商场收银员聘用协议书（2024版）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

商场收银员聘用协议书（2024版）本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作职责第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条：工作时间4.1工作时间和休息时间4.2加班工资第五条：劳动报酬5.1乙方的薪酬结构5.2薪酬支付方式及时间第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应享有的福利待遇第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密信息的范围第八条：违约责任8.1双方违反合同的责任8.2违约金的计算和支付方式第九条：争议解决9.1双方解决争议的方式9.2仲裁或诉讼的地点和法院第十条：合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条：合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的权益处理第十二条：双方的权利和义务12.1甲方的权利和义务12.2乙方的权利和义务第十三条：其他约定13.1双方的其他特殊约定第十四条：附件14.1附件的清单和说明第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指商场，营业执照号：，地址：市区路号，联系电话：X。1.2乙方（雇员）：指具有完全民事行为能力的自然人，姓名：X，身份证号码：，联系方式：X。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位：收银员。2.2乙方的工作职责：负责商场的商品收银工作，包括但不限于为顾客提供结账服务、保持收银台整洁、协助维护商场秩序等。第三条：合同期限3.1合同的开始日期：年月日。3.2合同的结束日期：除非双方提前解除本合同，否则本合同将自动续约一年。第四条：工作时间4.1工作时间和休息时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。周六至周日：上午10:00至下午7:00，中午休息1小时。国家法定节假日按照甲方规定执行。4.2加班工资：乙方加班工资按照我国相关法律法规及甲方内部规定执行。第五条：劳动报酬5.1乙方的薪酬结构：基本工资+奖金。5.2薪酬支付方式及时间：甲方每月5日前向乙方支付上一个月的工资，支付方式为银行转账。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应缴纳的社会保险：按照我国相关法律法规，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应享有的福利待遇：乙方享有国家法定节假日加班工资、年假、病假等福利待遇，具体按照我国相关法律法规及甲方内部规定执行。第七条：保密协议7.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方的经营策略、客户资料、财务数据等。第八条：违约责任8.1双方违反合同的责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。8.2违约金的计算和支付方式：违约方应按照甲方要求支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=违约行为所造成的损失金额×违约方应承担的违约责任比例。第九条：争议解决9.1双方解决争议的方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼的地点和法院：双方约定向市区人民法院提起诉讼，如有仲裁需求，则向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条：合同的变更和解除10.1合同变更的条件：合同变更应书面协议，并经双方签字或盖章确认。10.2合同解除的条件：除非一方严重违反本合同，否则双方不得单方面解除本合同。第十一条：合同的终止11.1合同终止的条件：本合同期满、双方协商一致解除、一方严重违反本合同、依法应当终止的其他情形。11.2合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应归还甲方提供的所有工作用品，并办理相关手续。甲方应在合同终止后15日内一次性支付乙方工资及加班费。第十二条：双方的权利和义务12.1甲方的权利和义务：12.1.1按时足额支付乙方工资及加班费；12.1.2为乙方提供合法的工作环境和条件；12.1.3依法为乙方缴纳社会保险；12.1.4尊重乙方的人格尊严和合法权益；12.1.5按照合同约定提供乙方福利待遇。12.2乙方的权利和义务：12.2.1认真履行工作职责，完成工作任务；12.2.2遵守甲方制定的各项规章制度；12.2.3保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；12.2.4尊重甲方管理人员和同事，维护甲方形象；12.2.5按照甲方要求参加相关培训和学习。第十三条：其他约定13.1双方的其他特殊约定：如双方在合同履行过程中产生的其他事项，需另行协商确定。第十四条：附件14.1附件的清单和说明：本合同附件包括乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。附件清单由甲方留存，乙方保存复印件。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方身份证明附件2：乙方学历证明附件3：乙方职业资格证书附件4：社会保险缴纳证明附件5：工资银行转账授权书附件6：保密协议附件7：工作服购买协议附件8：加班申请表附件9：请假申请表附件10：培训记录表附件的详细要求和说明：附件1：乙方身份证明要求：提供有效的身份证复印件，包括正面和反面。说明：用于确认乙方的身份信息，确保乙方为合法的合同主体。附件2：乙方学历证明要求：提供最高学历的毕业证书或学历证明的原件或复印件。说明：用于确认乙方的教育背景，满足甲方对乙方学历的要求。附件3：乙方职业资格证书要求：提供与工作岗位相关的职业资格证书的原件或复印件。说明：用于确认乙方具备从事工作岗位所需的专业技能和资格。附件4：社会保险缴纳证明要求：提供社会保险缴纳清单或证明文件的原件或复印件。说明：用于证明甲方为乙方缴纳社会保险的情况，确保乙方的合法权益。附件5：工资银行转账授权书要求：乙方填写并签字，授权甲方将工资直接转账至乙方的银行账户。说明：用于方便甲方按时足额支付乙方工资，避免现金支付的麻烦。附件6：保密协议要求：乙方签字确认，承诺保守甲方的商业秘密。说明：用于保护甲方的商业利益，防止乙方泄露敏感信息给第三方。附件7：工作服购买协议要求：乙方签字确认，约定工作服的购买、更换等相关事项。说明：用于规范乙方的工作服购买和使用，确保乙方可按照甲方的要求着装。附件8：加班申请表要求：乙方填写并提交，用于申请加班及记录加班时间。说明：用于规范乙方的加班申请流程，确保乙方的加班工资得到合理支付。附件9：请假申请表要求：乙方填写并提交，用于申请请假及记录请假时间。说明：用于规范乙方的请假流程，确保乙方的合法权益得到保障。附件10：培训记录表要求：乙方填写并提交，用于记录参加的培训课程及相关信息。说明：用于跟踪乙方的培训情况，提升乙方的专业技能和综合素质。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。2.甲方未为乙方提供合法的工作环境和条件。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未尊重乙方的人格尊严和合法权益。5.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇。7.乙方未遵守甲方制定的各项规章制度。8.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方。9.乙方未尊重甲方管理人员和同事，损害甲方形象。10.乙方未按照甲方要求参加相关培训和学习。违约的责任认定标准：1.甲方违约行为导致的损失，乙方有权要求甲方承担违约金及赔偿金。2.乙方违约行为导致的损失，甲方有权要求乙方承担违约金及赔偿金。3.违约金的计算方式为：违约金=违约行为所造成的损失金额×违约方应承担的违约责任比例。示例说明：若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金及赔偿金。违约金的计算方式为：违约金=未支付的工资金额×2。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，本合同中的商场。3.乙方：指劳动者，本合同中的收银员。4.劳动关系：指用人单位与劳动者之间的相互关系。5.工作时间：指劳动者按照用人单位的规定工作的时间。6.