工厂安全培训考试题【达标题】_第1页
工厂安全培训考试题【达标题】_第2页
工厂安全培训考试题【达标题】_第3页
工厂安全培训考试题【达标题】_第4页
工厂安全培训考试题【达标题】_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题工厂安全培训考试题【达标题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人

2.制止“双违”是指制止()。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律

3.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当指针指在黄色区域表示压力()。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常

4.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。

A.2mB.3mC.4m

5.建筑工程施工现场的消防安全由()负责。

A.建筑单位B.施工单位C.设计单位

6.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

7.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用()等级不低于500V的绝缘导线。

A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨

8.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;()。

A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例

9.()应持证上岗。

A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员

10.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式

11.公共娱乐场所不允许设置在建筑内()。

A.一层B.地下一层C.地下二层

12.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源,距明火至少应保持()以上。

A.10米B.15米C.12米

13.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的,责令。()

A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿

14.()只是一道阻止有害物进入人体的屏障,只能作为一种辅助性措施。

A.变更工艺B.个体防护C.替代

15.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施务必经依法验收,以下关于验收的表述正确的是几()。

A.验收应当在建设项目竣工投人生产或者使用后尽快进行

B.验收由有关主管部门组织进行

C.验收由建设单位组织进行

D.施工单位应当对验收结果负责

16.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用

17.当液化气罐内的气量不足时,应()。

A.放在热水中加热B.换气C.把气罐横放

18.高处钢筋施工作业时,脚手板的宽度不得小于()厘米,并有可靠安全防护。

A.15厘米B.30厘米C.60厘米

19.受限空间()有效期不应超过24小时。

A.安全工作票B.作业单C.登记表D.记录表

20.人员密集场所装修应当尽量使用()。

A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料

21.锅炉是()转换设备。

A.能量B.质量C.质量

22.灭火的基本方法有:()、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。

A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物

23.环境保护,人人有责,并养成良好的环保习惯,如()

A.改善质量,减少废品B.不同类的废物放进不同的垃圾箱C.节约一度电、一滴水、一张纸D.以上都是

24.地下挖掘建筑作业工人,必须使用的防护用品是()。

A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套

25.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。

A.暂停B.消除C.继续

26.安全生产管理,坚持()的方针。

A.安全现场管理为主,安全检查为辅B.领导安排为主,现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理

27.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现()

A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容

28.特种作业和特种设备作业人员应()

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.在锅炉工作过程中,传热方式有()。

A.导热B.对流C.辐射D.热交换

30.以下属于特种作业人员的是()

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

31.新员工进入企业,应当对他们进行“三级教育”三级是()

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

32.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

33.对主动采取补救措施,减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部,可以()追究责任。

A.从轻B.从轻C.免于D.加重

34.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

35.设备操作人员要求做到“四会”()

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

36.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

37.火场逃生的方法有()

A.用手巾,手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

38.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能贴合安全规范的要求,正常状况下的用电安全就能够得到保证。

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

39.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

40.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

41.以下属于特种设备的是()

A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.汽车、拖拉机不准进入易燃易爆类物品库房。()

A.√B.×

43.根据安全生产方针的规定,所有生产经营单位在组织生产过程中,应当把生产放在第一位。()

A.√B.×

44.企业以顾客满意为重点,当顾客要求工期比较紧时,赶抢进度应为第一,虽然有点冒险,也可能有轻微违章,但只要员工团结一心,绝对服从指挥、小心操作、注意安全就不会出现事故。()

A.√B.×

45.运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。()

A.√B.×

46.多人指挥时,可以不吊。()

A.√B.×

47.根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。()

A.√B.×

48.选择防爆电气设备时,所选电气设备的等级不应低于所在场所内爆炸性混合物的级别,组别。()

A.√B.×

49.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过一个月。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。()

A.√B.×

50.车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。()

A.√B.×

51.在生产过程中,控制尘毒危害的最重要的措施是:生产过程密闭化、自动化或远距离控制。()

A.√B.×

52.压配电室所有安全用具(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应定期进行电气试验,以确保其安全性能。()

A.√B.×

53.醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.安全标志分为哪四类?

55.请简述安全工作中的“安全三原则”具体内容?

56.如何合理地布置作业现场场地?

57.哪一些行业领域企业务必取得《安全生产许可证》才能从事生产活动。

参考答案

1.D

2.B

3.B

4.A

5.B

6.C

7.B

8.A

9.A

10.A

11.C

12.A

13.B

14.B

15.C

16.C

17.B

18.C

19.A

20.A

21.A

22.A

23.D

24.A

25.B

26.C

27.D

28.A

29.ABC

30.BCD

31.ABC

32.ABC

33.AB

34.ABC

35.ABDE

36.ABCE

37.ABCDE

38.ABCD

39.ABD

40.ABC

41.ABCDE

42.A

43.B

44.B

45.A

46.A

47.B

48.A

49.A

50.B

51.A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论