咖啡厅就业合作协议

咖啡厅就业合作协议合同编号：__________咖啡厅就业合作协议甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的咖啡厅，乙方愿意加入甲方的咖啡厅，提供相应的就业服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方咖啡厅的员工，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质的服务，维护甲方的形象和声誉。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方的工作便利从事违法活动。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：每周一至周日，每天__________小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.2乙方应按照甲方的工作安排，提前到达工作地点，做好工作准备。2.3乙方应按时下班，不得私自早退。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：每小时__________元。3.2乙方的工作奖金根据甲方的规定进行发放。3.3乙方的工资和奖金每月__________日准时发放。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的解除和终止应提前__________天通知对方。6.2乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方健康证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方咖啡厅经营许可证副本7.甲方社会保险登记证副本8.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗或提前离职，且未能提前通知甲方。2.乙方违反甲方规章制度，严重损害甲方利益。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，给甲方造成经济损失。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资和奖金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方违反合同其他条款，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者根据提供劳动的数量和质量，应得的工资和奖金。4.社会保险：用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或提前离职：提前通知甲方，并协商解决。如乙方未能协商一致，甲方有权解除合同。2.乙方违反甲方规章制度：根据甲方规章制度进行处罚，如停职、降薪或解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：立即要求乙方停止侵权行为，并追究其法律责任。4.甲方未能按时支付乙方工资和奖金：立即支付乙方应得的工资和奖金，并承担逾期支付的违约责任。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即为乙方补缴社会保险，并承担相应的法律责任。6.甲方违反合同其他条款：双方协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为咖啡厅经营者，需要招聘员工提供就业服务。2.乙方为具有相关工作经验和技能的