2024版全新民办学校聘用合同

2024版全新民办学校聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：通讯地址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方担任相关职务，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方经友好协商，就双方的权利义务达成如下协议：一、聘请岗位、期限及工作内容1.乙方担任（职位名称），合同期限自（起始日期）至（终止日期）。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成岗位职责范围内的工作任务。二、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（金额）元/月。2.乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日休息等待遇。3.乙方享受甲方提供的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。3.乙方享有法定的节假日休息权利，如工作需要加班，按照甲方规定的加班工资支付标准给予补偿。四、双方的权利和义务1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。2.甲方应为人事、劳资、财务等相关部门提供乙方必要的证件和资料，乙方应积极配合。3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.乙方应按照合同约定，认真履行岗位职责，完成工作任务。5.乙方应妥善保管甲方的财物，不得挪用、损坏或丢失。6.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。五、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方因故不能继续履行合同，可以解除本合同。4.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，乙方可以解除本合同。5.合同期满，双方未续签，本合同自行终止。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资支付凭证8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件，视为违约。4.乙方未按照合同约定履行岗位职责，视为违约。5.乙方未按照合同约定提前通知解除合同，视为违约。6.乙方损坏或丢失甲方财物，视为违约。7.乙方从事违法违纪活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指民办学校的用人单位。2.乙方：指民办学校的劳动者，即聘用人员。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工资：指乙方按照合同约定，完成工作任务后应得的报酬。5.福利待遇：指甲方按照国家规定和合同约定，应为乙方提供的福利。6.工作时间：指乙方在甲方工作期间的规定工作时长。7.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供额外劳动。8.违约金：指甲方按照合同约定，向乙方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未提供福利待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求提供福利待遇。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方未履行岗位职责：甲方应及时与乙方沟通，提出工作要求和整改措施。如乙方仍不改正，甲方可以根据合同约定解除合同。4.乙方提前解除合同未通知：甲方应及时与乙方沟通，要求其按照合同约定提前通知。如乙方未通知，甲方可以根据合同约定要求乙方支付违约金。5.乙方损坏或丢失甲方财物：甲方应及时与乙方沟通，要求其赔偿损失。如乙方不同意赔偿，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或已有民办学校，需要招聘教师、行政人员等岗位。2.乙方为寻求在民办学校工作机会的各类人才。3.双方通过面试等程序，达成一致聘用意向。4.甲方为乙方提供