铁路局辞职合同书模板范文

铁路局辞职合同书模板范文第一篇范文：合同编号：[请填写具体编号]铁路局辞职合同书甲方：__________（辞职员工姓名）身份证号码：__________乙方：__________（铁路局名称）鉴于甲方为乙方合同制员工，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方辞职及双方的权利义务达成如下协议：1.1甲方自愿提出辞职，并同意按照本合同约定的条件和程序办理辞职手续。1.2甲方辞职申请应提前书面提交给乙方，提交辞职申请之日起，甲方享有不少于30天的通知期。第二条离职待遇2.1在通知期内，甲方应按照乙方的要求履行工作职责，不得无故缺勤、迟到、早退。2.2甲方在通知期内完成工作交接，乙方应按国家规定和甲方劳动合同的约定支付甲方工资及福利待遇。2.3甲方承诺在离职后不得以任何方式损害乙方利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、竞业限制等。第三条离职手续3.1甲方应在通知期满后7个工作日内办理完毕离职手续，包括但不限于工作交接、归还乙方的办公用品和证件等。3.2乙方应在甲方办理完毕离职手续后5个工作日内，为甲方办理相关离职手续，如人事档案转移、社会保险关系转移等。第四条违约责任4.1如甲方违反本合同约定，提前离职或未按规定办理离职手续，甲方应向乙方支付违约金，违约金的标准按照甲方的违约程度和乙方的损失程度确定。4.2如乙方未按照本合同约定支付甲方工资及福利待遇，甲方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方离职手续办理完毕之日终止。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________1.甲方身份证复印件2.甲方劳动合同复印件3.辞职信复印件4.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导铁路局辞职合同书甲方：__________（辞职员工姓名）身份证号码：__________乙方：__________（铁路局名称）第三方：__________（第三方主体名称）鉴于甲方为乙方合同制员工，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方主体的权益，就甲方辞职及双方（含第三方）的权利义务达成如下协议：第一条第三方主体权益保障1.1甲方辞职后，乙方应保证甲方的合法权益不受损失，并同意引入第三方主体作为担保方，确保甲方在辞职过程中及辞职后的权益得到保障。1.2第三方主体应具备较强的实力和信誉，能够为甲方提供合理的经济补偿和就业支持，以保障甲方的利益不受损失。第二条甲方权益保障2.1乙方应在甲方辞职后继续履行合同约定的义务，包括但不限于支付甲方工资、缴纳社会保险等。2.2乙方应保证甲方在辞职过程中享有充分的权益，包括但不限于工作交接的时间和条件、保密协议的履行等。2.3甲方享有在第三方主体提供就业机会时的优先选择权，第三方主体应提供至少等同于乙方待遇的就业机会给甲方。第三条离职待遇3.1甲方在通知期内完成工作交接，乙方应按国家规定和甲方劳动合同的约定支付甲方工资及福利待遇。3.2第三方主体应在甲方离职后提供就业支持，包括但不限于提供就业岗位、职业培训等。第四条违约责任及限制4.1乙方如未按照本合同约定支付甲方工资及福利待遇，甲方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.2乙方如违反保密协议或泄露甲方隐私，甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。4.3第三方主体如未能提供就业机会或提供的就业机会不符合约定，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方离职手续办理完毕之日终止。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________第三方（盖章）：__________日期：__________1.甲方身份证复印件2.甲方劳动合同复印件3.辞职信复印件4.第三方主体资质证明复印件总结：第三方主体+甲方权益主导的模式，旨在更好地保障甲方的权益，在铁路局辞职合同中加入第三方主体，可以为甲方提供更多的保障和支持。通过详细规划第三方的责权利等相关条款，以及增加甲方的权利条款和利益条款，可以确保甲方在辞职过程中和辞职后的权益得到充分的保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，可以更好地约束乙方的行为，确保甲方权益的实现。这种模式有助于维护甲方的合法权益，同时也促进了铁路局与员工之间的和谐关系。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导航空公司辞职合同书甲方：__________（辞职员工姓名）身份证号码：__________乙方：__________（航空公司名称）第三方：__________（第三方主体名称）鉴于甲方为乙方合同制员工，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方主体的权益，就甲方辞职及双方（含第三方）的权利义务达成如下协议：第一条第三方主体权益保障1.1甲方辞职后，乙方应保证甲方的合法权益不受损失，并同意引入第三方主体作为担保方，确保甲方在辞职过程中及辞职后的权益得到保障。1.2第三方主体应具备较强的实力和信誉，能够为甲方提供合理的经济补偿和就业支持，以保障甲方的利益不受损失。第二条乙方权益保障2.1甲方应在甲方辞职后继续履行合同约定的义务，包括但不限于支付甲方工资、缴纳社会保险等。2.2甲方应保证乙方在辞职过程中享有充分的权益，包括但不限于工作交接的时间和条件、保密协议的履行等。2.3乙方享有在第三方主体提供就业机会时的优先选择权，第三方主体应提供至少等同于乙方待遇的就业机会给乙方。第三条离职待遇3.1甲方在通知期内完成工作交接，乙方应按国家规定和甲方劳动合同的约定支付甲方工资及福利待遇。3.2第三方主体应在甲方离职后提供就业支持，包括但不限于提供就业岗位、职业培训等。第四条违约责任及限制4.1甲方如未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，甲方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.2甲方如违反保密协议或泄露乙方隐私，甲方有权要求甲方承担相应的经济赔偿责任。4.3第三方主体如未能提供就业机会或提供的就业机会不符合约定，甲方有权要求第三方主体承担违约责任。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方离职手续办理完毕之日终止。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________第三方（盖章）：__________日期：__________1.甲方身份证复印件2.甲方劳动合同复印件3.辞职信复印件4.第三方主体资质证明复印件总结：第三方主体+乙方权益主导的模式，旨在更好地保障乙方的权益，在航空公司辞职合同中加入第三方主体，可以为乙方提供更多的保障和支持。通过详细规划第三方的责权利等相关条