新员工试用期满转正工作总结

———新员工试用期满转正工作总结新员工试用期满转正工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认得的一种书面料子，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此我们要做好回顾，写好总结。那么总结有什么格式呢？下面是我整理的新员工试用期满转正工作总结，希望对大家有所帮忙。新员工试用期满转正工作总结1从进入公司到今日我已经上班有一段时间了，在这段试用期内，我学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多，工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好工作。下面是本身试用期以来的工作总结。一、落实相关管理制度每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据订立打卡统计表。月末要写新的考勤卡。早晨上检查各个部门人员是否到齐，没到齐要给他打个电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。二、熟识档案几天前进进带我们约莫的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不肯定全部会背，但约莫有个了解、清楚内容和摆放位置。三、接受新简历依据公司的实际需要，部门在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，布置面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热诚的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。四、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作本领的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得的效率，这已经不止纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来说行政文员这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时用笔记下，由于公司从里到外大大小小的事都要负责。希望在将来的工作中更加努力，我会不绝奋斗!新员工试用期满转正工作总结2从20xx年xx月xx日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面予以我很多帮忙。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习本身对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时乐观与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。在试用期阶段本身重要负责完成以下工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段本身进入公司，利用之前的工作经验本身首先提出客户服务平台功能需求，在xx年xx月14日和xx月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，而且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于xx年x月15日完成功能完善建议提交金正工作人员。2、负责公司客户服务中心质检管理方法编辑，而且帮助完成公司客户服务中心管理方法订立及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设。3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，而且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平。4、从20xx年x月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识。5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解那时候市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点。6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知。7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，引导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，而且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中显现的问题。8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，而且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。通过以上工作任务的完成本身发现在很多方面仍然需要改进：1、加强业务知识的学习，通过不绝的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面本身仍然需要加强学习，从而才略提高对客户的服务水平。2、加强团队沟通协作，加入新的集体之后，而且在公司客户服务中心建设阶段必需特别好与领导和同事沟通才略保证各项工作的开展与完成，尤其依据公司客户服务中心发展目标，乐观加强与各营业部客服主管的沟通。3、对于公司客户服务中心建设阶段，应当利用本身之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新本领，找寻合适公司客户服务中心建设的方式方法。在正式成为公司的一员之后，依据试用期发现的不足认真改进，同时乐观完成公司领导调配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出本身的努力。定期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作，认真帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作，同时认真帮助完成对公司客户服务中心制度建设，而且加强对本身今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理，乐观自动搭配领导和同事开展各项工作。新员工试用期满转正工作总结3试用期也是结束了，回顾过去这一段时间以来的车间工作，我也是有很大的收获，本身也是已经适应了本身的车间岗位，去把车间工作做好，同时本身也是要对这段时间的一个工作来做一个总结。一、学习成长在刚进入到我们车间的时候，我也是对于工作的情况不是那么的清楚，之前我也是没有这方面的工作经验，所以也是师傅带着我来学习，来把工作给做好，很多的方面我也是不太清楚本身该如何的去做，同时本身也是可以感受到本身在处理工作方面是很生疏的，而师傅也是手把手的教给我，告知我如何的去操作机器，怎么样处理一些异常的情况，通过学习，我也是渐渐的上手了，而且也是懂得了如何去把工作给做好，车间的工作看起来是比较的简单，但是其实真的想要做好，也不是那么的容易，不过经过这几个月的学习，我也是可以特别好的把工作给做好了，本身也是有什么问题会问师傅，或者去问同事，在下班之后，也是不焦急走，而是整理下本身的一天工作，看看有哪些是可以连续去改进的，只有不绝的去改进，去提高本身的效率，那么工作才略是做得更好的。二、工作方面在上手了本身的工作之后，我也是渐渐的明白了车间的工作要如何的去做，每天的任务我都是乐观的去完成，对于一些比较困难的，我也是不绝的思考，在提升了本身的工作本领之后，我也是会去试验做一些之前我不太会做的，我清楚，只有不绝摸索，试验，才略在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的问题也是不会慌乱。通过本身的努力，而今的我在面对工作的时候，也是能很娴熟的做好，而且我也是不绝的去挑战一些新的，有难度的工作，只有这样，本身的工作经验，水平得到提高，才略更好的在岗位上去站稳脚跟。当然终归我也是只有几个月的工作时间，和其他优秀的同事去相比，还是有很多的方面是比较的欠缺，而且本身的经验也是没有他们那么的丰富，不足的地方还有蛮多的，也是需要在今后连续的努力，学习，认真做事情，来不绝完善本身，让本身变得更加的优秀，同时本身也是需要好好的把之前的一些不足之处连续的改进，让本身能把工作做得更好，更好的为车间做好服务。试用期虽然结束了，但是我的工作也才刚开始不久，也是不能松懈，需要更加的自动。新员工试用期满转正工作总结4从一个新员工到试用期满转正的过程其实也是不易的，由于一个公司对你的考验就是在这里开始的，从你进入公司开始，考验就开始了。不过我信任我是没有辜负公司和本身的，下面我就对我这段时期在公司所学到的做一个如下总结。由于我在公司做的是文职，所以我要面对的则是很多的公文还有做一个领导和下面的一个纽扣，这虽然看起来是容易的，但是要是真的做起来却是十分不容易的，甚至还是有一些难的。终归是要长期的面对一些枯燥无味的文件，还要小心的处理一些关系，这样也是很考验人的。但是正由于是考验人的，所以则能让我价值的体现更加的明显。面对文件的处理其实也不算太难，只是需要细致一些，终归文件都是下达和传阅，以及一些事情的记录。所以需要细致且精准的，不能有一点的马虎，要是马虎的对待，那么后果也是不太敢去想象的。尽管是真的有一些枯燥和乏味，但是你要是换一种思维，其实也是很有趣味的，终归对于工作，很多的事情也是取决于你本身的一个态度，这个态度要是好，那么工作也是会特别好的。其实刚来的时候，我发现转达指令是很难的，由于这属于一个与人交涉的工作内容，而我其实也并不是那么的适合和人交涉。不过好在领导和同事们都是特别好沟通的那一类人，所以工作起来也并不是我所想象的那么糟糕，到后面也是特别的得心应手了。不过在xx公司工作的这一段时间，让我学到最多的不但是工作上面，其实很多事从工作中感悟到的一些人生观点，而很多的也是要归功于领导和前辈们。刚开始我工作的时候，真的像是一个小炸弹，时不时会爆炸一下，但是幸好前辈们的心态是特别好的。也是由于前辈们的指教，我开始调整心态，更是蓦地的发现，其实工作好不好，与心态也是有着肯定的关系的。果然，其实工作的本质就是重复的，所以也是你无趣的，但是要想到这是一种价值的体现，而且人的本质其实也是复读机来的，所以这其实也是相对应的。因此我们也不要由于不绝的重复一件事情而急躁了，由于这样的话，急躁也是会重复的，带着这样的`情绪来工作，工作并不会完成的特别好，相反还可能做错的。除了对待工作我们需要一个好的心态，面对工作我们还要尽全力，在xx公司工作的这一段时间，我也发现公司的领导还有前辈们。对待工作都是很尽心尽力的，假如一个事情有十分，那么他们的目标肯定就是十分，这样的行为是让我惊诧的。但是在这里工作一段时间之后，我发现公司之所以有这样的规模，也是由于大家的这一个“十分”精神。而且我也开始觉得，既然有十分的选项在哪里，我们为什么不朝着这个最好的标准去呢？这样对本身也是没有什么坏处的啊！以上就是我对试用期工作的时候学到精神做的一个总结。接下来的日子里面，我信任我们能够做的更好，然后取的更大的成功！新员工试用期满转正工作总结5三个月的时间相像只是一场梦一样，在这三个月来，我从一名懵懵懂懂的试用期员工变成如今在工作中努力奋斗的新员工，这样的变化，在三个月前的我是完全无法想象的。就算是在如今，回忆起来也确实特别的不行思议，三个月前，我走出了学校的“高塔”，并来到了公司这一全新的发展地!回顾这三个月，尽管这一段时间的学习和工作都算不上顺利平坦。但在经过了这么多之后，我自身作为岗位员工的本领也有了很大的提升!这使得我能通过试用期的考核，并在如今成为正式的员工!现在，试用期的.工作过去，我也要对本身这几个月来的情况做一个认真的总结，让本身好在接下来的工作中更加顺利的完成任务!以下是我的工作总结：一、个人情况总结在这段时间的工作中，前期，我作为对工作将近一无所知的新人，重要是与其他新员工一起在领导的教导下进行基础培训。回顾这场培训，尽管在仅仅只有短暂的天时间，但在领导的乐观教导下，我们却通过这天的时间，充分的记住了作为一名员工的基础知识。并顺利的完成了培训的考核。但是记住并不等于掌握，在后来的工作上，我被布置由前辈负责教导。在前辈的教导下，我一点点的熟识着工作和之前学会的技能。在一次又一次的失败中，我也总结到了很多个人的经验。而且，在后来，我也了解到在这份岗位中，我们现在所做的也不过是最基础的工作而已。在后面，还有更加多而杂的工作需要去学习和掌握。二、工作情况尽管只是一名试用期员工，但在工作方面我始终保持着演技且细心的态度。面对本身的工作任务，我会多次检查并确认，以此保证自身的正确率。且在前辈的教授下，我也渐渐掌握了更加方便的方法去完成本身的任务，尽管有些方法并不适合我的习惯，但我也因此学会了独立思考，并完善了本身的工作。三、试用期的总结总的来说，在这场试用期中，我充分的掌握了一名岗位员工所应当有的本领和知识。但相比于其他的前辈，我在工作的成绩上还有很多的不足!为此，我也会在接下来的工作中连续努力，让本身更好的掌握工作本领，加强个人对公司的贡献!新员工试用期满转正工作总结6我是公司刚入职不久的新员工xxx，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，准备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：一、工作的内容来到公司三个月的时间，我也清楚明白我的工作是做什么的，由于之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的率领下，我了解了公司的各个部门，熟识了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有显现太多。其实最多的一个工作反而是和软件供应方那边的一个沟通工作和引导公司的同事使用软件。三个月的工作，我乐观帮同事处理电脑方面的.问题，如开不了机，开机异常，电脑反应迟笨，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及帮忙新来的同事熟识我们公司软件的使用，集中培训每个员工必需用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑显现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统显现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。二、工作的问题在工作当中，我也发现我遇到的一些问题确实不容易解决，由于有些软件我也并不是特别熟识，这方面我还需要加强学习，而且公司本身请人开发的软件需要常常维护，但我并没有参加开发，所以一开始并不是太熟识，还需要常常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以本身处理了。在和同事沟通沟通的过程中，偶然我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以本身解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的知识，等于说是一个小白，而且平常工作特别繁忙，即使学了一遍，假如不常常操作，也会忘掉的，在今后的工作中，我也要多点耐性，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简单的问题，我一个都回答不上了，术业有专攻嘛。即将转正，虽然我还有些不足，但我信任在接下来的工作里，我会做到更好，多些耐性，多些学习，让公司的同事在电脑的使用，软件的使用，信息技术处理方面无后顾之忧。新员工试用期满转正工作总结7回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求本身，依照公司的要求，较好地完成了本身的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的转变，现将工作情况总结如下：一、重要做的工作1、学习法务部门重要功能、职责，熟识本部门业务。2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅佑襄助部门主管和同事处理日常性法务业务。3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。二、工作以来得到的提升1、办公本领、合同审查本领、文档整理本领不绝提升。2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解；对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。3、通过这段时间的工作历练，培养了自动工作意识，提高了工作乐观性，磨练了工作本领，提升了工作热诚。三、工作中存在的问题三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，重要表现在：1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中