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文档简介

工程毕业生就业协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(毕业生):__________姓名:__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家在工程领域具有领先技术的企业,乙方是一位即将毕业的工程专业大学生,双方为了明确双方在就业过程中的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:一、甲方责任1.1甲方应当为乙方提供与工程相关的岗位,并根据乙方的专业背景、技能和兴趣合理安排工作。1.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件,包括劳动保护、福利待遇等。1.3甲方应当为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会,以帮助乙方更好地适应工作岗位。二、乙方责任2.1乙方应当如实向甲方提供自己的个人资料,包括学历、专业、技能等。2.2乙方应当认真履行工作职责,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。2.3乙方应当积极参加甲方组织的培训和活动,提升自身的专业技能和工作能力。三、合同期限3.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。3.2除非双方达成书面一致意见,否则本协议不得提前终止。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息,无论是否书面形式,均应严格保密。4.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务,期限为____年。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2如果乙方在试用期内提前解除本协议,应赔偿甲方因此造成的损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方学历证明2.乙方专业技能证明3.商业秘密、技术秘密和内部信息清单4.培训和活动安排表5.工作职责说明书6.劳动保护规定7.福利待遇说明8.保密协议副本二、违约行为及认定:1.乙方未如实提供个人资料2.乙方未认真履行工作职责3.乙方未按时完成工作任务4.乙方违反甲方规章制度5.乙方未参加甲方组织的培训和活动6.乙方未承担保密义务7.双方未按约定履行合同期限8.双方未协商一致提前终止协议三、法律名词及解释:1.用人单位:指提供工作岗位并支付报酬的法人或其他组织。2.毕业生:指即将完成学业并获得毕业证书的在校学生。3.工程专业:指专注于系统设计、开发、制造和应用的专业。4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.保密义务:指乙方对甲方拥有的商业秘密和技术秘密负有保密的法定义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的个人资料不实:要求乙方及时提供真实有效的个人资料,必要时可重新进行背景调查。2.乙方工作能力不足:提供培训和指导,安排导师制度,帮助乙方提升工作能力。3.乙方未履行保密义务:加强保密意识教育,签订保密协议,对泄露秘密的行为进行追究。4.合同期限内双方解除协议:严格按照协议约定办理离职手续,赔偿对方因解除协议造成的损失。5.试用期内提前解除协议:提前通知对方,并根据协议约定支付违约金或赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方招聘乙方为工程相关岗位员工2.乙方在甲方工作期

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