2024幼儿园园长述职报告8篇

———2024幼儿园园长述职报告8篇2024幼儿园园长述职报告篇1敬的各位领导、各位老师，大家好!时间转瞬已靠近学期末，回顾本学期的工作，有很多的收获，同时也有很多的感想，今日借助这个机会，把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。一、教育方面：以质量求进步，以特色谋发展我园全部工作的启程点和落脚点都应当是为了孩子的发展，最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今，这个理念已经渗透到幼儿园工作的全部环节中。为了尽早开发幼儿智力，为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础，针对我乡幼儿实际情况，在教育教学中，我们做出了有针对性的卓有成效的工作。在教育工作中，我们力求爱中求精：爱事业精益求精，爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础，教职工酷爱本身的职业，把全部的工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，尽心尽力的为幼儿发展创设条件。在工作中，将近每一位老师都能为学校幼儿园工作放弃本身的利益，有些幼儿园老师多次搭乘早班车到校看护学生，反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。在教学工作中，我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外，还大胆改革，勇于创新，争取利用每一节课实现最大的教学成绩。例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材，在幼儿早教领域开展欢乐英语教学试验，并取得良好效果，两个月前，大连外国语学校特地派来外教到我校上课，使幼儿眼界开阔，学习兴趣越来越浓郁。二、环境建设：打造硬环境，保证软环境在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮忙下，在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下，我园今年的硬件建设取得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造，墙壁铺上颜色鲜艳的密度板，暖气安装上罩子，这些工作即美化了我园的环境，使幼儿学习和生活的空间更加乾净光亮美丽，同时杜绝了我园的很多安全隐患，具有多元化的环境整治效果。在软环境的建设上，我园领导老师侧重强调文化载体的作用，强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸，妆点了教室的成长园地，这样即美化了幼儿园环境，同时还拓展了育人的空间，同时我园加强环境清扫工作，走廊力争“三净”，即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”，即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心情，让每一个家长都有眼前一亮的感觉。三、管理理念：以老师为本，树人才观念老师在幼儿园具有主体地位，是推动幼儿园发展的主力军，没有一支高素养的老师队伍，没有老师的乐观参加，再美好的愿景也不行能实现。所以，作为园长紧要的职责是充分调动和激发老师的主体性，发挥她们主人翁的作用。我始终认为老师是幼儿园的主人，并将这一观点落实在实际工作中，真正地敬重老师。确立教职工的主体地位，通过多种渠道，提高教职工专业素养和业务本领，从中挖掘和激发教职工的内在潜能，提高办园的整体水平。我们通过订立学习制度，加强自身理论学习，定期召开教研活动，定期下班观摩教学，对不同业务水平的老师进行分层引导，选送骨干老师外出培训，提高老师的业务水平。譬如：在组织教研活动时，以往老师都说优点，对缺点的认得不深。现在，每一次活动结束，我们及时进行沟通，相互叙述本身的观点，探讨活动中显现的问题。这种方法使老师明白自身存在的不足，就可以克服缺点，不绝提高本身的业务水平。本学期，刘兰英老师代表我园参加大连市幼儿园老师教学技能竞赛，获得较好成绩。四、安全工作：强化安全意识，杜绝安全隐患本学期我园尤其重视安全工作，在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度，力争把安全隐患根除。校车管理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送学生，每天坚持记录，每天坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的安全上学通道。在饮食方面，坚持依照上级和学校相关规定供应幼儿饮食。在课余管理方面，要求老师必需与学生在一起，始终盯紧每一名幼儿。及时阻拦幼儿的不安全举动。本学期，我校幼儿无一起损害事故。五、工作上的不足：1、在农村，本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求。2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。3、幼儿活动开展比较少。在今后的工作中我将弥补这些不足，更好的为我园学生及其家长服务。感谢大家!2024幼儿园园长述职报告篇2跟随着元旦的欢声笑语，我们送走了激情洋溢、硕果累累的xxxx，迎来崭新的充分生机和活力的xxxx年。在忙繁忙碌中，一个学期的工作也接近尾声。首先，我要感谢园领导对我工作的引导，感谢班级组老师对我的帮忙，感谢我们班张xx老师、顾xx老师和赵老师的支持与搭配，同时感谢全力支持我、理解我的家长伙伴和最最可爱的孩子们。在这学期中，我们每一个人过得是紧张而又充实，无论是班级的大大小小的事情，还是园里的各种大型活动，我都兢兢业业、一丝不苟的去完成，同时也在繁忙中收获很多。现将本学期工作进行总结，找出优点，指出不足，以便在下个学期中弥补，把工作做得更好。一、态度端正，乐观进取我坚持以“党的方针政策”为指引，努力不绝深入学习与贯彻《幼儿园工作纲要》和《3到6岁儿童发展与学习指南》，定时参加各种政治学习、业务研讨会，及时反思。工作中严格要求本身，以身作则，坚决履行幼儿园各项规章制度。时时刻刻以一名优秀共产党员的标准严格要求本身，爱园如家，园荣我荣，把每一件事情都努力认真做好。作为一名班主任，我能严以律己，团结班构成员，齐心协力，把班级各项工作做好做坚固结实。二、求真务实，敢为人先在工作中，坚固结实做好幼小衔接工作，使幼儿养成良好的学习兴趣与习惯。我坚持以“培养幼儿良好的生活习惯、文明礼仪、兴趣喜好，发展幼儿个性与创造力”为主旨，认真备课、认真教学，通过各种教育资源向幼儿教授寓教于乐的教学活动，幼儿学习兴趣高，文明礼仪与良好的行为习惯已经初步养成，深受家长全都认可。在区域活动创设中，我们班构成员齐心协力，同心同德，利用大量的业余时间加班加点制作和投放大量的区域料子，坚固结实开展区域活动，认真做好区域评价与察看记录。让幼儿实实在在地在区域活动中得到个性化发展。在此，也要感谢园领导和家长伙伴们的全力支持与搭配。三、勤学勤思，乐于奉献无论是学习还是工作，始终坚持想在前、做在先，勤字当先，做到眼勤腿勤、手勤嘴勤。不迟到不早退，不请假。细心察看每位幼儿在园的表现，认真填写每周、每月的幼儿家园联系册，认真整理幼儿成长手册，发现问题及时耐性地通过微信平台、电访、家访等各种方式，让家长及时了解幼儿的学习、生活情况询问原因、相互沟通。我们始终做到想家长之所想，急家长之所急，切实有效地做好家园共育。四、敢于创新，力创佳绩依照学校教学布置，乐观完成各项计划，组织开展系列活动，取得特别好效果。教学检测效果良好，深受幼儿及家长的确定与认可。当然，这些成绩与园领导的支持密不行分。9月10日，我被西安市未央区委区政府评为xxxx年区级《优秀老师》。9月29日，幼儿园举办幼儿早操竞赛，我们班荣获《二等奖》。10月28日，幼儿园举办亲子运动会，我们班荣获《活力创意奖》。11月份，在中国教育学会举办的全国幼儿美术大赛中，我与班级老师一起乐观组织幼儿参加，认真耐性地进行引导，35幅作品分别荣获金、银、铜奖，我也获得引导老师一等奖。在手足口病等传染性疾病又再次肆虐之际，在园里的统一引导下，我们班构成员团结一心，精诚合作，认真做好班级的各项消毒卫生工作与幼儿的保育护理工作，做到坚决遏制与有效防备，班级幼儿出勤始终稳步提高。12月份，我的一篇教育随笔和一篇教案分别荣获中国幼儿教育学会一等奖和二等奖。元月初，园里统一进行的教学检测中，我们班幼儿的知识掌握名列前茅，基础知识稳固坚固结实。元月12日，全校中层以上领导来园检查评比区域活动，我们班创设的具有陕西文化特色的民俗区《华夏民苑》，在孩子们娴熟地制作美食南瓜饼、凉皮、肉夹馍，鲜榨果汁、水果沙拉等多项活动中，深受前来检查引导工作的领导及专职老师的全都好评。同时，我乐观搭配班级组坚固结实开展园本研修，认真搜集搜集资料并依据教学实践乐观撰写园本研修计划、园本研修中期报告、园本研修总结。本学期，在工作之余，我阅读了2本文学书刊《每天为年》和《耳旁的风》，受益匪浅。同时，我认真阅读了1本教育书籍《幼儿园老师案例解析》，并认真地做笔记写心得，学以致用。我能坚持每天书写工作小记、日记等一百余篇。一分耕耘一分收获。在教育的路上我们永久不能止步，必需一路向前。努力工作，不绝学习，常反思、改不足、勇创新。我知道，成绩只能代表过去。人生紧要的不是成功，而是成长。希望我能在大家的引导、鼓舞、帮忙下，严格要求本身，成为一名卓尔不群的优秀老师。希望孩子们因我们的努力付出而健康欢乐成长。最终，再次感谢大家！2024幼儿园园长述职报告篇320xx年对幼儿园及我本人而言,是不寻常的一年。六月末，在幼儿园新老管理班子顺利交接的同时，自工作以来，我第一次走上了管理者岗位，担负幼儿园副园长一职，主管教务、行政及幼儿园日常活动布置。这是我人生旅程中的一个转变，信任她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽，在我的人生阅历上画上重重的一笔。以下是我半年来的工作总结以及从中感受到的深切体会。一、以树立良好社会形象为切入口，提高办园档次和知名度。1、重视教科研工作，提高保教质量。走“科研兴园”之路，向科研要质量，是提高办园水平的必定选择。依据当前幼教发展趋势、社会环境的变化及孩子的孱弱之处，本学期我园开展了一次课改亮点“生存教育周”活动。本次活动在社会及家长中形成了良好的口碑，也对老师教育观念的变化起到了导向作用。为进一步向社会宣传，该活动还在绍兴县电视台新闻中播出，每天商报上也有专刊报导。2、认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。因此我们乐观提倡建立新型的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力气和资源帮助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮忙家长建立全新的育儿观。另外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。3、做好对外宣传工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。幼儿园要顺利发展，形象建设是推动公共关系活动必不行少的手段。为向外界充分呈现我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在连续做好园内宣传窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期在公司领导的支持及园办的努力下，幼儿园建立了本身的网站，并受到了较好的成效，实现了宣传形象、扩大影响的目的。二、实施“以人为本”的管理模式，调动老师的乐观性，提高保教质量。内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的紧要保证。本学期我园乐观提倡一种平等宽松的管理氛围，努力探求一种更具人性化的管理模式。充分突出老师的主体地位，让老师参加到管理中来。在决策上集群众的智慧，在行动上聚集体的力气。在日常的管理中，我们常常听取不同层面的看法，发挥团、工会等组织的作用，实行园务公开制度，加强工作的透亮度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论，形成认同感、归属感，鼓舞大家共同参加园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，加强园荣我荣的主人翁意识。当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存发展的支柱，一套完善、规范科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行管束管理过程中，我们重视抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度；其次是加强思想政治工作和师德教育，加强责任感和事业心，变制度为自发行动；第三是认真做好检查评比、奖惩兑现及每月一次的考核工作？这一工作做的好坏，直接影响大家的工作情绪和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求肯定要认真谨慎，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡察，使检查工作常常化、制度化，这样就可以避开偏听偏信或主观臆断。三、理清思路，妥当布置，认真做好幼儿园教务工作。幼儿园的工作相对而言比较繁琐。特别是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很熟识的我，迫于情形，只能边学习边摸索，靠着原有的一些经验去做。几个月来，通过努力，幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行，而且通过经验的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的收集各项制度下的各种料子，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展供应方便。一年来，尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在着很多问题。如：对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少；工作的时间虽多，但效率不足高。今后还需从事务性的工作中走出来，多在研究上下功夫，加强学习，重视自身素养的提高，从理论水平到实践本领，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，予以不绝地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识，提高管理本领，更好地为教职工、家长、幼儿服务。2024幼儿园园长述职报告篇4“安全”+“规范”+“提高（质量）”+特色是今年的工作重心，回顾紧张、繁忙的一学期，为经过不懈努力取得的一些成绩感到欣慰，更为老师们经过艰辛的劳动所获得的丰硕成绩，感到无比骄傲。现从政治态度、工作思路、履行职责等方面述职述廉如下：一、重视作风建设，加强为民务实清廉意识我坚持以“为民务实清廉”为引导，各项工作力求做到务实、抓实、落实，坚持公平、公正原则，对事不对人。在财物支出、大型设备购置、园舍修建、老师评优选模及考核上，都是乐观征求全体教职工看法，大事班子商讨，并做到公开透亮。我把自身思想建设和廉洁自律，作为做好各项工作的立足点。二、狠抓常规落实，坚持本色，创造特色在常规落实中，我重视抓好四方面：即抓安全、抓保教、抓教研、抓家园沟通。1、抓安全我们始终绷紧安全这根线，坚持安全保教第一不动摇。每学期开学都是结合上学期工作进一步修订完善各项制度，并组织全体教职工进行培训学习，让每个人牢记职责和责任，认真坚固结实落实好各项措施。我们重视对外来人员进园、孩子入园离园交接（特别是没卡交接和中途离园交接）及一日活动各环节的督查和防护，值班人员每天对以上三方面及园舍、消防、交通、周边环境进行巡查，发现问题及时解决，不留隐患，值班人员每日下班前都要认真填写《值班人员日检表》。另外，班级老师重视对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理，值班人员不定期巡查，确保了孩子在园的平安。我们适时开展安全教育活动，不绝加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。每月依据季节特点开展安全疏散演练，实现了让老师和学生充分准备后再演练，到不再通知具体时间随时开展演练并安全快速疏散的提升。现在，我园老师和学生不管何时，不管在干什么，只要听到疏散命令，各班都能快速整队疏散到操场安全地带。我们在重视人防的同时，重视与技防、物防的结合。现在幼儿园安装的16个摄像头基本掩盖了幼儿园的角角落落，实现了每天24小时监控。我们重视老师和学生的保健工作。每年都要组织对教职工和幼儿的健康查体，每学期都要聘请县疾控中心健康教育所和妇幼保健院等部门同志来园进行培训。今年上半年，我写的《幼儿园如何防止幼儿受到损害》在《__教育幼教园地》刊登，《抓好七关加强管理严防幼儿受到损害》在《平安学校》得到宣传推广。2、抓保教孩子的幸福成长来源于良好的保教工作，良好的保教则源于高素养的老师。为提高老师的业务素养和教育教学水平，每学期开学前，我园都对全体老师进行业务培训，特别重视对常规工作的温故知新。为进一步规范幼儿园教育教学工作，我们不绝加强对老师的业务工作检查力度，老师业务必查项目与随机抽查项目相结合，使广阔老师在备课、日常教学活动、组织户外活动、家长工作等方面得到了较大提高。依据幼儿园对老师教学工作的评估操作体系，我们每月都分班级对各个班级进行检查，科学、合理、公正地进行评估。我们在抓好每日常规检查和每月常规检测及育人效果评比的同时，重视课堂教学效果的提高。每学期，我们都要开展“同课异构”听课、评课活动，通过活动取长补短，沟通学习。今年的六一庆祝活动我们转变了多年来“孩子表演家长看”联欢会的旧模式，精心创设了十二个不同区域，让每一个孩子通过模拟和体验来了解、接触真实的世界，在参加中体验成功和欢乐，真正实现“儿童的节日儿童说了算，儿童的节日儿童做主”。今年六一活动在《__城日报教育周刊》六一特刊和高唐电视台得到宣传，也得到了广阔群众的交口称赞。3、抓教研老师素养的提高，来源于不绝地学习和实实在在的教研。我们每周开展的教研活动要求广阔老师有针对性地学习并结合先进经验谈体会，切实帮忙老师学习专业知识；教养笔记则依据老师的不同水平提出不同要求，引导老师们从不同方面总结本身在工作中的经验，努力找寻理论支持点。我们乐观开展教研活动，提高老师业务水平。在师资培训方面，采取了集体有组织地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式，进行了区域评比、舞蹈评比、讲故事评比、简笔画评比等练兵活动。活动的开展，激发了广阔老师的工作乐观性。另外，凡是代表我园呈现的教学，我都要反复与老师认真推敲，研究教学的每个细节，老师们在一次次地试讲中，学会了如何发挥主导作用，把握教学的每个环节。我关注幼儿发展，从兴趣入手，把新的幼教理念和教学艺术，毫无保存地教授给老师们，让老师们增长了见识，学到了本领，得到了提高。仅从去年到现在，我园老师在全市首届老师基本功竞赛中就有两位老师分别取得特等奖和二等奖的好成绩；我园被评为山东省幼儿老师远程研修先进单位；在全市优质课评比活动中，我园杨朝晖和姜飞两位老师双双获得一等奖的好成绩；另外，我园老师多篇教育教学文章在《中国教育报》《__教育幼教园地》等报刊发表，多位老师的论文获得省级奖项。是教研让老师获得成绩得到成长，老师的成长又促进了孩子们的成长，教学相长，在实际工作中得到最具体最真实的实现。4、抓家园沟通我们重视和家长的信息沟通，有什么事情，总是及时通过小黑板、广播、宣传栏、致家长的一封信、宣传单等形式提示告知家长，一言一语，无不是对孩子的关怀，从而紧密了家园的联系。开学初，在教学楼门厅，我们设置了看法箱和举报电话，虚心接受家长们的监督和建议；每学期，都要召开家长会、家园开放日和家长评教等活动。本学期，结合党的群众路线教育实践活动，我们又多次征求家长看法和建议，紧密了家园联系和沟通，促进了幼儿健康欢乐成长，也为共同做好幼儿保教工作奠定了坚实的基础。三、终身学习，实现对老师和兄弟园的专业引领1、以身作则，引领老师成长我重视理论学习，重视在实践中发现和找寻问题，并不绝自我调整。我特别注意察看老师和幼儿行为，发现问题，总是乐观帮忙老师分析教育行为的合理性及有效性，及时给老师供应恰当的引导、支持。我用本身的模范力气实现了对老师的乐观引领。2、发挥辐射作用，联手帮扶兄弟园我园经过几年努力，有了本身的小特色，但一花独放不是春，万紫千红春满园。我重视对全县各级各类幼儿园的引领。我园结对帮扶了__、__村、__店等中心幼儿园，并不绝到帮扶幼儿园开展送教活动。我乐观为全县幼儿老师和各级各类幼儿园供应学习、沟通的时间、场合，热诚接待来自全县和全市各级各类幼儿园的来访参观。我知道：大家好，才是真的好!我还与第一试验幼儿园、城区中心幼儿园建立了联合发展群体，努力把城区幼儿园做大做强，尽最大可能地实现对乡镇幼儿园的引领帮扶。尽管取得了一点成绩，但我也深深体会到，仅仅依靠一时的先进不能保持永久的光荣，而自负自得只能造成本身的退步。唯有不绝学习，不绝努力，才有可能不绝前进。在以后的工作中，我将在班级常规、幼儿常规、老师常规管理中不绝创新，为把高唐县第二试验幼儿园打造成全市乃至全省一流幼儿园而不懈努力!2024幼儿园园长述职报告篇520__年8月末，我被任命为第一幼儿园副园长，主管后勤工作。这对我来说是个很大的角色变化，面对新的岗位，面对生疏的后勤业务，我感受到了压力和挑战。在自身的努力和园长的引导下，在全员教职工的大力支持和搭配下，我顺利完成了半年的后勤工作，现把半年来的工作汇报如下：1、安全管理方面。安全是幼儿园工作的重中之重，我每天到园首先对消防通道、消防设施、大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进行全面的检查，并做检查记录，发现问题做到了及时维护和修理和整改。我率领幼儿园安全领导小构成员，定期不定期的对全园进行细致缜密的安全排查，把安全隐患及时除去。同时要求班级老师每天对责任区进行安全排查并做好记录，发现问题及时报告办公室，办公室及时联系维护和修理人员进行维护和修理，除去安全隐患。严格门卫管理，本学期新购置安保器材2件，电棒和强光手电，提高了门卫的防范本领，严格园外人员出入门登记、严格幼儿接送卡制度，家长凭卡入园，凭卡接送。督促门卫把好大门关，排出一切安全隐患。我特别重视安全教育工作，每周都对带班上进行一次安全培训，各班每周都对幼儿上一节安全教育课，每月组织一次安全疏散演练活动，加强了幼儿的安全防范意识和逃命经验。本学期我和档案员一起建立健全了安全档案，顺利通过了市安全检查。由于我对安全工作的重视和规范管理，本学期无任何意外损害事故的发生。2、幼儿健康管理方面。本学期，全体幼儿入园必需持有妇幼保健院的健康体检表方可入园，把好了幼儿健康入园的第一关。我为确保幼儿的健康，进一步加强了晨检工作，给班级下发晨检记录表，各班老师每天都对幼儿进行严格检查，认真察看幼儿面部，手心等部位是否有异常现象，并做好记录。严格对家长带来药物的管理，要求班级老师在班内交接表上填好全日察看记录和服药记录。进一步加强了消毒工作，每个教室都安装了紫外线消毒灯，凡c是幼儿生活中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等，每天进行强化消毒和定时消毒。在全体保教人员的努力及后勤人员的大力搭配下，为幼儿营造了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。3、食堂饮食管理方面。我率领保健老师和食堂工作人员认真学习《食品安全法》，严格执行《食品索证制度》，为保障孩子充分的营养量，我要求保健老师严格依照幼儿营养标准认真订立好食谱，做到营养科学化，饭菜合理多样化，加添了幼儿的进食量，幼儿的食品验收严格，并建好了台帐。我每天都多次到食堂巡察，要求食堂人员严格操作规程，精工细作，为幼儿制作吃了色、香、味俱全的饭菜。4、其他方面。今年开学初，依据局领导的布置部署，我顺利完成了110名新入园幼儿的学生平安险，452名幼儿的校方责任险和190名幼儿的医疗保险，为确保幼儿健康供应了有力保障。本学期推普周和推普月期间，我组织了一幼老师普通话朗读竞赛和小班幼儿的诗歌朗诵，中班幼儿的讲故事竞赛，大班幼儿的经典诵读竞赛，提高了师幼的普通话水平，建立健全了普通话档案，顺利通过了省级对我园语言文字工作的验收。我的工作还有很多不足之处，今后我会加倍努力，以更加饱满的热诚投入到工作中去，用爱心、细心和热心来赢得家长的放心，来换取孩子的高兴。我将连续和全园教职工一起，让孩子的今日欢乐，为孩子的明天奠基。2024幼儿园园长述职报告篇6尊敬的领导：您好！光阴荏苒，白驹过隙，我常常感叹“时间都去哪了”。幼儿园从xx年开园到现在x年光景，可以说每个学期都有很大的变动。基础建设不绝完善，老师队伍趋于稳定，常规工作步入正轨。特别是本学期老师人员的加添，使我从前三年的苦干开始迈向管理，能立足幼儿园的发展有更多的思考，将园务工作提升了一个台阶。下面从三个方面将我的履行职责情况进行汇报：一、坚决办园思路，一年一个工作重点，带动全园发展我始终坚持“保教并重，依法办园，一切以孩子为启程点”的办园方向。过去的三年，第一年搞基础建设；第二年抓家长工作，建立信任；第三年组织活动，扩大宣传；今年提高活动质量（进行了连续三个月的读书节），提升办园品质；明年重点提高教育教学水平，教研活动常态化；后年进行学校文化建设；再以后探究特色办园之路。本学期幼儿除随父母进城外，没有流失，还有从山庄头幼儿园转来的，我感觉这个方向是对的，工作成效还不错。二、加强队伍建设，营造良好的园风我以真实、诚实、朴实为座右铭，提倡交往中以诚相待，处理问题中以工作为重，一切工作从幼儿利益启程，乐观看待老师的闪光点，多一些商讨，少一些命令，让每一个老师都发挥出本身的潜能，形成了团结合作，受苦耐劳，和谐融洽的人际氛围。虽然老师数量少，但每个人都有职有责：除做好班级工作外，xx是业务园长，xx是安全主任，侯玉芝是后勤主任，郭润珍是保教主任，分工明确，提高了责任心。幼儿卫生保健工作落实到位。每学期老师们都会自动更换孩子的作品墙两次，布置室内环境，加添户外活动项目和体育器械。从徒手操到器械操、武术操、篮球操，从梅花桩到踩高跷、沙包、推小车、钓鱼等，鼓舞一物多玩，丰富了孩子们的户外活动。良好的园风，亲密了师幼关系，拉近了和家长的距离，也渐渐向规范办园和精细化管理近了一步。三、家园共育，提高幼儿园知名度幼儿园的成败离不开家长的口碑。家长首先关注孩子的吃。每月初在班级栏会张贴一月伙食表，征求家长的看法；利用xx，发送餐点照片和孩子吃饭视频。老师少的时候，请家长助教，中午和孩子一起吃饭。家长还希望孩子多学知识，但过于强调认字和算数，我们通过开展多种亲子活动，如亲子运动会，亲子美劳，亲子操，亲子美食节，亲子游园做游戏，亲子阅读，家庭布艺创作，亲子环保灯笼制作，每学期末放假通知书上按五大领域（健康、语言、社会、科学、艺术）打出所学内容等，引导家长正确认得学前教育，关注孩子的全面发展，了解老师的工作，看到孩子的变动，敬重幼儿老师，理解和支持幼儿园工作。本学期从4月到6月开展的读书节活动，每周借阅一本书，并进行读书记录，微信晒读书的图并记录阅读天数，家上进课堂给孩子们讲故事，庆六一活动中亲子朗诵，幼儿讲故事竞赛等，家长不再说幼儿园啥也不教，也不嫌幼儿园搞活动麻烦，而且极力搭配。成功扭转了学校化倾向的不良风气。我深深认得到，幼儿园的发展对我的要求更高了，思想上不能懈怠。四、存在的不足及发展思路1、进一步提高本身统筹布置工作，有效解决各类突发实事件的.本领，不绝丰富本身的管理经验，提高本身的管理水平。2、在老师队伍强大的基础上，让老师能多参加上级组织的教研活动，结合园本教研，促进不同层次老师专业化水平的提高，促进每位老师的成长。3、尽快解决网络问题，实现现代化教育。总之，幼儿园的工作相对比较繁琐，虽然取得一些成绩，但还存在很多问题，距离一所优质的幼儿园标准还有很大差距，还需要加快发展的步调，才略跟上现代教育的要求。希望大家多帮忙，对我的工作多提宝贵看法。敬礼！2024幼儿园园长述职报告篇7一、努力学习，提高个人修养虽说我是幼师毕业的，但到幼儿园工作之前始终在学校教书，所以转岗到幼儿园后我始终坚持学习，我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践本领，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不绝地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别重视自身素养的全面提高，努力学习幼儿园的各种相关知识。在这里我也要特别感谢领导们给了我多次外出学习培训的机会，也让我能够较快的走进幼儿教育勒块精彩纷呈的土地。另外我还坚持深入教学第一线，每学期的教研公开课，只要有时间我都坚持听课、评课、议课，乐观参加教学研讨活动，每学期我的听课次数都在十五节以上。尤其是每期选送老师参加市里的讲课说课竞赛，我都是全程参加，每节课都要认真的听，给出看法，帮忙提高。二、提倡民主，精心管理“以人为本、用完其才”是我提倡的管理策略。本期我们共有老师45人，其中聘用老师38人，聘用老师当中幼师专业的极少，正式老师中又全部是二十岁左右的大小孩，面对这样一群比较特殊的老师，我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商讨，少一些命令，将本身融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求老师怎样对待孩子，领导也必需这样对待老师，把爱平均分给每个老师，乐观看待老师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，老师才略发挥工作的乐观性、自动性和奋勉进取性，才略渐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。由于幼儿园师资的特殊性，我们幼儿园的中心核心力气都是近几年调配下来的幼师，她们年轻有活力，创新意识强，但也有着九零后共同的缺点，那就是教学经验不足，工作上还缺乏自动性。所以我首先是信任她们能将工作搞好，委任她们各自管理本身的一个班级组，让她们有一个呈现本身的舞台，尽情发挥各自的才略。同时一点都没松懈对她们的监管，从每天的值日到平常在幼儿、家长以及其他老师面前的一言一行我都时时提示着她们。每年的八月就与全部聘用老师签订聘用合同，与全部老师签订安全责任书，既规范了老师的行为，又维护了老师们的合法权益。在每班两教一保三个老师的搭配上也是绞尽脑汁，俗话说三个女人一台戏，一个班三个女老师稍有搭配不好就会直接影响到整个班的活动的开展，严重的还会影响到整个幼儿园的工作的顺利进行，因此每学期布置老师时，我们几个人都要反复斟酌，依据每位老师的优缺点，合理搭配、优化组合。平常工作中发现老师有情绪不好的时候都是及时询问原因，快速的进行心理疏通，绝不让矛盾升级恶化。三、坚固结实推动，保教工作再上新台阶切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的紧要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，确保保教工作每年上一个新台阶。1、家园联系当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡老师要建立家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，增长家园联系。如几年前每班就建立了班级家长群、平常每天接送孩子及时与家上进行面对面的沟通、每班的教室门口都有一块家园联系栏，向家长宣传各种卫生保健、安全、育儿等方面的知识。每学期都要举办一次大型的亲子活动（上半年围绕六一，下半年以运动会的形式开展），学期期末的最终一天召开家长会，向家长呈现幼儿的学习成绩，宣传科学的家庭教育观念等等。2、师资培训我园老师队伍大多数是非专业老师，为提高老师自身专业素养和业务技能，能在较快的时间内熟识幼儿园的工作，并在教育教学工作中具有突破性的发展，我们对老师进行了大量的培训。我园多次组织老师到市幼儿园、其他姊妹园现场观摩学习。每年暑期老师集训里面都布置了上期外出培训学习的老师对其他老师进行再次培训的活动。同时我们还想方设法请专家来我园进行培训，譬如长江出书社爱立方的培训老师每期都来我园对老师们进行新教材方面的培训。我园还购买了各种光盘，帮忙老师通过观看教学视频进行学习，提高教学质量。还购买了多种杂志，为老师及时获得最新的教学方法供应了方便，每期都有针对性的要求老师写学习笔记，老师们的工作本领得到大幅度提高。另外，我园每期都开展不同的业务大练兵活动，如试讲课、公开课、观摩课等，课后的说课、评课环节中采用“自评―互评”的方法引导老师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的变化。为了提高老师的业务本领水平，还举办了老师普通话竞赛、简笔画竞赛、钢琴竞赛等基本功大赛，保育员也举办了保育员理论知识竞赛和叠被子竞赛。3、教科研在上级专家的引领下我园的课题《论瓶瓶罐罐在幼儿园区角活动中的应用和研究》被评为黄冈市学前教育研究麻城子课题，而且在20xx年秋季一开学我们就有计划有步骤的开展相关的工作，从院子栏杆的布置到每层走廊的吊饰都是利用收集过来的瓶瓶罐罐来打造，而且每层都有不同的风格。教室的区角料子的投放也加进了瓶瓶罐罐，去年幼儿园年检，我们还围绕课题的开展制作了ppt进行汇报，得到检查领导的全都好评，还被作为典型沟通到市局。本期我们的教研也是围绕瓶瓶罐罐开展户外游戏活动，大家讲课、评课、说课，不亦乐乎。由于长期坚持了每位老师的讲课制度，几年下来，老师们的教研水平显著提升，胡交玲老师多次参加市教育局举办的幼儿老师讲课、说课、录像课竞赛均获得较好的成绩。17秋和18春我们一共承办了四次麻城市幼教送课下乡任务，四次活动中我园幼儿精彩的表现获得了市幼儿园专家的好评，王慧敏老师的语言课《永别了，袜子！》获麻东南片赛区一等奖。4、卫生保健、安全工作。我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建健康档案，掌握幼儿健康情形的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿供应卫生舒适的生活学习环境，我园给每班配备了空气消毒灯、消毒柜、各种灭蚊灭蝇的设施设备。在日常工作中，我园重视培养保育员的责任意识、服务意识，认真与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作订立细则及奖惩制度，每月都要进行一次全园的卫生大检查，而且将检查结果公布在老师群里，还与当月老师的绩效工资挂钩。安全工作是幼儿园最紧要的工作之一、我园是一个超大规模的幼儿园，人多地少，安全压力大，所以安全工作尤其需要花大气力去抓。我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。（1）定期检查全园安全设施，排出安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。（2））抓好幼儿接送安全本期开始我们启用了宝贝在线刷卡接送幼儿制度：家长送孩子来要和孩子一起刷卡照相，接孩子也是如此，每个孩子绑定的移动电话上立马就会收到相应的照片和信息，这种高科技的接送制度避开了以往单凭接送卡接送孩子没有相关记录的漏洞，而且孩子们也特别喜爱这种方式。校车接送时跟车员到每个班接送幼儿同样要履行刷卡手续。校车管理上，我园在学期初即下发致家长一封信，校车接送学生，每天坚持记录，每天坚持备案，与家长、校车司机一同构建幼儿的安全上学通道。（3）重视班级安全工作，期初与各位班主任签订班级安全责任书，明确安全责任，让她们乐观自动地做好安全工作。每月的绩效工资里还有一个安全奖，也想通过嘉奖的方式提高老师们的安全责任意识。还通过定期学习提高老师的思想认得，每周的老师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，加强老师的安全意识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，加强幼儿的安全意识与自我保护本领。四、精准扶贫。由于我们的人数多，精准扶贫的对象也多，相应的工作量也大。但我们严格依照中心校的要求，克服多种困难，高质量的完成各项任务。今年的教育精准扶贫，我们七个正式老师（其中五人都是刚毕业的年轻幼师）得了本园六十五名