2024年版公立学校教职人员聘用合约

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版公立学校教职人员聘用合约本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：聘用岗位及职责2.1甲方聘用乙方担任教职工作，具体岗位及职责详见附件一。第三条：聘用期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四条：薪资待遇4.1甲方应按月支付乙方薪资，具体薪资标准详见附件二。第五条：福利及待遇5.1甲方应提供给乙方国家规定的各项社会保险和福利待遇。第六条：工作时间和休息休假6.1乙方应遵守甲方的作息时间规定，完成甲方安排的教学及科研任务。第七条：培训和继续教育7.1甲方应按需为乙方提供必要的培训和继续教育机会。第八条：保密协议8.1乙方应对在甲方工作期间接触到的所有保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。第九条：违约责任9.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：解除和终止合同11.1在合同期限内，如甲方或乙方提前解除或终止本合同，应提前____天通知对方。第十二条：附件12.1本合同附件一为乙方岗位职责，附件二为薪资标准。第十三条：其他13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条：合同修订14.1本合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3本合同所称的教学工作，包括但不限于课堂教学、辅导、实验、实习、科研和社会服务等。第二条：聘用岗位及职责2.1甲方聘用乙方担任教职工作，具体岗位及职责如下：2.1.1乙方同意按照学校的要求，承担教学任务，完成教学计划内的课程教学和相关工作。2.1.2乙方应积极参与学校的科研活动，完成学校下达的科研任务。2.1.3乙方应参与学校的管理工作，完成学校安排的各项工作。2.1.4乙方应遵守国家的法律法规，维护学校的合法权益。第三条：聘用期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非一方提前解除本合同，否则本合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第四条：薪资待遇4.1甲方应按月支付乙方薪资，具体薪资标准详见附件二。4.2甲方应按时足额支付乙方薪资，不得拖欠。4.3乙方在合同期间的薪资，按照国家有关政策和学校的规定执行。第五条：福利及待遇5.1甲方应提供给乙方国家规定的各项社会保险和福利待遇。5.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括寒暑假、国家法定节假日等。5.3乙方在学校工作期间，享有学校提供的必要的工作条件和环境。第六条：工作时间和休息休假6.1乙方应遵守甲方的作息时间规定，完成甲方安排的教学及科研任务。6.2乙方在学校工作期间，应遵守学校的规章制度，不得迟到、早退、旷工。6.3乙方应按照学校的要求，完成学校安排的各项工作。第七条：培训和继续教育7.1甲方应按需为乙方提供必要的培训和继续教育机会。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身的教育教学和科研能力。7.3甲方应鼓励并支持乙方参加国内外学术交流和合作研究，为乙方提供便利条件。第八条：保密协议8.1乙方应对在甲方工作期间接触到的所有保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。8.2保密信息包括但不限于教学方法、科研成果、学生信息、学校内部文件等。8.3乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，不得泄露任何保密信息。第九条：违约责任9.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2乙方如违反保密协议，应承担违约金____元，并赔偿甲方因此造成的损失。第十条：争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条：解除和终止合同11.1在合同期限内，如甲方或乙方提前解除或终止本合同，应提前____天通知对方。11.2甲方提前解除合同的，应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。第十二条：附件12.1本合同附件一为乙方岗位职责，附件二为薪资标准。12.2附件三为保密协议的具体内容，附件四为培训和继续教育计划。第十三条：其他13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。第十四条：合同修订14.1本合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。14.2任何对合同的重大修改，应经甲方董事会批准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方岗位职责详细列出乙方在甲方学校中需要承担的岗位职责，包括但不限于教学任务、科研工作、管理工作等。附件二：薪资标准详细列出乙方的薪资构成，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。附件三：保密协议的具体内容详细列出保密信息的范围、保密义务的期限以及违约责任等内容。附件四：培训和继续教育计划详细列出甲方为乙方提供的培训和继续教育的机会，包括培训的时间、地点、内容等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.乙方未能完成甲方安排的教学任务或科研工作。2.乙方违反保密协议，泄露了保密信息。3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止本合同。违约责任认定标准：1.对于未能完成教学任务或科研工作的情况，甲方有权扣除乙方的绩效工资或奖金。2.对于违反保密协议的情况，乙方应承担违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。3.对于提前解除或终止本合同的情况，乙方应支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：如果乙方未能完成甲方安排的教学任务，甲方可以根据具体情况扣除乙方的绩效工资或奖金。如果乙方泄露了保密信息，乙方应承担违约金，并赔偿甲方因此造成的损失，如声誉损害、经济损失等。如果乙方未经甲方同意，提前解除或终止本合同，乙方应支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失，如重新招聘教员的费用、教学计划的调整等。说明三：法律名词及解释：1.公立学校：指由国家设立，依法取得法人资格，以培养和教育学生为主要任务的教育机构。2.教职人员：指在公立学校中从事教育教学工作的专业技术人员。3.保密信息：指在甲方工作期间接触到的所有不应泄露给第三方的信息，包括教学方法、科研成果、学生信息等。4.违约金：指违约方应支付给守约方的经济赔偿。5.绩效工资：指根据乙方的工作表现和完成情况支付的工资。6.继续教育：指在合同期间，乙方参加的培训和学习活动，以提高自身的