企业与员工协商解除劳动合同协议

企业与员工协商解除劳动合同协议合同编号：__________企业与员工协商解除劳动合同协议本合同双方：甲方：企业名称：____________________企业地址：____________________企业法人代表：________________乙方：员工姓名：____________________身份证号码：__________________通讯地址：____________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就解除乙方与甲方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同的解除1.1双方同意自本协议签订之日起，解除乙方与甲方之间的劳动合同。1.2甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照甲乙双方协商确定的标准执行。1.3甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，为乙方办理社会保险及公积金转移或终止手续。1.4乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，将工作证、员工手册、办公设备等归还甲方。二、经济补偿2.1甲方同意按照我国《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式为：每满一年工作向乙方支付一个月工资的经济补偿。2.3乙方月工资的标准为：____元/月（税前）。2.4甲方应在支付经济补偿的同期，为乙方开具相关证明。三、保密协议3.1乙方同意，在解除劳动合同后，仍保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.2保密期限为：自本协议签订之日起____年。3.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为：____元/泄露事项。四、竞业限制4.1乙方同意，在解除劳动合同后，从事与甲方业务相同或相似的经营活动，需提前征得甲方书面同意。4.2竞业限制的期限为：自本协议签订之日起____年。4.3乙方违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为：____元/月。五、其他事项5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险及公积金相关证明4.工作证、员工手册、办公设备清单5.保密协议6.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反竞业限制约定，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方未按照约定时间归还工作证、员工手册、办公设备等。4.甲方未按照约定时间支付经济补偿。5.甲方未按照约定时间为乙方办理社会保险及公积金转移或终止手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的补偿。3.保密协议：指用人单位与劳动者约定的，劳动者在劳动合同期间及解除劳动合同后，对其在工作中获取的用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息予以保密的协议。4.竞业限制：指用人单位与劳动者约定的，劳动者在解除劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位业务相同或相似的行业从事相同或相似工作的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付经济补偿。解决办法：乙方可以依法向甲方追讨迟延支付的经济补偿，并要求支付相应的延迟支付利息。2.问题：乙方未按照约定时间归还工作证、员工手册、办公设备等。解决办法：甲方可以要求乙方立即归还相关物品，并可以要求乙方支付因此产生的费用。3.问题：乙方违反保密协议或竞业限制约定。解决办法：甲方可以要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。如违约行为给甲方造成损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。4.问题：甲方未按照约定时间为乙方办理社会保险及公积金转移或终止手续。解决办法：乙方可以要求甲方立即办理相关手续，并可以要求甲方支付因此产生的费用。五、所有应用场景：1.企业因经营需要，与员工协商解除劳动合同。2.员工因