算，解决合同终止后的遗留问题。合同终止后，双方对彼此的权利和义务不再具有约束力，但本合同中关于违约责任、保密义务等条款仍然有效。11.一般条款11.1通知任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知内容应明确、具体。通知视为在发送之日送达。11.2完整协议本合同及其附件为双方之间关于本合同主题的全部协议，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。11.3可分割性如果本合同的任何条款在任何法律或行政法律下被认为是无效的，其他条款仍然具有约束力，本合同仍应完全有效。11.4第三方受益人本合同中涉及的任何第三方均为受益人，享有本合同规定的权利。12.附加条款12.1咨询服务的范围（1）人力资源战略规划。（2）组织结构设计与优化。（3）人力资源管理制度建设。（4）招聘与选拔。（5）培训与开发。（6）绩效管理。（7）薪酬福利管理。（8）劳动关系管理。12.2咨询费用的支付（1）甲方应按照双方约定的时间和方式支付咨询费用。（2）咨询费用的支付不得影响乙方履行保密义务。13.双方信息13.1甲方信息（1）名称：_______（公司名称）。（2）地址：_______（详细地址）。（3）联系人：_______（姓名）。（4）联系方式：_______（电话、邮箱等）。13.2乙方信息（1）姓名（或名称）：_______。（2）地址：_______（详细地址）。（3）联系人：_______（姓名）。（4）联系方式：_______（电话、邮箱等）。14.签署日期与地点14.1签署日期本合同于_______年_______月_______日签署。14.2签署地点本合同于_______（地点）签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源咨询服务内容详细清单详细说明乙方应提供的各项人力资源咨询服务内容，包括服务项目、服务标准、服务时间等。2.附件二：保密信息清单列出甲方提供的需要保密的信息清单，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。3.附件三：保密措施实施细节详细描述乙方应采取的保密措施，包括信息存储、访问权限控制、信息处理等。4.附件四：咨询费用支付明细详细说明甲方应支付的咨询费用明细，包括费用金额、支付时间、支付方式等。5.附件五：人力资源咨询成果交付清单列出乙方完成的人力资源咨询成果，包括报告、方案、制度等。6.附件六：违约行为及责任认定详细说明详细描述合同中的违约行为及相应的责任认定标准。7.附件七：法律名词及解释列出本合同中涉及的法律名词及其解释，确保双方对合同条款的理解一致。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方泄露保密信息乙方未经授权向任何第三方泄露甲方的保密信息，视为违约行为。乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿、道歉等。示例说明：若乙方在合同有效期内未经授权向竞争对手泄露了甲方的客户信息，乙方应承担违约责任。2.乙方未按约定提供咨询服务乙方未按照附件一中的服务内容、服务标准或服务时间提供咨询服务，视为违约行为。甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：若乙方在合同履行期间未能按照约定的时间提交人力资源咨询报告，乙方应承担违约责任。3.甲方未按约定支付咨询费用甲方未按照附件四中的费用金额、支付时间或支付方式支付咨询费用，视为违约行为。乙方有权暂停提供咨询服务，并要求甲方支付违约金。示例说明：若甲方在合同约定的支付时间后仍未支付乙方咨询费用，甲方应承担违约责任。4.其他违约行为除上述违约行为外，双方在其他条款中约定的违约行为及相应的责任认定标准。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在合同有效期内，甲方依法拥有或掌握的，不为公众所知悉且具有实际或潜在商业价值的信息。2.保密义务：指乙方在合同有效期内对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.