实习生2024合作协议及报酬支付范本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

实习生2024合作协议及报酬支付范本本合同目录一览1.合作协议1.1实习岗位及职责1.2实习期限1.3实习工作地点1.4实习工作时间1.5实习成果评估2.报酬支付2.1报酬金额2.2报酬支付时间2.3报酬支付方式2.4实习期间奖金及福利3.培训与发展3.1实习期间培训安排3.2实习期间培训资料3.3实习结束后提供证明4.保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3保密义务5.违约责任5.1实习生违约5.2企业违约6.解除和终止协议6.1协议解除条件6.2协议终止条件6.3解除或终止协议后的报酬处理7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律8.其他条款8.1实习生实习期间的人身安全8.2实习生的保险责任8.3企业的义务与责任9.附录9.1实习岗位职责说明9.2实习期间培训计划10.签署日期10.1实习生签字10.2企业签字11.附件11.1实习合同范本11.2保密协议范本11.3其他相关文件12.补充协议12.1补充协议的签订12.2补充协议的生效13.合同的修订13.1修订的条件13.2修订的程序14.合同的终止与续签14.1合同终止条件14.2合同续签程序第一部分：合同如下：第一条合作协议1.1实习岗位及职责（详细列出乙方实习岗位及职责）1.2实习期限本合同约定的实习期限为【实习开始日期】至【实习结束日期】。若双方同意续签，需提前一个月通知对方。1.3实习工作地点乙方实习地点为甲方公司，地址：【实习地点详细地址】。1.4实习工作时间乙方每周实习时间为【实习工作时间】，每周【休息日】休息。如有特殊情况需加班，应提前通知甲方，并按国家规定支付加班费。1.5实习成果评估甲方应对乙方的实习成果进行定期评估，评估周期为【评估周期】。评估结果将作为乙方实习评价的重要依据。第二条报酬支付2.1报酬金额甲方按照乙方的实际实习天数，支付乙方每曰【实习报酬金额】。若乙方提前解除或终止合同，甲方有权按实际实习天数计算报酬。2.2报酬支付时间甲方应在每月底前支付乙方的实习报酬。报酬支付方式为【支付方式，如银行转账、现金等】。2.3报酬支付方式甲方支付实习报酬的方式为【支付方式，如银行转账、现金等】。2.4实习期间奖金及福利乙方在实习期间表现优秀，按照甲方的奖励制度，可获得相应的奖金。甲方为乙方提供实习生保险、意外伤害险等福利。第三条培训与发展3.1实习期间培训安排甲方为乙方提供实习期间培训，包括公司文化、业务知识、技能培训等。培训安排如下：（详细列出培训时间、地点、内容等）3.2实习期间培训资料甲方将为乙方提供实习期间培训资料，包括培训课件、资料、考核标准等。3.3实习结束后提供证明实习结束后，甲方为乙方提供实习证明，载明乙方的实习岗位、实习时间、实习表现等信息。第四条保密协议4.1保密内容乙方在实习期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，应承担保密义务。保密内容具体包括：（详细列出保密内容）4.2保密期限乙方承担的保密义务自本合同签订之日起至实习结束后【保密期限】内有效。4.3保密义务乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得将保密信息用于任何非实习相关的用途。第五条违约责任5.1实习生违约乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为：【违约金金额】。5.2企业违约甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为：【违约金金额】。第六条解除和终止协议6.1协议解除条件甲乙双方在任何一方提出解除本合同的情况下，经协商一致，可解除本合同。6.2协议终止条件本合同约定的实习期限届满，或者甲乙双方协商一致终止本合同，本合同终止。6.3解除或终止协议后的报酬处理本合同解除或终止后，甲方仍有义务支付乙方至解除或终止协议之日的实习报酬。第八条争议解决8.1争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点本合同争议的解决地点为甲方所在地。8.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条其他条款9.1实习生实习期间的人身安全甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。如乙方在实习期间发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。9.2实习生的保险责任甲方应为乙方购买实习生意外伤害保险，保障乙方在实习期间的人身安全。9.3企业的义务与责任第十条附录10.1实习岗位职责说明附件一：实习岗位职责说明10.2实习期间培训计划附件二：实习期间培训计划10.3其他相关文件附件三：其他相关文件第十一条补充协议11.1补充协议的签订甲乙双方在本合同履行过程中，如需对合同内容进行补充或修改，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2补充协议的生效补充协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十二条合同的修订12.1修订的条件本合同的修订需经甲乙双方协商一致，并签订书面修订协议。12.2修订的程序修订协议应明确修订内容，并按照本合同约定的争议解决方式处理。第十三条合同的终止与续签13.1合同终止条件本合同约定的实习期限届满，或者甲乙双方协商一致终止本合同，本合同终止。13.2合同续签程序甲乙双方如需续签，应在本合同到期前一个月内，协商一致并签订书面续签协议。第十四条完整协议本合同及附件一、附件二、附件三构成甲乙双方完整的协议，取代了任何以前的口头或书面的协议和谈判。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位职责说明详细列出实习生在实习期间的具体岗位职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作标准等。附件二：实习期间培训计划详细列出实习生在实习期间的所有培训计划，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师等。附件三：其他相关文件包括实习生手册、企业规章制度、实习生福利政策等，用以指导实习生的实习生活和相关规定。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生提前解除或终止合同，未按约定完成实习期限。2.实习生泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.甲方未按约定支付实习报酬，或未提供约定的培训和发展机会。4.甲方未确保乙方在实习期间的人身安全，导致乙方受到伤害。违约责任认定标准：1.实习生提前解除或终止合同，应支付违约金，违约金金额为实习报酬的【百分比】。2.实习生泄露保密信息，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为实际损失的【百分比】。3.甲方未支付实习报酬或未提供培训机会，应支付赔偿金，赔偿金金额为实习报酬的【百分比】。4.甲方未确保乙方人身安全，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为实际损失的【百分比】。示例说明：如果实习生在实习期间提前解除合同，导致甲方损失了培训成本和时间成本，甲方可以要求实习生支付违约金，违约金金额为实习报酬的50%。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.实习报酬：指甲方支付给乙方的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.违约金：指一方违约时，根据约定或法律规定，应支付给对方的一种经济