托管班教师聘用合同(2024版)

托管班教师聘用合同(2024版)甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______第一条合同目的为明确甲乙双方在托管班教师聘用中的合作事项，确保双方权益，规范双方行为，促进托管班教育工作的顺利进行，特订立本合同。第二条聘用岗位岗位名称：托管班教师岗位职责：负责托管班学生的日常生活管理、作业辅导、行为规范教育等工作。第三条聘用期限聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四条工作时间和地点工作时间：每周_______天，每天_______小时。工作地点：_______。第五条薪资待遇基本工资：每月人民币_______元（大写：_______元整）。绩效工资：根据乙方的工作表现和托管班的运营情况，甲方将给予相应的绩效奖励。工资支付方式：每月_______日前支付上月工资。第六条甲方的权利和义务甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行岗位职责。甲方应按时支付乙方的工资，并提供必要的工作条件和培训。甲方应协助乙方处理与工作相关的外部关系。第七条乙方的权利和义务乙方有权按照合同约定收取工资。乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，完成岗位职责。乙方应保证托管班学生的安全，维护学生身心健康。第八条合同变更与解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。第九条违约责任任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。甲方未按时支付工资，每逾期一日，应向乙方支付未付款项_______%的违约金。乙方未履行岗位职责或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向_______仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日（正文结束）第十三条保密条款甲乙双方应对合同内容及履行过程中获知的对方商业秘密负有保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、提供或允许第三方使用上述秘密。第十四条保险条款甲方应为乙方投保相应的人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。乙方应协助甲方处理与保险相关的事宜。第十五条风险承担工作过程中因不可抗力或其他非乙方原因造成的损失，由甲方承担。工作过程中因乙方原因造成的损失，由乙方承担。第十六条合同附件附件一：岗位职责说明书附件二：工资支付明细表附件三：工作考核标准附件四：培训计划及内容第十七条合同终止合同履行完毕，双方权利义务终止。合同因违约解除，违约方应承担相应的违约责任。第十八条通知与送达双方应以书面形式进行通知，通知方式包括但不限于信函、电子邮件等。通知送达地址以本合同首部所列地址为准，如有变更应及时书面通知对方。第十九条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第二十条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件列表：附件一：岗位职责说明书附件二：工资支付明细表附件三：工作考核标准附件四：培训计划及内容违约行为及认定：甲方违约：未按时支付工资。未提供必要的工作条件或培训。未协助乙方处理与工作相关的外部关系。乙方违约：未按岗位职责完成工作任务。违反甲方规章制度，影响托管班的正常运营。法律名词及解释：不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。保险：指甲方为乙方投保的人身意外伤害保险，以保障乙方在工作过程中的安全。执行中遇到的问题及解决办法：工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并可暂停工作直至工资支付完毕。工作质量问题：如乙方未按岗位职责完成工作任务，甲方有权要求乙方改进，直至达到合同约定的标准。合同解除问题：如一方需提前解除合同，应提前_______天书面通知对方，并按合同约定支付相应的违约金。所有应用场景：学校托管班：适用于学校为学生提供的课后托管服务。社区托管中心：适用于社区为居民