项目部治理人员安全培训考试题答案能力提升

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题项目部治理人员安全培训考试题答案能力提升单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.采取适当的措施，使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄灭，这种方法称作()。

A.窒息灭火法B.隔离灭火法C.冷却灭火法

2.离心机或悬辊机在运转中，操作者应站在钢模的:()

A.两端B.两侧

3.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法

4.火场中防止烟气危害最简单的方法是()。

A.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生B.大声呼救C.跳楼或窗口逃生

5.火灾现场不正确的逃生方法是：（）。

A.用湿毛巾捂住口鼻B.披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C.、慌不择路、从高楼上跳窗而逃

6.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。

A.5米B.10米C.15米

7.手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于（）米。

A.2B.1C.5

8.在事故应急救援中，救援人员应迅速建立警戒区域，将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员()，并将相邻的危险化学品疏散到安全地点，以减少不必要的人员伤亡和财产损失。

A.隔离B.隔绝C.撤离

9.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过

10.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家（）安全标志的电器产品

A.强制性B.警示C.标识D.认可

11.事故系统构成的四M要素是：（）

A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间

12.施工单位()依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人

13.电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（）km。

A.10B.15C.20

14.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

15.某小区主排水管道发生堵塞，S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。W管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底(落差2m，井口到井底共3.8m)，乙某第一时间对甲某进行施救。下列关于应急处罝的做法中，正确的是()。

A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面

B.乙某拴挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面

C.乙某拴挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面

D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面

16.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的()，防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

17.依据公安部第61号令,企业应当至少（）进行一次防火检查。

A.每月B.每星期C.每季度

18.新闻媒体应当()宣传消防法律、法规和消防知识，定期发布消防公益广告。

A.有偿B.免费C.有条件

19.在合格计量器具上贴“合格”标识，并标明有效期；部分功能或量程校准合格的，贴“”标识，写明限用范围。

A.禁用B.使用C.限用

20.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

21.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

22.检查燃气灶具接口处是否漏气，应采用（）的方法检漏。

A.用明火B.用肥皂水C.用鼻子闻

23.控制事故的三大对策是指（）

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

24.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.检验B.检测C.检测D.评价

25.安全仪表系统又称;（）。

A.SISB.SOSC.SYS

26.塑料安全帽的使用期限为不超过(

)。

A.两年B.两年半C.三年半

27.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用（）等级不低于500V的绝缘导线。

A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨

28.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.放射性物质B.高温C.病毒

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.高处作业的防护措施主要包括哪些方面？（）

A.设置安全网、安全栏杆B.穿戴安全帽、安全带、防滑鞋C.照明设施齐全D.对高处作业人员进行定期体检

30.发生火灾后，如何逃生?()

A.发生火灾后，应选择电梯逃生

B.逃离火场的路线上遇有浓烟烈火时，必须把自己的衣服淋湿，再找一块湿毛巾捂住口鼻，以起到隔热虑毒的作用。

C.在有浓烟的情况下，采用低姿势撤离，视线不清时，手摸墙壁徐徐撤离。

D.楼道内烟雾过浓，无法冲出时，应利用窗户阳台逃生，拴上安全绳或床单逃生。

31.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

32.关于液化烃、甲B、乙A类液体等产生可燃气体的液体储罐的防火堤内，应设检（探）测器，并切合规定。以下描绘正确的选项是（）。

A.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时，可燃气体检（探）测点与开释源的距离不宜大于10m

B.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的上风侧时，有毒气体检（探）测点与开释源的距离不宜大于2m

C.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时，可燃气体检（探）测与开释源的距离不宜大于5m

D.当检（探）测点位于开释源的整年最小频次风向的下风侧时，有毒气体检（探）测点与开释源的距离不宜大于1m

33.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

34.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

35.火灾发生的三要素是()

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.一定的风量E.引火源

36.防止火灾的基本方法是()。

A.有效地管理好可燃物B.控制火源C.避免火源D.不照明

37.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度，可采取()两种形式。

A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援

38.电工作业时有哪些安全要求（）。

A.穿绝缘鞋B.戴绝缘手套C.禁止酒后操作D.戴安全帽E.系安全带

39.我国安全生产监督管理的基本原则是（）。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持教育与处罚相结合的原则

E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

40.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

41.在施工现场，哪些场所应设置消防通道？（）

A.办公区B.生活区C.施工现场D.材料堆放区

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.不是任一个点火源都能引燃每一种可燃物。（）

A.√B.×

43.工作中可以脱岗、串岗、私自替班或换班。（）

A.√B.×

44.实现人的行为规范化是保证安全生产“可控、在控”的关键之一。（）

A.√B.×

45.施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当暂时停工，申请设计变更。（）

A.√B.×

46.可燃气体和易燃蒸气的抽送、压缩设备的电机部分应为切合防等级要求的电气设备。不然应隔绝设置。（）

A.√B.×

47.因玩忽职守、违章指挥，违反操作、使用、修理规程等原因造成安全事故的，按照地区法律、法规执行。()

A.√B.×

48.工人操作机械时。要求穿着紧身适合的工作服，以防被机器转动部分缠绕。()

A.√B.×

49.凡与大地有可靠接触的金属导体,均可作为自然接地。（）

A.√B.×

50.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

51.进入废旧管道内作业前，使用专用仪器对有害气体进行检测。

A.√B.×

52.噪声级超过140分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。()

A.√B.×

53.能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.设备管理中的四懂三会分别是？

55.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

56.请简述安全工作中的“安全三原则”具体内容?

57.劳动防护用品分为哪两类？

参考答案

1.A

2.A

3.C

4.A

5.C

6.A

7.C

8.C

9.B

10.A

11.A

12.A

13.B

14.B

15.C

16.A

17.A

18.B

19.C

20.C

21.A

22.B

23.C

24.B

25.A

26.C

27.B

28.A

29.ABCD

30.BCD

31.ABCD

32.BCD

33.ABCD

34.ABD

35.ABE

36.ABC

37.BC

38.ABCD

39.ACDE

40.ABC

41.ABCD

42.A

43.B

44.A

45.B

46.A

47.B

48.A

49.B

50.A

51.A

52.A

53.A

54.四懂是懂性能、懂原理、懂结构、懂用途；三会是会操作、会维修保养、会排除故障。

55.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位